Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Всем доброго дня! В компании работаю 9 лет , работой своей довольна. Успешная и развивающаяся компания,дает возможность развиваться персоналу ,мотивирует нас на успех! ...

Самара, Саратов, Воронеж, Ульяновск, Набережные Челны, Казань

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю в компании уже 9 лет. Очень люблю наши аптеки. Они уютные , светлые и современные. Вита - это работа для людей которым нравится развиваться , в компании постоянно проходит обучение .Достойная , белая, заработная плата , которая всегда выплачивается вовремя. В компании всегда возможен карьерный рост. ВИТА , одна из первых внедряет новые проекты . ...

Самара, Саратов, Воронеж, Ульяновск, Набережные Челны, Казань

Отрицательные стороны:
Произвол Заведующих аптек,грубый персонал из приезжих (в Москве),никаких прав,как рабы(аптека 23 на братиславской-полный отстой,как и много подобных)
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Коми, Смоленск, Сургут, Мурманск, Ярославль, Тверь, Псков, Иваново

Отрицательные стороны:
Было пройдено несколько этапов собеседований. Одно из них было по скайпу, с директром по персоналу (HRD). Уже с самого начала собеседования, эта дама( знаю, но не хочу писать ее фио) дала понять, что соискатели для нее- это грязь из под ногтей. Все время, пока шло собеседование, она, не отрываясь, усердно стучала по клавиатуре. На собеседовании мы были с ней вдвоем и она упорно занималась своей работой, практически не слушая мой монолог (собеседование было не на линейную должность, да это и не важно, уважение не должно зависеть от должности, на которую претендует кандидат). Такое хамское поведение встречаю впервые. Господа из Риглы, если вы назначаете время соискателю и ваш HRD не знаком с тайм менеджментом, то это должны быть проблемы HRD, но не соискателя! Как можно, так относиться к кандидатам?! Как вам собеседование, на котором кандидат ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Коми, Смоленск, Сургут, Мурманск, Ярославль, Тверь, Псков, Иваново

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Очень классная Компания. Достойная ЗП. Интересная работа, отличная команда. Мне все нравится. Что касается планов и многозадачности-для меня это интересно и хороший повод для развития!! Можно зарабатывать,будучи вовлеченным в процесс! ...

Самара, Саратов, Воронеж, Ульяновск, Набережные Челны, Казань

Отрицательные стороны:
Прошла четыре собеседования по телефону и скайпу. Сказали, что прошла. Попросили ВСЕ ЛИЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ для службы безопасности. Отправила. Прошло 2 недели. Позвонили. Приехала на встречу. Показали условия работы, весь офис. Потом.. Никто не позвонил и не отправил извинения за отказ. Обещали. Непрофессионализм.
Положительные стороны:
Ольга- кадровый менеджер, очень квалифицированный и позитивный профессиональный кадровый агент. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Коми, Смоленск, Сургут, Мурманск, Ярославль, Тверь, Псков, Иваново

Отрицательные стороны:
Ой ребятки,это просто жесть!Если уважаете себя,и цените свои нервы,не суйтесь в эту сеть аптек НИКОГДА!Начальство не ценит своих сотрудников вообще,для них мы ни кто,и звать нас ни как!начальство считает себя самыми умными!отработала там 3 года и очень счастлива, что ушла из этого АДА!На самом деле,работа в этой сети один сплошной недостаток,работники клюют на обещанную хорошую зп,но все интересное начинается позже,сроки,ревизии,объяснительные

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Отдел персонала просто настоящая клоака. Видела в свое время разное отношение к людям, но такого хамского никогда и нигде больше не встречала. Есть там Людмила, сама ничего не делает, только требует и постоянно орет, подставляет, выливает на других свой негатив. Ни дай бог вам туда пойти в отдел кадров или в подбор для аптек.

Самара

Работать в этой компании мягко говоря не приятно. Чтобы заработать надо предлагать замену на ни кому не известный препарат. Если все таки сделаешь план, то на следующий день он будет еще больше, следовательно выше головы не прыгнешь. Главное правило в компании уметь продавать, все то, что выгодно им. Любят делать большую выгрузку препаратов с плохим сроком годности, втюхивай как хочешь. Полное отсутствие премий, подарков. Разочарована работой в Максавит . Подробнее>>

Их несколько отгружают много товара с ограничения сроком годности надо умудрится его продать очень повезло коллегам Архангельск.Котовск,Северодвинск,Омск,Красноярск,Новосибирск руководитель РГАберегитесь он любит у него своеобразные понятия в частности наказании кто не выполнил план ,не все на кого упадёт его гнев может заставить от руки переписать стандарт обслуживания,на грубил и не так ответила переписать клиент о ориентирование потом ему перессказать выслушать о себе много интересного может тебя оскорбить не стесняясь в выражениях и попробуй отказаться все пиши заявление не хочешь?подведу под статью удачи в работе Подробнее>>