Отрицательные стороны:
Да как ты смеешь в таком тоне с людьми разговаривать??? ты! какая то КДРОВИЧКА??? Галина Губенко gubenko_g@mail.ru колхохница или дитя коммуналок !!! что за сброд????
Положительные стороны:
Добрый день! Рассматриваете ли Вы, предложения по работе, с релокацией? С уважением, Галина Ведущий специалист HR группы компаний ООО «РУСАЛ» www.rusal.ru www.vami.ru Галина Губенко gubenko_g@mail.ru ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск, Новокузнецк, Сыктывкар

Отрицательные стороны:
своих нигде не пропихивают все честно
Положительные стороны:
Получилось устроится в Русал наладчиком работать. График как и хотел дали пятидневку, сменами мне просто тяжело работать, особенно если в ночь, я об этом сразу сказал когда устраивался, сказали что без проблем будет пятидневка, так и есть.Дали форму, оформили в первый день официально. ЩАс все нормально, платят в срок и полностью, не штрафуют, дают работать и зарабатывать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вижу только положительные стороны
Положительные стороны:
Устроился электромонтером на Русал пока не жалею. По работе нет вопросов, инструмент весь на месте каждый участок уже хорошо знаю. Работа без обвалов не дергают среди ночи и не говорят что надо бежать чинить. Я просто раньше работал вообще не спал каждую ночь че то срочно надо. Тут нормированный график и смена есть, даже если и нужен ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство как грачёв Владимир Владимирович, он не начальник. Оскорбляет людей, унижает, угрожает. Как начальник никакой и фу.

Красноярск

Отрицательные стороны:
Компания хоть и позиционирует себя как современная и гибкая, но внутри как был полный совок и бюрократия, так и осталось. Из молодых сюда никто не рвется и долго не задерживается. Средний возраст - от 45-50. Любят плобсуждать и погаблюдать за коллегами, а потом доложить. Самое смешное это жесткое отслеживание графика прихода и ухода, как на заводе, и не дай Б.., если опоздаешб на минуту или уйдешь на минуту раньше. Только почему то следить за тем, что люди бесплатно до вечера и ночи работают, и негодовать - отдел

Москва

Отрицательные стороны:
Кинули по деньгам. Когда приходил, то проговаривали, что з/п + годовая премия в 30% + надбавка от руководителя на его усмотрение. Пришлось проработать 2 года прежде, чем увидел свою премию. Первый год типа неполный год работаешь, во второй год в марте или апреле выдадим, потом сказали, что после майских выдадут. В итоге выдали в конце июня половину, а вторую до Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я расскажу свою историю,работал на заводе по производству мебели решил сменить работу отправил резюме на саянскую фольгу все было хорошо пригласили отправили проходить медкомисию и делать медкнижку все было сделанно,вопрос зачем приглашать человека чтобы потом уволить тем более пришлось уволиться с мебельного завода и это не смотря на то что я являюсь акционером компании Русал может быть мордой не вышел.вот Подробнее>>

Корпоративная культура. Подробнее>>

Бюрократия, неэффективная система производства, некомпетентное руководство Подробнее>>

Нет доплат за вредность, зарплата ниже средней по рынку, очень тяжелый физический труд Подробнее>>