Мне кажется, что ты сам создаешь атмосферу в том коллективе, в который попадаешь. У нас уважительные отношения в фэшн хаус в Мытищах) иногда хочется поболтать) администраторы конечно нам спуску не дают, следят, но и мы не вот бездельничаем, мне лично нравится подбирать девушкам интересные наряды)" Подробнее>>

Вот когда попадаешь в по-настоящему хорошее место, то начинаешь ценить все то, что дает тебе работодатель. В Фэшн хаус я чувствую себя ценным сотрудником, потому что тебе дают хорошее обучение, а в магазине с тобой рядом всегда админ и упр – хорошие профессионалы. Подробнее>>

Отсутствуют! Подробнее>>

Чтобы получать хорошую зарплату, надо и работать соответственно. У меня лично получается с продажами, тем более не важно новичок ты или нет, продают все по очереди. Считаю это очень правильной политикой." Подробнее>>

Меня зовут Жанна, я работаю на должности старшего продавца в течении 1,6 лет. Я пришла в эту компанию потому, что мне приходилось быть клиентом "Престиж Мен". Именно после этого я загорелась желанием работать в компании. Развитие, карьерный рост и высокая заработная плата- это те важные для меня основы, которые были в компании. Я работаю столько времени потому, что получаю удовольствие от дела, которым занимаюсь. В компании мне нравится возможность совершенствовать себя, становиться экспертом своего дела, находить правильные применения своих знаний и навыков, и получать за это соответствующую ЗП. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
небольшой бардак внутри, но это все пытаются решить, заведения друг от друга далеко

Москва

Отрицательные стороны:
Данилов Никита . Это недостаток компании Отвратительный руководитель . Самодур . Угрожает вечно премией . Заставляет под этими угрозами выходить в свои выходные . Один нагатив , все ему не так . Не слушает свой коллектив . Уберите его уже !! Люди уходят из-за него

Москва

Отрицательные стороны:
1. Вышестоящее руководство 2. Условия оплаты труда ( начиная от продавцов, заканчивая директором ) 3. Условия оплаты больничного (копейки) 4.Невыполнимые планы на магазин ( как следствие нет премии ) 5. Часы , которые урезают , следовательно вы работаете один с утра и упахиваетесь за день 6. Нехватка кадров ( т.к. маленькая оплата труда )

Петрозаводск

Елена:
Приехала на собеседование,встретили хорошо,все подробно рассказали о вакансии. Менеджер по персоналу очень хорошая девушка была.Стараются подобрать работу по ближе к дому. Оклад 25 тыс+% от продаж,в среднем 30 и выше. График 2 на 2. Оформление по ТК.

Москва, Давыдковская, 3

Аноним:
Отрицательные стороны:
сотрудники компании не ценятся высшим руководством вообще!работать очень нудно и надоедливо. играет одна и та же музыка в течение нескольких раз за день! директор всех заставляет приставать к покупателям, хотя сама ни разу не показывала как правильно это делать! что говорит о непрофессионализме! не рекомендую туда идти работать!пожалеете! деградационная работа

Москва, Давыдковская, 3