Отрицательные стороны:
начальство в чопе "Рокот Центр"зверствуют,увольняют штрафуют хоророших сотрудников охраны а дерьмовые работают Ищенко Р.Н.,Никалай Алексеевич,Андрей Борисович
Плюсы в работе:
не чего хорошего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужас! Из людей делают роботов! Уже давно бы понанимали среднеазиатских друзей и платить меньше и управлять легче, только машины побьют, это минус, только поэтому еще держат «местных», которые еще «верят» в порядочность крупных брэндов! Среди водил куча людей которые по свойски говорят с тобой в курилке, затем всё доносят начальничкам, это в первую очередь касается новичков! Таких доносчиков тут как грязи, мерзость! Естественно за это получают бонусы, это 100% информация! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людей не ценят и заставляют работать больше нормы, но дополнительные часы не оплачивают. А если ты осмеливаешься уйти позже всего на час, то на тебя уже косо смотрят. Однажды так получилось, что меня попросили выйти в свой выходной, до сих пор так за него и не заплатили. Самое обидное, что все переработки не оплачивают, а я, например, как то раз

Курск

Отрицательные стороны:
Просят сделать тестовое задание, ок. Обратную связь по нему не дают, хотя обещали. Я допускаю, что возможно неправильно было сделано что то, ок. Обратную связь можно предоставить? Есть вид корректирующей обратной связи. Это пять минуть по телефону, 2 минуты в смс сообщении. При этом постоянно они эту должность меняют на hh. Сами не знают кого ищут. Обещая, золотые горы при

Москва

Отрицательные стороны:
Работал ведущим инженером строительного контроля. Только полная смена руководства и полиграф с периодичностью раз в погода улучшит работу и условия работы в данной организации. К сожалению с приходом таких «руководителей» как Шелковников А. и Шинкин А. практически полностью перестал функционировать отдел строительного контроля. В регионы эти руководители приезжают с одной целью — отдохнуть, расслабиться и накопить очередные мили за перелет. На совещаниях обычно сидят с сонными глазами и перегаром. Как с руководителями с ними нельзя решить абсолютно ни одного рабочего вопроса. Ни по телефону, ни при встрече

Москва

Отрицательные стороны:
Ну неадекватное тут начальство! Ну совсем! НУ не хотят в принципе понимать проблем и уж тем более их решать! Ну как можно тем или иным образом вынуждать водителя работать с мизерными передышками между рейсами? Какого фига нет никакого должного надзора над диспетчером? Ну они же в большинстве бестолковые, они отказываются понимать что водитель не робот, может хотеть спать! Ваши диспетчера искренне считают что водитель — это халявщик! Типа сидишь себе рулишь, ничего не делаешь, не устаешь, рай Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я долго работаю в ООО"Агро Авто" довольно посредственная организация. Как бы я с самого начала большего и не ждал. Ну что вы хотите, тут все приезжие с бывших колхозов, совхозов, где работы нет совсем, от начальника до водителя. А какие там нравы, всем известно. Ездят издалека, Тамбов, Рязань и пр. Разве пойдёт Москвич с более высоким уровнем жизни, чем у приезжих, на эту откровенно рабскую работу? Нет конечно! Вот и работают здесь 95% приезжающих издалека! И держатся за эту пусть и рабскую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложности начинаются в том, что отдел кадров очень долго рассматривает кандидатов на должность прежде чем пригласить на тест драйв так называемый, потом приглашают все таки в один день несколько человек, и тест драйв состоит из нескольких этапов, в общем три часа личного времени никак не оплачиваются и вы должны показать какой вы крутой кандидат, потом вам возможно перезвонят в первые несколько дней после тест драйва, улучшить можно было бы график работы, а то чувствуешь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бестолковая работа hr специалистов. Мой опыт совпадает с требованиями в вакансиях, в итоге отклики либо не просматриваются, либо моментально приходит отказ. Без каких либо объяснений. Пожалуйста смените специалистов по подбору персонала.

Москва

Отрицательные стороны:
Огромное спасибо руководство за то, что мф оцо будет работать с 4–7 мая. Сначала рассказывают про то, что компания сотрудникоориентированая, а затем идите работайте, пока все остальные офисники отдыхают. Подробнее>>