Когда проходила собеседование, уточняла каждую деталь (размер оклада, каким образом выплачивается, наличие дресс-кода, оплата переработок). Представлено все было на высшем уровне, НО ничего не подтвердилось по факту. -Дресс-код только сине-белый, а мне было сказано "любая цветовая гамма" - наврали. - Оклад ТОЛЬКО в конверте, НИКАКОГО официального оформления, задержка зарплаты на две недели - НОРМА. - Заставили работать все выходные, сказали оплатят по двойному тарифу и это гарантирует сам собственник - НИЧЕГО не заплатили (а работали мы всю сб и вс до 12 ночи), спасибо?- даже этого не сказали. - при этом держали у себя мою трудовую книжку, а при увольнении Подробнее>>

1. Нездоровая атмосфера в коллективе. Отношение руководителей и собственников бизнеса к сотрудникам как к грязи. Постоянные задержки и недоплаты з/п 2. З/п черная. Мой официальный оклад был сокращен до 0,1 ставки, а это 2-3 тысячи. И рассчитали меня при увольнении исходя из этих сумм. 3. Никто не знает что делает в этой компании. Руководство не умеет ставить задачи, т.к. совершенно некомпетентно в продаваемых продуктах. Суть работы - получим от клиента деньги, а там разберемся. А разбираются в итоге исполнители. Но делают это как понимают или не делают совсем. И получается, что огромное количество клиентов не удовлетворены работой и задают вопросы Подробнее>>

Инкогнито красиво всё написала, только может это всё про тебя. Марина Захарова (СТК Новосибирск) не надо так врать, Подробнее>>