В руководстве хамло, отношение к сотрудникам хуже некуда. Нормальные деньги получают только "свои", никакой перспективы. Атмосфера 90 х, харассмент, унижения. Премии, корпоративы и даже индексация ЗП только для начальства, сотрудников за людей никто не считает. В коллективе постоянные сплетни, все стучат друг на друга, активнее всех сплетни распускают кадровички. Отдел кадров - помойка. Менеджер по персоналу откровенно врет при трудоустройстве: Подробнее>>

Положительные стороны:
Я первый раз столкнулась с онлайн курсами, мне понравилось что на сайте всё красиво и удобно продумано. В самих курсах всё доступно и понятно рассказано. Цена на курсы очень привлекательна,... Подробнее>>

Положительные стороны:
Появятся абсолютно новые энергии, это не возможно сравнить ни с чем, что вы знали до этого, так как с вами напрямую будет взаимодействовать Сверхразум. Подробнее>>

Положительные стороны:
Как аграрник с опытом хочу сказать, что предприятие на высоком уровне по использованию новых технологий и техническому оснащению. Это очень упрощает труд людей и подогревает интерес к работе. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чтобы начальник отдела нормально к тебе относился - нужно быть лизоблюдом. Стараться - не обязательно, главное показать "рвение". Текучка - кошмар! Всех менеджеров, которые менялись за время моей работы, не запомнишь... Брали на работу практически всех - молодых и не очень, с образованием, без образования, неопрятных, приезжих, без регистрации, парни приветствовались (начальник отдела - женщина в годах, страстно желающая мужского внимания!!!). На собеседовании всё красиво расписывается, а на самом деле платят мизер, требуют немыслимое количество сделок... Но учитывая их цены на телефонию и интернет, а также качество оных - компания продержится очень недолго.Очень много менеджеров было уволено, практически всех "кидали" на деньги. Способствовала этому сама начальник отдела Кутдусова Л.Н.-грубая, несчастная (видимо поэтому и злая) женщина. Вообщем, советую туда не идти даже на собеседование. Пустая трата времени.
Плюсы в работе:
Во время моей работы был отличный коллектив,но, насколько я знаю, сейчас из него никого не осталось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
контора полный АЦТОЙ...кидает как клиентов(постоянные звонки и раздражение с их стороны) так и собственных сотрудников...обещают золотые горы а в итоге кукиш...
Плюсы в работе:
нет.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень низкие зарплаты! Выплаты всегда (без преувеличения) задерживают. После введения электронного учета рабочего времени (который дает сбои) начались необоснованные штрафы, на которых хозяин конторки с нескрываемым сарказмом неплохо наживается. Все "по черному" - не платят налоги, скрывают реальные оклады, оформиться в штат по трудовой очень трудно. Рабочий день оговаривается с 10:00 до 19:00, на деле же приходится чуть ли не ночевать в офисе. Переработки не оплачиваются!!! Если предыдущий день работал до 10 вечера, а на следующий день опоздал на минуту - ШТРАФ! Нет организации рабочего процесса, все как в пещерном веке. Дисциплины нет. Никто не слышал о корпоративной этике. Это болото в которое стоит лезть только если у вас совсем нет ни образования, ни самоуважения.
Плюсы в работе:
молодой коллектив (но из этого вытекают и минусы, когда дело касается рабочего процесса, в виде неорганизованности и отсутствия дисциплины общения) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
"Бедненький Н." :) Ген.дир. преуспевающей и очень динамично развивающейся компании. А черный PR сейчас повсеместен. Люди, идите в Новые Решения, если готовы работать в режиме многозадачности, нацелены на результат и уверены в своем успехе. Те, кто на окладе - встают и уходят в 19:00. Те, кто работает на процент (а % там очень-даже-очень), засиживаются дольше. И это выбор каждого. Учредители - пример для ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
несущественны ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>