Отрицательные стороны:
Не советую устраиваться в ИД "Сфера" оператором/помощником в отдел продаж. Обязанностей куча, причём помимо постоянных текущих обязанностей ещё будет "прилетать" от всех: от менеджеров, РОП, маркетологов и пр. за ООООчень скромную з/пл. Отчётности куча даже у такого скромного работника, как оператор. ЗАРПЛАТА СЕРАЯ!!!! Жаль только, что отрицательные правдивые отзывы они трут. А здесь лишь "адепты" восхваляют. В продукции ничего уникального. Много подобных издателей на рынке. Не ведитесь.
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
В целом компания неплоха для ит специалиста. Но в департаменте информационных технологий работает сотрудник по имени Алексей Куркин. Руководит отделом развития Axapta (Dynamics ax). Пришел в компанию при смене вышестоящего руководства. За короткое время выжил всех существующих толковых специалистов. Трудоустроил своих знакомых в штат и вне штата. Ему нужны не профессионалы, а безропотные подчиненные, которые должны быть готовы беспрекословно выполнять Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сюда не стоит идти тем, кто любит филонить на работе и часто опаздывает.
Положительные стороны:
Я бухгалтер с большим стажем. Пришла в компанию после не очень хорошего увольнения с предыдущего места работы, где у меня не сложились отношения с начальницей. Об Издательстве Сфера узнала случайно, подсказала подруга. Я прошла собеседование, мне объяснили условия работы и обязанности. Сразу предупредили, что просто так сидеть не получиться, нужно выполнять свои трудовые обязанности и трудиться. ...

Москва

Гость Марина:
Постоянный аврал с низкой отдачей, постоянное задирание плана, неимоверное количество отчетов, рабочий график с 7-30 утра. Все это наводило на грустные мысли, пока не разобралась, как улучшить скрипты и как нужно общаться с клиентом. Изменилось все за один день. Ушла рутина, появился интерес. За неделю - за 1 неделю, я сделала месячный план. И все. Сейчас работаю на себя, хотела поблагодарить начальника отдела Романа за действительно продающие скрипты, именно от них я оттолкнулась и поняла, как оптимизировать и вывести клиента на интерес к себе, а не упрашивать его. Да, в "Отраслевых Ведомостях" есть одиозный директор, за скриптами и всем прочим стоит его подход - Лифшиц И.В., который сначала меня напрягал своим категоричным и непреклонным подходом. Начальники отделов всегда возвращались от него выжатые. Но когда я поняла его систему и метод "как работает", наоборот стала безмерно благодарна ему за науку.

Москва

Отрицательные стороны:
Нет четкого понимания чем должен владеть кандидат. Четыре интервью с непонятными людьми, задающими какие угодно вопросы. Вопросы про предыдущий опыт, даже не с модельными ситуациями. Обратной связи никакой.

Москва

Морунов:
Никаких накладок с выполнением моего  заказа не было. Выбор у них  большой, мне нравится с ними сотрудничать.

Отрицательные стороны:
главный редактор в состоянии непрерывной истерики (видимо проблемы возраста), завышенные требования, платят копейки, а отдачи ждут на рубль плюс систематическая задержка зп,
Плюсы в работе:
среди рядовых сотрудников доброжелательная атмосфера, оборудованное рабочее место ... Подробнее>>

Гость Валерий:
Покупал у них книжные издание про лодочные моторы, очень быстро выполнили заказ и выслали с курьерской доставкой. Качество книг хорошее, претензий нет. Подробнее>>

Владимир:
Зарплату платят с задержками, есть штрафы. Пусть по 100 рублей, но неприятно. Недавно клиент бушевал, так я все по скрипту ему разъяснил и не поверите, все равно неправ оказался. Отслеживается все, даже как ты составляешь отчет, что ставишь на первое место, что на второе. Если забыл или перепутал, то на третий раз напомнят 100 рублевым напоминанием. Справедливости ради стоит отметить, что коллектив нормальный, были моменты, когда ребята выручали. По планированию, если что-то не получается, то сразу гружу начальника отдела, чтобы не он меня, а я его))

Москва

Отрицательные стороны:
Конвейер, с вами не подпишут договор , пока сами не заставите их, будут кормить завтраками, зп раза в 1.5 ниже , чем указывали в вакансии, отношение руководителя - хамское к сотрудникам - хамское . Я бы даже сказал - унизительное . Отказался от сотрудничества с ними.

Москва