Отрицательные стороны:
нет возможности роста должности, т.к. вполне справляюсь с объемом работы и "подчиненные" не требуются и думаю не потребуются еще минимум год.
Плюсы в работе:
Зарплата белая и вовремя. Бывают и премии в размере оклада. Коллектив не большой, офис удобный. Начальство вполне адекватное. Нет жестких рамок графика работы, т.е. если опоздал на 10-15 минут, то никто тебя штрафовать не будет. Объектов сейчас достаточно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разговаривала только по телефону с Гоборовой Натальей (кто по должности - не представилась), на собеседовании не была, но впечатлений от пары минут разговора хватило, ибо с таким хамским поведением от представителя компании я еще не сталкивалась. По определенным причинам я не указываю в интернете личный номер телефона. При 1-м звонке первый вопрос, который был задан - это номер телефона! Странно, на мой взгляд. Попросили перезвонить, я два раза перезванивала, на третей попытке мне была назначена встреча, но обсудить мы ее не успели, т.к. Гоборова Наталья начала в прямом смысле "докапываться" почему я не указала номер телефона! Такое впечатление, что им не нужны сотрудники, а нужен был "выход" собственным эмоциям, или "сорвать полкана" на первого встречного. НЕ профессионально работаете, Гоборова Наталья! Да и нервы подлечите!
Плюсы в работе:
Не припомню. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка. Я такое не видел нигде. На людей всем пофигу. Старожилы, а это ~ 5 человек держатся из-за задолженностей. Среднее время работы ИТР-сотрудника: (секретарь, менеджер, менеджер проекта) один год. Рабочих, даже не знаю. Но теперь уже лично знаком с людьми (отличными исполнителями), которым Алексей Жанович Михаэль и Билькевич Надежда до сих пор должны деньги и... Даже не смотря на то, что парни из той же структуры, работой в которой похваляется А.Ж.денег не увидели. Среднее время работы ТОП-а: (директор по строительству, Ком.Дир, Гл.Инженер) - 3-4 месяца. Не выплаты з/п - или выплаты не в полном объеме. Это с одной стороны удерживает горстку людей, которая старается изо всех сил держать марку. Герои. С другой, люди которые приходят на одни условия и "невписываются в корпоративную культуру" - вынужденно уходят т.к. з/п начисляют только белую, ах да, контора серая, как пасюк. при этом отношение 20/80 в пользу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поскольку я работаю в промсервисе пятнадцать лет, то прекрасно знаю, что, к сожалению есть и безответственные люди, халатно относящиеся к выполнению работы. С такими приходится расставаться. И для них, возможно, это обидно. Просто людям трудно признавать свои ошибки. Это такой бизнес, когда точность и ответственность ставят на карту репутацию компании. Мы не можем мириться с недостатками в работе, ведь это связано с безопасностью людей и объектов.
Плюсы в работе:
За время моей работы в компании «Высота» (а я работаю больше года) мне нечего сказать плохого о компании. Я работаю менеджером техотдела, веду несколько объектов, и напрямую работаю с бригадами промальпов. И я хорошо знаю, что среди специалистов есть хорошие и исполнительные ребята, на которых можно положиться и которые никогда не подведут. И такие ребята составляют костяк настоящего коллектива. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка. Я такое не видел нигде. На людей всем пофигу. Старожилы, а это ~ 5 человек держатся из-за задолженностей. Среднее время работы ИТР-сотрудника: (секретарь, менеджер, менеджер проекта) один год. Рабочих, даже не знаю. Но теперь уже лично знаком с людьми (отличными исполнителями), которым Алексей Жанович Михаэль и Билькевич Надежда до сих пор должны деньги и... Даже не смотря на то, что парни из той же структуры, работой в которой похваляется А.Ж.денег не увидели. Среднее время работы ТОП-а: (директор по строительству, Ком.Дир, Гл.Инженер) - 3-4 месяца. Не выплаты з/п - или выплаты не в полном объеме. Это с одной стороны удерживает горстку людей, которая старается изо всех сил держать марку. Герои. С другой, люди которые приходят на одни условия и "невписываются в корпоративную культуру" - вынужденно уходят т.к. з/п начисляют только белую, ах да, контора серая, как пасюк. при этом отношение 20/80 в пользу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слабые, неадекватные личности проскакивают. Куда от них ...., но они тормозят развитие компании. Пора распахнуть глаза, предполагаю, такие как Хрисаноф не поселятся в нашем бизнесе на всегда!!! Мы ждём перемен.
Плюсы в работе:
Нормальная, успешная компания, которая избавляется от балласта сотрудников, который воруют и бездельничают. Господин Хрисанфов, ну что Вы слюной по коллективу... Себя уважайте. На личности переходите. Вы абсолютной мусор для любой компании. И что Вы там делали или не делали , как Вы пишите 2001 году... Рассмешите Всех, кто на Вас поставит ставки, как на коммерческого директора. Нет Вас, Вы не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель систематически нарушает ТК задерживая зарплату и авансы более чем на 16 дней. 10-11 месяцев в году. Не оплачивает должным образом работу в праздничные дни. Зарплаты нищенские, премий и бонусов за переработку для рабочего коллектива нет.

Москва

Виктория:
Хочу выразить благодарность рекламному агентству Высота за оперативное и качественное выполнение моего заказа (готовились к золотой свадьбе родителей и решили подарить им красивый коллаж на стену с фото всех детей и внуков). Особенно хочу отметить очень внимательное и даже чуткое отношение со стороны менеджера Журавлёвой Галины. Благодаря её стараниям в Высоте всего за 3 дня разработали индивидуальный дизайн, согласовали с нами все детали, распечатали его на холсте и даже вставили в рамку! Стоимость готового и обрамлённого заказа составила 3150 руб. Согласитесь: в 3-х дневный срок за такие деньги получить очень качественный продукт, разработанный специально для тебя, который долгое время будет радовать глаз всем членам семьи - это же просто счастье! Общение с Галиной оставило самые приятные воспоминания, и мы ещё не раз обратимся в фирму Высота с заказами. Это уже второй положительный опыт нашей семьи в качестве клиента этого агентства. Первый раз обращались 2 года назад. Благодарим и желаем всем сотрудникам профессионального роста, лично Галине и всем её коллегам всех благ, а фирме процветания. Спасибо!

Московская область, Коломна г., Окский проспект, 32

анатолий:
Делали мне фундамент для дома. Достаточно быстро сделали, но вот сам момент, когда освободится для этого бригада пришлось ждать неделю. Трактор вырыл яму, а на следующий день пошел дождь и все залило.

РФ, Московская область, г. Подольск, Юных Ленинцев, д. 61

Отрицательные стороны:
Кондитерская фабрика "Высота", Ген. директор Кучко Наталья Борисовна (8 921 413 02 71, 8 960 220 25 32) Хочу поделиться, что на данном предприятии не выплачивают заработную плату. Пока работаешь, платят копейки, обещая остальное завтра, послезавтра, задолжности по три месяца. А если увольняешься, то расчёт вообще не получить. Меняются бухгалтеры, исполнительные директора, технологи, большая текучка рабочего персонала. Будьте внимательны.
Положительные стороны:
Встречаются хорошие люди. ... Подробнее>>