Гость:
Были на экскурсии 08.08.18 в Выборге. Большое спасибо экскурсоводу Александре. Очень интересная поездка, Александра рассказала много нового, мы были очарованы своим гидом.

191023, Санкт-Петербург, Фонтанки реки наб., 59, офис 121, 123.

ШАРАГА КОНЧЕННАЯ !!! , набирают стропальщиков , работают они в Коротчаево на базе газпром снабжение , разгружают вагоны приходящие , там мешки с цементом , трубы , доски , также и узбеки трудятся , бичи всякие , алкоголики , дают 1000 рублей на 5 дней на еду , дом в котором живут работяги это настоящий бомжатник , спец одежда старая Подробнее>>

Руслан Автономов:
Руководство держит руку на пульсе, всячески мотивирует к развитию и оперативно решает проблемы. Есть микроволновка. Презентация компании и услуг продуманы очень грамотно.

Санкт-Петербург.

Дмитрий Кириллов:
Отрицательные стороны:
Одним словом, шарага дырявая!!! Обходит её стороной!!!

Санкт-Петербург.

Сергей Башкирия Эл. Газосварщик.:
Отрицательные стороны:
Приехали работать бригадой 2 сварщика 5 разряда накс ск. 4 монтажника ск. Кинули на другой об. Ект бетонные работы. Короче разнорабочими. В место монтажа и сварки. Договор об. Ект ямбург попали на береговое. Баня 3 раза в неделю. В столовую очередь. 12посадочных мест. Только в нашей конторе 35 человек. Баня всего один час. Постельное стираешь сам и сушишь сушилок нет. Сушиш на улице. При увольнении не выпускали с месторождения приказ новотэка. Так сказал гл. Инженер. Пришлось идти пешком некоторое расстояние. С 1 кпп вызвали такси до Уренгоя. Не оплатили в канторе. Но расчёт за отработанные дни скинули на другой день. Короче бытовуха 0 работа 0 делать нечего в этой конторе. Поют в уши 5. Думайте.

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
 Нет стимула работать потому что вечно задерживают зарплату, её вечно приходиться выпрашивать. Начальство не ценит хороших профессиональных сотрудников, в итоге они уходят из фирмы. По этой причине компания катится вниз. Так же бухгалтером там работает жена начальника, которая не знает и ничего не делает, только тормозит всю работу компании. Из-за статуса жены начальника ведёт себя как королева, она сама была причиной ухода многих сотрудников из фирмы.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Остерегайтесь, это мошенники! Учредители и директора; Лазуткин Арсений Анатольевич и Богданов Владимир Игорьевич должны лично и от лица ооо «группа компаний Север» много кому денег кредиторам, работникам и просто знакомым. В судах бывают не часто, а если бывают, то там клевещут и оскорбляют взыскателей (тех кто подал на них в суд, а это лишь малая часть людей). Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаем с Юридическим бюро "Север" несколько лет по партнерскому договору, компания исправно выполняет все договорные обязательства. Руководство компании всегда открыто к диалогу, даже что касается вопросов переноса срока оплаты услуг и другие форсмажоры. Отдельно благодарим за сотрудничество ком.директора Юлию Свободу - вот уж кто не только руководитель грамотный, но и человек максимально приятный. Всем рекомендуем юрбюро "Север" как надежного подрядчика и партнера (С уважением, ООО УК "РЕАЛ ЭСТЕЙТ КЭПИТАЛ"). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ооо "Строймонтаж", с недавнего времени ооо "Магистраль Север", сейчас находятся по адресу Красноармейская, 74. Директор Ургалкин Максим. Мелкая строительная конторка, перебивающаяся мелкими субподрядными контрактами у генподрядчиков Транснефти. Раздутый административный штат офисных работников, все хорошие знакомые директора, которые только и делают, что внаглую смотрят видосики в течении рабочего дня или обсуждают обыденные дела с хиханьками и хаханьками. Схема оплаты труда бело Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанией руководит Азербайджанец, который врёт, что он итальянец. Даже имя менял. Уже можно что то понять о его психическом состоянии и о том, как с ним работать. Русского языка толком не знает. Что делает не понимает, его желания только угадывать. Сегодня хочу, завтра не хочу. Работать не дает совсем. Самодур. Увольняется кого хочет по любым причинам день в день. Зп может не выплатить. Оскорбления, унижения сотрудников для него норма. Текучка кадров постоянная. Нарушений Подробнее>>