Сергей Александрович:
Отрицательные стороны:
ООО «Строительная корпорация «ЭНКИ» (Санкт-Петербург, Лиговский пр-т.,д.50)занимается статическим вдавливанием свай с 2008 года, а фактически – только в 2009 г. начались реальные проекты. На начало 2014 г., НИКТО из реальных специалистов с опытом производства сваевдавливающих работ в ООО «СК «ЭНКИ» уже не работает. Набирались опыта «ЭНКИ» на взятых в аренду установках , принадлежавших ООО «СГП»(Спецгидропроект).В 2011 г. строительный отдел «ЭНКИ» в полном составе ушел в другую компанию. Владелец, он же директор, ООО СК«ЭНКИ», Гончаров Илья Юрьевич решил возродить строительный бизнес в 2013 г. В апреле 2013 г., «ЭНКИ» покупают у «СГП»,«SanVord» 240 б/у и везут копер из Казани. Привозят его Ленинградскую обл., пос.Кириши(Заказчик –ООО»Козерог»). На этом объекте в августе 2012 г. уже были проведены испытания пробных свай с погружением их ДО ПРОЕКТНОЙ ОТМЕТКИ .В апреле 2013 г., ввиду занятости на других объектах организаций, которые бы могли выполнить эти работы, а также стремительным выбором подрядчика по массовому вдавливанию свай на данном объекте- «ЭНКИ» предложили цену (крайне низкую) за погонный метр и, расхвалив себя с наилучшей стороны, начали работы. По факту – погрузив около 40 свай ,

Москва,

Илья Гончаров:
Уважаемые потенциальные партнеры, указанная в предыдущем отзыве информация о деятельности ООО «СК «Энки» является полной клеветой: 1. ООО «СК «Энки» ведет свою деятельность с 2007 года, а начало заниматься работами по статическому вдавливанию свай конкретно с 2008 года, со списком выполненных объектов можно ознакомиться на странице сайта нашей компании: http://bc-enki.ru/objects/2008.html 2. На данный момент (и на начало 2014 года) ответственно заявляю, что в ООО «СК «Энки» работают профессионалы с профильным строительным образованием и с опытом работы конкретно в «нулевом цикле» и свайных работах. Для всех потенциальных заказчиков готов предоставить штатное расписание организации, а также документы подтверждающие квалификацию штата ИТР и линейных работников. 3. Действительно в 2013 году ООО «СК «Энки» в качестве субподрядчика заключило договор с ООО «СК «Козерог», действительно при массовом вдавливании в отдельных местах ООО «СК «Энки» недопогрузило сваи длиной 22 метра до проектной отметки, но при этом достигнув кровли несущего слоя и подтвердив проектную расчетную нагрузку на сваю в 115 тонн, что доказала проведенная по требованию Заказчика ООО «СК «Козерог» экспертиза. Экспертиза была проведена силами ООО «ФПГ «РОССТРО-«ПКТИ», кроме того была проведена отдельная экспертиза соответствия сваевдавливающей установки заявленным техническим

Москва,

аврпмп впраор:
Отрицательные стороны:
Не ходите туда на собеседование.Это все пиздешь и провокация.

Москва,

Игорь:
Отрицательные стороны:
Честно-говоря, компания заинтересовала только из-за исторической харизматичности проектов и возраста самого учредителя. Развитая, почти холдинговая структура, оборот по официальной отчетности только по южному округу около 438 млн.руб. за 15 год., правильная стратегия на развитие филиальной сети, количество арбитражных дел в которых компания участвует преимущественно в качестве истца, да и сам благополучный вид собственника в социальных сетях. С учетом даты регистрации головной компании и возраста г-на. Гончарова хотелось воочию познакомиться и пообщаться на предмет возможного сотрудничества. Но, появившись на встрече в указанное время меня встретила сотрудница отдела персонала и предложили заполнить анкету. Этот процесс всегда вызывает у меня оскомину. Многократное заполнение анкет с кривым соглашением о неразглашение персональных данных, особенно после передачи своего резюме работодателю через hh вызвал только негативную реакцию. Заполнил. Пропустил 2 пункта с указанием интересующей позиции и предыдущего места работы. Понадеялся построить диалог и договориться о предмете сотрудничества, а зря... Это сразу вызвало негатив и агрессию в назидательной форме девочки с которой я должен был проходить интервью из чего сразу сделали вывод не начав диалога, что я не подхожу. Девочка подпрыгнула и выскочила забрав документы из кабинета не проявив должного уважения ко

Москва,

Анастасия:
Отрицательные стороны:
Работала там долго, старательно. Отношение у начальства в лице Сысоева А.Н. скотское, как к работникам, так и к клиентам. Из-за постоянного прессинга с обоих сторон (начальство-клиенты) получила нервный срыв. Клиенты орали из-за нарушения сроков, он прессовал или продай, или не ешь. В итоге мою двухмесячную зарплату оставил себе. Сразу за мной шла и дизайнер, ей он так же не выплатил долги. В общем, берегитесь, ребят, и удачных поисков работы.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работала в этой компании.. Начальник (Сысоев А.Н.), мягко говоря, несерьезный как с работниками, так и к клиентами. Для первых, на вопрос "когда будет зарплата? мне нужны деньги" ответ: "мне тоже нужны", "ну скоро выплачу" и всё. Для вторых же- вечные: "задержка на производстве, извините, подождите", хотя, на самом деле, просто нет денег запустить заказы (началась своеобразная финансовая пирамида). За 2,5 месяца так и не заплатили.. Когда, уволился менеджер (ей тоже ничего не выплатили), стала выполнять функции по общению с клиентами (сам руководитель со многими на связь не выходил, как ни проси). Старалась, верила, что наладится, но не выдержала. В общем, берегитесь!

Москва,

Тарас:
Отрицательные стороны:
Регулярные задержки в выплате зарплаты, а также не выплата зарплаты за последние месяцы при увольнении. Обман в выплате премий. Руководство не четко ставит задачи и постоянно меняет решения, что мешает работе. Большие риски в бухгалтерии, т.к. очевидна обналичка. Текучка кадров.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бюрократия, воровство на всех ступенях, людей меняют как перчатки, без объяснения причин. Мы боги, вы никто. шантаж, деньги не выплачивают при увольнении.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания типа занимается продажей строительных материалов. Руководство в этом ни чего не понимает и не разбирается. Нанимает управленцев, которые ни когда не занимались продажей строй мат., (был начальник отдела продаж который до этого продавал пельмени)))))))). Зарплату занижают. Ставят огромные планы продаж того что они не могут продать. Ставят в план 1500 тонн металла в мес. на одного, при этом на складе имелось 600 тонн в мес. на всех менеджеров!!!!!! Если ты авантюрист, умеешь врать не краснея, подставлять людей без угрызения совести, вести подковерную борьбу, умеешь ежемесячно обосновывать свои хилые продажи, лизать жопу начальству то вам сюда.

Москва,

Ирина:
Поздравляю Всех со старым Новым Годом! Предпринимая — мы живем. А погружаясь в текучку — киснем. «Желаю Вам быть смекалистыми, предприимчивыми, креативными, нестандартными, но не изобретать велосипед и на наступать на давно известные грабли! И пусть завистники завидуют, моськи лают, а скептики боятся, а мы все равно будем идти вперед и знать, что по итогам жизни победит тот, кто сделает больше ошибок (или как говорят ученые, проверит больше гипотез), а в процессе жизни нам принадлежат и будут принадлежать лучшие блага, и лучшие сотрудники будут работать у нас. А кому это не нравится, тому пусть это не нравится! Мы же не для них все делаем!» Ура-аааааа!!!!

Москва,