Отрицательные стороны:
Почитал отзывы ..теперь понятно почему берут всех подряд. Смысла нету идти в эту контору значит. Одно не понятно как они умудряются задерживать зарплату с не давних пор за такое сильно штрафуют. не ужели ни кто из тех кого кинули по деньгам не обратился в обэп или налоговую.
Плюсы в работе:
Честно сказали что задержка 2 месяца и то только потом будет аванс :) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в ООО «УК КОСМОС - МТ (МОСТЫ И ТОННЕЛИ)» непосредственно в УСР - если кто надумает устраиваться, то только не туда!!! Самое худшее место в космосе - кто не верит может подъехать и спросить любого работника - текучка была ужасная, а теперь вообще никто не идет, по штату положено 5 человек - работает 1, даже и не думает никто о доплате, задержка з.п.,три месяца, на иностранцев ВРЕЗАЛИ налог 30% - люди работали год по договору а им по барабану ВСЕ - бегали везде - директор вообще посылает - говорит можете идти в суд, и все в этом роде! Короче кто хочет массу геморроя - то это сюда!
Плюсы в работе:
вахта ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полный обман с зарплатой . отработал 3 месяца - зарплаты так и не дали .после увольнения так же -не дали - нет денег
Плюсы в работе:
0+0+0 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал 3 месяца в 2013-м, зарплату и авансы не платили. После увольнения оплатили по мрот. На работу отвозили в какуето совершенно левую организацию. Также активно предлогали отправится на подработку на строительство тоннеля в г.Сочи, при этом никаких договоров и приказов, без гарантий. Один коллега там уже пол года работал и зп неполучал. Очень много нарушений по технике безопасности на участках. Некоторые специалисты азиатского происхождения занимают должности не имея образования и даже навыков. Самый суровый пример, за всю свою практику 10 лет подобного не видел- электрик фазу 380 кинул на корпус сварочного трансформатора, еслиб не моя осторожность..... В общежитии только холодная вода, в туалет всегда очередь, многие жаловались на клопов и тараканов. Служебный автобус один и часто на всех мест нехватало, кто не занял место - добирается своим ходом.
Плюсы в работе:
Общежитие, Автобус до работы и с работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет и не будет пока "физика" не сменит двух потрясающих управленцев - директора (пора на пенсию) и его помощника. Личная сосальщица и исполнительница хотелок ее величества Ген директора его помощничек - отставная морская крыс -, начальник службы оперативного отдела. Завистливый недочеловек с ущемленным чувством собственного достоинства (видимо простатит и супруга *бет не по детски) и одновременно с гипер раздутым чувством собственной значимости. Управленец 90-го уровня, борщевар, всезнайка (знает абсолютно все в нашем бренном мире), сыкло, терпила, заслуженный работник АКАДО и п*здабол. Смело ведет себя с представительницами женского пола (зная что не получит в морду), доминатор, суперначальник, постоянно нагнетает вокруг себя обстановку. Боится оказаться не нужным, поэтому вместе с директором изобретает чудо раскрашенные таблицы по несколько раз в месяц и втирает об их невероятной значимости!!! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В СЛУЖБУ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И АКЦИОНЕРНЫХ ОТНОШЕНИЙ!!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не в коем случае не идите туда на работу!!! Избегайте фамилии Головкин, Соколов - эти парни нальют вам в уши. Ищите в другом месте, не отчаивайтесь и ищите!!!
Положительные стороны:
Нет, но есть нормальные люди которые застряли в этом бредовом месте. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. СМС-сборище молодых бездельников, портящих молодых талантов, приходящих на предприятие. Не зря её курирует главный бездарь завода-Головкин. 2. Родственнички замдиректоров, одна Света Цой чего стоит. 3. Убрать бы Лобанову и Головкина и климат на предприятии и качество работы предприятия улучшилось бы в несколько раз. 4, Михайлова, отдел Бойко, Крижановский - это не сотрудники, это прототипы анекдотов. 5. Есть ещё десяток старых сотрудников с больной психикой и отсутствием логики. 6. Очень странный отдел математиков. Легче разогнать и набрать новый. Не подчиняются уравнению Чебышева. 7. Столовую нельзя реорганизовать, её надо ликвидировать, создать новую, включив в состав Геофизики и взять под контроль. 8. Директору нужно меньше уделять разрисовкой цветных план-графиков и отчётов о проделанной работе. Я никогда не забуду когда к цветам светофора мы добавляли малиновый и салатовый цвета и как меня лишили 10% премии за не тот цвет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В связи с предстоящими выборами хотелось бы обратить внимание кандидатов - людей которые ставят своей целью улучшения жизни в стране. На отдельное предприятие, где могут просто взять и уволить одним днем одинокую маму с маленьким ребенком на руках без объяснения причин.
Положительные стороны:
С таким отношением к людям не вижу ничего положительного. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цены за гранью добра и зла

Одинцово

Отрицательные стороны:
Программа сырая, не доработана, много просчетов, и ошибок при использовании. Вымогаю еще денег за видимость своей работы.

Ростов-на-Дону