Отрицательные стороны:
Крысы в общаге, Крысы в столовой, клопы в общаге, условий труда нет, очереди в столовой и в душ везде, что на работе, что в общаге, отношение начальства к тебе на пофиг, задержки авансов и за присутствуют, условий проживания нет, воды не хватает, то её просто нет, стираться негде! Билеты на работу и домой оплачивают только 2тр, остальное что больше списывают с работника, при этом берут в основном верхние полки даже если есть свободные нижние! Воруют в общаге и никто ща этим не следит, служба охраны работает отвратительно!

Москва

Положительные стороны:
Я давно хотел устроиться в компанию "Самолёт", потому что она является быстро растущей. Я периодически просматривал их вакансии и когда освободилось место : Главного инженера проекта. Я сразу же отправил... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гавно полное

Москва

Положительные стороны:
Хороший менеджер, сопроводить всю рабочую вахту. Кормят отлично. Зарплату платят исправно.

Москва

Положительные стороны:
Хороший менеджер Анна, если возникают какие-то вопросы всегда поможет во всeм разобраться и всё объяснит, расскажет и подскажет.

Самара

Положительные стороны:
Все норм , по зп обмана нет. Менеджер Анна Валерьевна суетится , вопросы решает . главное не бухать

Самара

Положительные стороны:
Работала в Поляне и могу сказать, что там большинство сотрудников выросли в компании. Повышают в основном своих сотрудников, кто давно работает и много делает для компании, и это круто. Я переехала в другой город, а так давно тоже бы стала там руководителем.

Самара

Отрицательные стороны:
нету отрицательных
Положительные стороны:
я доволен. до этого кидалово везде было. не платили. а здесь отлично. и платят и питание и билеты покупают даже домой. если есть вопросы, всегда ответят ...

Москва

Положительные стороны:
Компания стабильная. Жалко не было вакансий после перевахтовки по моей специальности, пришлось ехать от другой канторы

Ижевск

Отрицательные стороны:
Все было бы прекрасно, если как всегда не одно "но"! И вот тут самое главное разочарование, это "но" представляется в лице главных "управленцев" Борских теплиц непосредственно руководящих комбинатом. Нет смысла описывать конкретные ситуации, лишь вкратце можно сказать, что на данный момент на начало 23-го года на комбинате отсутствует подавляющее большинство руководителей структурных подразделений, работающих на нем практически с момента запуска производства (можно посмотреть открытые вакансии как здесь, так и на других ресурсах)! Специалисты-действительно профессионалы, попросту уходят один за другим по причине негативного, а зачастую хамского отношения к себе, коллектив Подробнее>>