Отрицательные стороны:
в Службе кадровой работы Ямиловой э.с. руководство внедряет дикие формы работы, собирает компромат с некомпетентных рядовых сотрудников отдела кадров на других подчиненных. В ее подразделениях нет грамотной организации работы, подчиненные сами пишут себе инструкции. Почему бы не собирать компромат на подобных руководителей, где заявленная Контуром внутренняя демократия? Или работают по принципу "я начальник, ты дурак"? Руководство [censored] постоянно ошибается, не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проклинаю вашу дырявую контору,не советую там никому работать,особенно приезжим гражданам ибо там [censored] гражданов Украины,я не хохол и и не шмот сала,запомните,а Покрышев Виталий Александрович уроды Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В качестве тестового дали спроектировать целый продукт. Этот продукт был заточен под их собственные нужды (выбор каморок для совещаний), который они потом по итогам пустили разработку, а какндидатам дают отказ. Предлагают мизерную зп.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Из за того что я родился в Украине, меня постоянно травили и обзывали тупоголовым в этой конторке а патом и вовсе уволили не обяснив причины. Покрышев Виталий Александрович 04.04.1997 г. р.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Из описания в вакансии сразу нужно понимать, что идете на обзвон "холодной" базы, то есть в первые 2 3 месяца, а особенно, если вообще без опыта работы в продажах на вторую часть бонусов можно не рассчитывать. Очень низкий процент тех, кто выполняет план на испытательном сроке. Если не знаете, что такое холодная база ознакомьтесь в интернете. Это потенциальные клиенты,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обзвон клиентов, которые и слышать не слышали о продукте. Если вам стало плохо на рабочем месте, то пишите заявление и этот день не оплачивают. Завышены планы по минутам, никто из коллег не выговаривал столько, хотя на первый взгляд кажется фигня, на самом деле это нереально. Уволить день в день не могут, по непонятным причинам, хотя на испытательном сроке это должно

Москва

Отрицательные стороны:
оклад 17000 дальше которого вы с наибольшей вероятностью не уйдёте, т. к нужно выполнять план продаж на 100%, а с холодной базой, которую уже задрочлили до дыр 100500 раз, даже опытный мпп не сможет выполнить на 100%. делайте выводы сами. Офис — не офис, а арендованные 3–4 комнатки мизерные. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в отделах по 3–4 человека. Над ними начальники отделов (люди с плётками). Они унижают людей также, как когда то недавно унижали их самих. Я попал в отдел к Валиевой Гузель. Её хватило на 1 день. Дальше она вела себя просто неадекватно. Каждый день — набор непонятных закидонов, криков и придирок ко всем. Я полторы недели ел 1 раз в сутки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Попытка устроится в скб контур. Общение с отделом персонала по телефону ужасно. Заикается сказать сам конкретно ничего не может. Хорошо позвал я согласилась. Просит заполнить анкету в электронном виде, все что есть в резюме просто скопировать (зачем я это делала непонятно, поймёте позже). Заполнила отправила, не смогла прикрепить фото, отправляла с рабочего компьютера, под рукой фото не нашлось. День Х пришла. Сидим. Открывает он мою анкеты и давай меня отчитывать как школьницу, что это Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу как потенциальный сотрудник! Ребята не тратьте время на данную организацию! Мало того что HR верх не компетентны, они приглашают тебя на собеседование в удаленном формате ты тратишь свое время на кучу собеседований, сначала обычное собеседование в удаленной форме, потом тебе говорят с вами свяжутся, ты можешь ждать день два в итоге нужно писать самостоятельно и напоминать о себе, тебе говорят «да да я вам хотела вот только написать!» В итоге ты проходишь кейс интервью (все казалось бы

Россия, Новосибирск