Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужастное руководство, могут запросто сказать что вы все гавно и не работаете и уволить - тока потому что вы попросите свою заработную плату, если вам предлогают там работать - БЕГИТЕ ОТ ТУДА НЕ ДУМАЯ !!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасное руководство, не ценит своих работников. Берутся за все сразу и ничего толком не получается. З/п не платят по месяца два-три, да при этом и урезают её за любую мелочь.

Москва,

Инна Косенко:
Я первый заместитель генерального директора этой компании. Очень интересное мнение о моей работе в том числе.)) Про зарплату правда в том, что действительно у компании были затруднения в марте, феврале и мае (мы заработали деньги, но не могли получить их от клиента). И действительно были задержки, в основном благодаря вот таким анонимам, которые подписатся под своими заявлениями не хотят.... Потому что понимают что со стороны сотрудников, которые работают в компании будут аргументированные ответы с фактами очевидной халатности и даже воровства ВОТ таких чудных анонимов. Про уничтожение персонала 80% сотрудников работают в ней больше года, компании всего 2,5 года. Да за последнии 3 месяца у нас в компании много было новых людей: поработали 1 месяц и ушли... Это их выбор. Работать в системе оценки эффективности и выполнения планов может в принципе не каждый, не все кто уволился работал плохо. Но парадокс в том, что такие сотрудники (которые работали хорошо) общаются с "отвратительным руководтсвом" и сотрудниками компании и даже помогают ей))) А вот большинство таких анонимов хотят ходить на работу, ничего не делать, И ПОЛУЧАТЬ ОКЛАД и ни за что не отвечать. Что касается украинцев, в компании

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сказать что руководство не адекватное,значит не сказать ничего!Особенно "первого заместителя",нужно положить в клинику для душевно больных,или отправиться в какое-то путешествие,без связи с общественностью...хотя вряд ли поможет. Что особенно хочется пожелать всем тем,кто достаточно грамотен,и читает отзывы о компаниях. Ни за что не ходите даже на собеседование,не тратьте своё время!Одно могу сказать наверняка, компанию без нынешнего руководства могло бы ждать большее будущее,но увы...компания в руках бездарных людей! Компания не выплачивает зарплату. Компания не дает развиваться, потому что все попытки сталкиваются в маразаматичной переписки по скайпу,это называют работой. Компания унижает людей,называя их бездарными и не эффективными,урезаю зп,потому что была такая команда. Ужасное отношение у руководства к работе и к сотрудникам. Чисто по человечески жаль "Её" от такого огромного потока негатива от людей,можно заболеть!Желаю всем позитива, и радость во всех мелочах жизни!

Москва,

Собака Начальник:
Отрицательные стороны:
Ну ни дать не взять - какие-то ужасы, вероятно Спилберги, мать-их!!! Разве только про расчлененку разговоров не было! Интересно, а кровь у вас не сосали? Вероятно просто некоторые, хотели бабла по-легкому "срубить"? - Ан, не тут-то было: Упыри-начальники давай требовать какую- то сраную дисциплину, объяснительные по поводу опозданий, давай устраивать "допросы с пристрастием" - руки гады ломают, иглы под ногти засовывают: почему то, се не сделано, как так случилось что всем было наплевать, что нет результата труда? В общем зверье одно а не начальство. А ведь так красиво все начиналось: были хорошими (прикидывались наверное), даже как и обещали выработку за первый месяц заплатили 100%, несмотря на реально низкий результат - красота да и только. А дальше.... в общем оборотни какие-то!!! Ну не возможно работать!!! Даже в курилке поговорить за жизнь не дают!!! - Все давай им гадам результат какой-то! Неужели появление МОЕГО ВЕЛИЧЕСТВА на рабочем месте (пусть и с хроническим опозданием) - не достаточно для того чтобы нормально платить "чисто нормальным" работникам????!! - НУ ведь - свинство с их (работодателей) стороны!!!!

Москва,

Евгения Каплиева Bell:
Правда говорят - плохому танцору все мешает. Я работаю в ЭЛКОМЕ с момента его основания как младший вэб разработчик. Работаю я дистационно потому что живу в США. Мне очень странно читать этот отзыв т.к. этот сотрудник жалуется на практику общепринятую во всем мире. Дистационная работа с общением в скайпе, еженедельная оценка деятельности сотрудника, оплата по достижению результатов –если это и новшество на Российском рынке труда,то на мировом рынке это общепринятая практика любой компании. Дорогой Аноним, пожалуйста проснитесь : выплата зарплаты по факту появления на работе без достижение поставленных целей в заданный срок – это давно умершая практика. Если Вы не можите справляться с поставленной задачей, то Вы очевидно не подходите для занятой позиции. Ваша попытка скинуть ответственность за Вашу проваленную работу – это Ваше громкое заявление о вашем собственном непрофессионализме . Для бездарных работников или в общем людей во всем виновато руководство или кто-то другой. Возможно не живя в России у меня неправильное предстваления о хорошем соц пакете. Однако, сравнивая с соц пакетами западных компания, я наверняка Вам скажу что корпоратив на Турецком побережье, питание на рабочем месте, отличная мед страховка, ссуда

Москва,

Дмитрий Петлицкий:
Типа тоже был тут, помните меня засранца !:)

Москва,

Зарина:
Отрицательные стороны:
Мне по человечески жаль тех,кто там до сих пор работает.Люди,проснитесь...в мире столько радостей!!!Больше даже нечего сказать...

Москва,

Екатерина Тараненко:
Не хотела я тут писать до последнего, но видимо как-то так складывается, что стоит написать и о тех, кто тут остается и тех, кто работал с самого первого дня, а также реальных причинах ухода тех, кто пишет один негатив. Итак, из положительно, в т.ч. и всех отписавшихся: компания предоставляет займы на жилье, если человек хочет снять квартиру, вот ниже отписавшаяся девушка Зарина получила на 3 день своей работы займ который превышал почти в 1,5 раза ее оговоренную заработную плату на съем жилья. Все приезжие получали этот займ. И надо сказать, когда им его выдавали были счастливы и компания была лучшей в мире.Далее, в компании есть возможность удаленной работы, и если сотрудник нуждается в особых условиях работы, то ему всегда предоставляют их. Два раза мы проводили корпоративные мероприятия в Турции, мне кажется, недовольных не было. Но вот опять девушка Зарина, которая занималась организацией корпоративного мероприятия, забыла подать туроператору фамилию одного нашего сотрудника, который присылал заявку на поездку. Бахтиер приехал в аэропорт и человек 10 стали исправлять данную ошибку, Бахтиер , конечно полетел с нами, но от "професииональной работы" Зарины осадок остался. Далее из плюсов: Медицинская

Москва,

Юлия Левикина:
Я работаю в компании Элком уже больше года и могу сказать,что за это время из неопытного менеджера (хотя тогда год назад, меня и менеджером то назвать было сложно), превратилась в настоящего профессионала (это не моя оценка, а оценка моего руководства и заказчиков, с которыми я работаю). Элком учит как стать настоящим управленцем, менеджером, в полном смысле этого слова, потому что в России , менеджером может называться кто угодно)) Почитав все гадости, которые выложили здесь Анонимы и некоторые известные мне личности, я могу сделать только один вывод - эти люди слабые и ничего из себя не представляющие, боящиеся трудностей, присущих любой молодой, стремительно развивающейся компании. У них никогда не будет настоящего карьерного роста ни в какой другой компании, потому что рано или поздно , любой руководитель увидит эту слабость и гниль и пошлет такого "добросовестного" сотрудника куда подальше)) Все, что остается таким вот людишкам, это сидеть и вот так изподтишка писать всякие гадости)) мне вас жаль))) Компания Элком дает настоящий шанс научиться чему то новому, стать профессионалом своего дела, а те кто этого не понял - удачи))

Москва,