Отрицательные стороны:
Выдача бумаг о прохождении доп. курсов по направлениям мошеннических кадровых сайтов
Положительные стороны:
нет ...

Уфа

Отрицательные стороны:
Везде, ни кому до этого, наслали они

Дзержинск

Отрицательные стороны:
Везде, стали на труд работников. Люди разбегаются, только сетка держит. Начальство не плохое что о есть выше которым все равно какую ты зарплату получил, самое главное чтоб не больше чем он хочет

Дзержинск

Отрицательные стороны:
- Руководство полное дерьмо. работников ( я имею в виду тех, кто работает) за людей не считают. Есть четкое кастовое (как в Индии) разделение на "брахманов" и неприкасаемых (тех кто в цехах). Руководство вообще полный отстой- их фунцкция делегировать полномочия, а ты как хочешь, так и крутись. Контора -полны отсъстой. Собственник - Вадим Лукоянов - ткачевский вор из Краснодара наворовавший миллиарды на олимпиаде. Ничего кроме как пиздить и разваливать не умеет. Все оборудование сдали в металлолом, все непрофилльные активы как водится - в аутсорсинг. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работает девушка у вас (удалено) вместо того чтоб работать крутит жопой перед женатыми мужчинами позор за таких омаральных сотрудников

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Надо только вовремя - подлизывать попец. --------------------------------------------------------------------------- А кто не лижет попу тот рабочим и помрет - И будет могилой ему родной завод.

Дзержинск

Отрицательные стороны:
43 цех. Работа адская. Зарплата мизерная. Особенно у тех кто имеет 2 разряд. Хотя сам хозяин обещал повышение зарплаты с августа месяца, но только не уточнил какого года. Молодежь вся сбегает от такого жадного работодателя.

Дзержинск

Положительные стороны:
Впервые повышаю свою квалификацию через интернет-курсы, раньше обучался только в очном формате. Но мне понравилось, это значительно экономит время, внутренние ресурсы, даже в плане цены вышло довольно дешево для курса... Подробнее>>

denis:
  Это компания для людей, готовых пройти сложное обучение и набор постоянных клиентов. На этой стадии некоторые отсеиваются. Но оставшиеся быстро наращивают объем заказов и доход, вливаются в команду. Работать удобно, офис класса А, уважение к сотрудникам, корпоративная культура. Для меня это большие преимущества.

Москва

Яна Шарапова:
Отрицательные стороны:
система отвратительная. Начали учиться в феврале, обещали учебу 3 месяца, по факту к июню до сих пор не закончили, и к юлю по ходу не закончим. А тут уже у всех планы, отпуска и т.п. Поэтому срочно начали ставить учебу КАЖДЫЙ ДЕНЬ! то, что люди все взрослые, работающие, в расчет не берется. До этого занятия постоянно отменяли: бывало, что целую неделю не было занятий (или одно в неделю). Т.к. мне озвучили трехмесячные курсы, у меня уже была запланирована другая учеба в июне. В итоге - полная хрень!А сам курс. З первые 2 (!) месяца было в сумме занятий 6. При том, что оплачивать надо было ежемесячно. И все эти первые занятия полезной информации было ноль. Изначально курсы руководство позиционимровало как повышение квалификации. То есть - для людей, уже обладающих какой-то квалификацией в отрасли. По факту - например - на занятиях по психологии нам рассказывали, чем интроверт отличается от экстраверта и кто это вообще такие... Огромное разочарование, какая-то шарашкина контора. Самый лучший преподаватель, на мой взгляд, по менеджменту, действительно ценную инфу дает (хотя все равно много воды, каждый, у кого в универе была хоть пара занятий по общему менеджменту,

г Санкт-Петербург, ул Большая Монетная, д 16