Шарашкина контора!!! Директор-необразованный, некомпетентный и аморальный тип. Может запросто обложить Вас матом, без разницы кто вы. Ни в чем не разбирается, разговаривать и решать проблемы не умеет и не стремится. Не связывайтесь с этой конторой ни в коем случае, ни как клиент, ни как заказчик, ни как соискатель на любую должность!!! Вас кинут. На деньги, на товар. Подробнее>>

Находится данный работодатель на территории рынка ретро-автомобилей Форейтор (пост ГАИ на Московском шоссе между п.Ленсоветовский и п.Шушары). Названий много потому, что они являются собственниками земли, занимаются строительством на ней ангаров, сдают их в аренду, оказывают услуги. Работать не возможно из-за явной неадекватности руководства. Обещают одну зп, платят меньше. Праздники больничные отпуска не оплачивают. В объявлениях об аренде и вакансиях не Подробнее>>

Шарашкина контора!!! Директор-необразованный, некомпетентный и аморальный тип. Может запросто обложить Вас матом, без разницы кто вы. Ни в чем не разбирается, разговаривать и решать проблемы не умеет и не стремится. Не связывайтесь с этой конторой ни в коем случае, ни как клиент, ни как заказчик, ни как соискатель на любую должность!!! Вас кинут. На деньги, на товар. Подробнее>>

дружный коллектив приятно удивила организация работы в компании, чувствуется именно коллективное сотрудничество, направленное на получение конкретного результата соблюдается ТК полностью согласна с предыдущим отзывом: амбициозности данной девушке не занимать, причем должность она заняла в свое время не соответствуя ей (все-таки часто в росс.бизнесе роль играют связи). про интриги тоже верно подмечено.. иногда казалось, что человеку больше не чем заниматься Подробнее>>

1) Дружный коллектив 2) Много энтузиастов 3) Очень душевные праздники 4) В запарке тебе готовы помочь безвозмездно 5) Вполне адекватные бонусы 6) Свободная форма одежды (кроме ресепшн и топ-менеджеров) 7) Мнение каждого сотрудника относительно чего угодно будет услышано 8) Можно болеть без больничного - тебе поверят 9) Есть возможность роста 10) Корпоративное кредитование и страхование 11) Отпуск можно дробить по дням, а не по неделям Еще много всего по мелочи...Из департаментов самые адекватные - Департамент Банковских Технологий, Департамент Нефти и Газа. 1) Постоянная задержка бонусов от 30 дней до полугода 2) Отсутствует корпоративное питание 3) Не оплачивается мобильный телефон и проезд 4) Постоянная проблема с курьерами, во время передать документ практически невозможно 5) Подробнее>>

Хочу написать о работе отдела "Бухгалтерия" Начальник данного отдела амбициозная девушка, плетущая интриги за спиной. Берет нового человека уже изначально всем своим видом показываю, что он ей не нужен. Я проработала месяц под ее руководством, выполнила полностью участок работы и меня просто выбросили, ЗАСТАВИВ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Если кто-то будет устраиваться на работу в данную компанию, а именно в отдел бухгалтерии, то обязательно обратите внимание на особу по имени: ВИНОГРАДОВА Татьяна Евгеньевна. Это мой совет. Подробнее>>

Приходил к ним на собеседование, еще когда студентом был, хотел работать в отделе приема заказов. Очень грамотно подходят к подбору специалистов, извлек массу уроков о том, как грамотно вести себя на профессиональных собеседованиях. Подробнее>>

Компания разделена негласно на тех. блок и комм. блок. Тех. блок - вполне адекватные люди, сильные специалисты и отличный коллектив. Коммерсанты живут в своем собственном мире и слабо управляемы.Ген. директор Азер Бадалов - человек, котолрому абсолютно плевать на своих сотрудников. Они у него "ИТ слесари", винтики и т.п. Зарплаты для вновь приходящих - высокие даже по рынку, но бонусов более 1-2 з/п в год добиться нельзя. Один из директоров департамента добился для своих выплаты по офферам, вследствие чего ему было предложено уйти. Насколько слышал, правда, перед ним выполнили обязательства.1-й зам генерального вообще занимается фактически своим бизнесом и также мало интересуется Подробнее>>

Хамское обращение с соискателями. Приехал на собеседование, потратил 1,5 часа на дорогу, а мне так просто сказали приезжайте в следующий раз, сейчас у меня нет времени. На вопросы хотя бы озвучить условия работы, оклад, график мне даже не ответили, а просто ушли. Просто зачем назначать собеседование, если нет возможности его провести? Никому не рекомендую работать с такими неэтичными людьми. Подробнее>>

сразу хочу заявить - претензий к "гелиос-медиа" я не имею. с этим продюсерским центром на договорной основе работал (уже нет на сегодняшний день) в октябре 2011 года Виктор Алексеевич Великий, 1962 года рождения. я, опытный монтажер видеоматериалов, и подрядчик, Виктор Алексеевич Великий, имели договор на 18 смен монтажа. сроком в месяц. по итогам работы я не получила ничего, хотя продукт Подробнее>>