Елена Куряткова:
Отрицательные стороны:
Я реально в шоке. Сегодня получила ответ возьмет ли меня кантата на работу. Ребят, я реально в шоке. Начну сначала. В конце июля я узнала, что у них открылась вакансия. Подумала, а почему бы и нет, мне нравится данное направление работы, я работала в магазине полностью скопированного с кантаты. Так вот, договорилась я о собеседовании, которое назначили аж на 9 августа. 1,5 недели ожидания - ничего, мне же хочется там работать. жду... звонят через неделю: "к сожалению, мы перенесли собеседование на 23 августа, вы как дурочка подождете еще 2 недели?" (ну естественно я утрирую, но а как иначе) Я согласилась подождать, т.к. для меня работа в данной компании была приоритетней, чем остальные поступавшие мне предложения. Конечно я не собиралась останавливать свои поиски, но их имела в виду. Девушка на том конце провода любезничая, сказала, что они мне позвонят 20 августа, чтоб уточнить заинтересованна ли я все еще в их "офигеннейшей" вакансии. По наступлению 20 числа ни одного звонка от кантаты не последовало. Забыла сказать, что за это время я нашла все-таки работу, съездила на один день обучения, но отказалась от работы, потому что

Москва, Магистральный 1-й тупик, 11 ст1 - 1050 офис, 4 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Как только нашей страны коснулся кризис, компания сделала замечательный шаг: повысила зарплату сотрудникам, якобы "наш чайно-кофейный мир" кризис и не коснулся. Но тут стали снижать премиальную часть - у нас это называется оценка, совершенно не заслуженно. Чтобы показать всю абсурдность, могу привести пример, за что лишали нас премии: за то что ты думал: об учебе, личной жизни; за ошибки, которые были сделаны более трех месяцев назад; за невозможность выйти на работу в свой выходной день/отпуск/больничный. Если ты заболел и не можешь стоять на ногах, ты все равно должен идти работать, если нет - минус к оценки (премии). Далее начинали ставить глупые условия, чтобы написать заявление на отпуск за свой счет (чтобы платить меньше налогов, а сэкономленные деньги за счет сотрудников взять себе) что является нарушением ТК РФ и это не единственное нарушение Трудового кодекса в Кантате. Так же хотели поставить на испытательный срок уже работающего 3 года сотрудника. Постоянные переработки, которые должны оплачиваться согласно ТК РФ в двойном размере - в Кантате это взаимовыручка, ориентация на результат и если ты не задерживаешься на работе, особенно в сезон, то ты не соответствуешь своим компетенциям и своей

Москва, Магистральный 1-й тупик, 11 ст1 - 1050 офис, 4 этаж

Никита:
Отрицательные стороны:
По телефону говорят одно, а на собеседовании совершенно другая зарплата. Что бы получать хотя бы 25000 в месяц, нужно забить на личную жизнь и работать. Пообщавшись с сотрудниками компании, оказалось что сумма штрафов больше, чем премий. Перед тем как туда идти, хорошо подумайте...

Москва, Магистральный 1-й тупик, 11 ст1 - 1050 офис, 4 этаж

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю в Лавке уже больше пяти лет, и вы знаете!? Мне нравится! Эта одна из тех организаций, которая стабильно платит зп, без задержек! В период пандемии, когда многие предприятия отправили свои сотрудников без содержания, Лавка сохранила своим сотрудникам 100 % зп! Работать интересно, компания не стоит на месте! Есть обучение для своих сотрудников! И ещё масса ...

Челябинск

Отрицательные стороны:
полно

Воронеж

Отрицательные стороны:
Столько потерянного времени, нервов, здоровья, хочется предостеречь остальных от этого места работы. Мой отзыв об административной работе в компании, хотя понимаю, что и инженерам не сладко. Очень и очень много работы... если Вас не страшит делать работу за 3-х, постоянно задерживаться на работе, слышать в день по 40 раз слово СРОЧНО, забыть за обеденный перерыв, то Вам вполне можно там работать. При этом з/плата наполовину черная и за отпуск, больничный и прочее Вам заплатят только

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Искал работу. У них появилась вакансия. Позвонил ответила девушка не компетентная по вопросам подбора персонала. Не на один мой вопрос не смогла дать информацию. Договорились на собеседование. Приехал потратил свой бензин и время. А меня на входе просят заполнить анкету с личными данными. КАК НА РЕЖИМНОМ ПРЕДПРИЯТИИ. С порога начинают унижать человека.Естественно я отказался. Ко мне спустилась специалист по кадрам (которая разговаривать не умеет ) ещё и на грубила на вопрос: для кокой цели нужны личные данные при собеседовании? На что она ответила или пишите или прощаемся. Я КУЛЬТУРНО

Пермь

Отрицательные стороны:
Мерзкое место. Ни за что не идите туда работать, уверяю, вы найдёте работу лучше.1. Самый огромный минус отношение начальства к тебе. Тебя никто и никогда не похвалит, к тебе подходят только ругать и отчитывать. Помню, как меня отчитали за то, что даже не входило в мои обязанности. Просто у начальства было плохое настроение))) С тобой всегда будут неуважительно общаться, как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение руководства к подчинённым.За тяжелый труд люди получают копейки.Коллектив не самый приятный (лицемерное начальство, сначала улыбаются, а потом жди «сюрпризы») Наплевательское отношение к состоянию здоровья сотрудников,главное,чтобы вышел на смену (итак сойдёт) Максимум, что ты можешь это стать старшим и получать 45 тысяч,если повезёт 50. 16,5 часов работы.Руководство не имеет должного опыта в управлении.Грязь.Бомжи.Куча штрафов (необоснованных)Текучка бешеная (не удивительно)В общем Подробнее>>

Аноним:
хотелось бы узнать стоит ходить на собеседование,дабы не тратить время

Москва, Фестивальная, 2а - 1 этаж, ТЦ Интер-Север