Никому не советую работать в Ritzio. Совершенно не соблюдают законы, вышвыривают работников на улицу, не выплачивают положенные компенсации. Сколько у нас девочек на декрете сократили. Просто сделали новое юр.лицо и все. Никто не прикопается. Обходите стороной эту компанию. Подробнее>>

Основное название: G5 Entertainment Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: www.g5e.com Телефоны: +38(057)714-45-31 Страна: Украина Адрес: г. Харьков Рейтинг компании: Рейтинг 3,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 5 Описание деятельности: G5 Entertainment — международный издатель и разработчик популярных игр для iPhone, iPad, PC, PSP, Mac, Android и других переносных и домашних игровых консолей. Группа компаний G5 была основана в Москве в 2001 году, а в 2006 году первой среди российских игровых компаний провела IPO, в ходе которого разместила свои акции на стокгольмской бирже. Штаб-квартира компании расположена в Стокгольме, где в 2006 году компания провела публичное размещение акций, первой среди игровых компаний пост-советского пространства. Офисы разработки компании Подробнее>>

http://www.stage-entertainment.ru/ Компания Стейдж Энтертеймент (Stage Entertainment) недобросовестный работодатель. - несоблюдение ТК - незаконные увольнения, незаконные договора, несоблюдение ни письменных, ни устных договоренностей (по зарплате, по срокам работы, по условиям работы) - генеральный директор откровенный хам и психически нездоровый человек - такова же и его жена, которая работает там же, но она более психоделическая версия мужа - орут друг на друга и на своих подчиненных - гендиректор считает, Подробнее>>

Game-Designer/Гейм-Дизайнер Если вы хотите работать в этой сфере, то не надейтесь устроится в Эниксан, они присылают тест задание из которого после вытягивают ваши идеи, даже если вы приедете к ним в Офис, вам могут отказать, ибо у вас мало опыта не советую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование в этой конторе напоминает вербовку в КГБ или допрос у следователя по особо важным делам. Сначала меня кинули на входе в лабиринт их офиса, где без навигатора и молитвы не разберешься. До эйчара не дозвониться, встречали так, будто я пришла просить убежища. Вышла девица с серым лицом, которая явно забыла, как улыбаться еще в прошлом десятилетии. Бубнила что-то под нос, смотрела на меня как на пустое место. Дали тестовое и через десять минут вырвали лист из рук. Вы...
Положительные стороны:
Тут все официально до тошноты. Зарплата капает на карту вовремя, налоги платят, офис в БЦ «РТС» на Владыкино выглядит дорого и пафосно. Пожалуй, это единственный плюс для тех, кто готов за миску риса и белую справку 2-НДФЛ продать свою душу в рабство корейским корпоратам. На этом позитив заканчивается, потому что находиться внутри этого стеклянного террариума физически неприятно из-за вечного ощущения, что за тобой следит скрытая камера и невидимый товарищ майор из Сеула.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Підтвердили участь у программі, взяли з мене 600 долларів та 1000 гривень, потім відмовили, бо документи не відповідали їх вимогам. На прохання повернути кошти не відповідають. Спілкувалися з самого початку по-хамськи, невдалим сарказмом. Ніяких проблем вони не вирішують, тільки беруть з вас гроші та переадресовують на спонсора, з яким ви і самі можете сконтактувати напряму. Читати комменти про них почала тільки після цієї ситуації, в людей ті ж самі історії. Їх комменти, наче вас нема в їх списках або ви самі не захотіли, просто смішні. Люди, шукайте напряму ...
Положительные стороны:
Нема
Подробнее>>

Положительные стороны:
Делюсь своим опытом оператора (телефонных опросов) в компании SIS CORPORATION работаю много лет о смене другой работы даже не задумывалась, т.к. все устраивает и условия труда, я работаю удаленно из дома на полной смене, это выбор каждого можно и на 0,5 смене, уважительное отношение руководства к сотрудникам. С позитивным настроем, приветливым настроением можно привлечь много согласных респондентов на опрос, тогда и заработок выше. Оплата 2 раза в месяц, при условии выработки норматива во времени, количестве анкет соответствующая и премия, плюс ко всему дополнительные выплаты (бонусы). Не приходится напрягать себя физическими ...
Отрицательные стороны:
к сожалению и не значительный минус есть, это автоответчики при принятии звонка, но это не критично!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все начинается с первого звонка: hr [М.] [Б.] звонит и вместо краткого рассказа о вакансии или стандартного диалога говорит: "Здравствуйте, вы откликались на вакансию ... У вас есть вопросы?" Странный вопрос для первичной беседы. Далее на первое собеседование, помимо hr, приходит генеральный директор. Сразу возникает в голове вопрос, откуда у него столько времени, чтобы общаться со всеми кандидатами без отбора. А потенциальный непосредственный руководитель не присутствует на первом собеседовании! Затем дают кейс, надо признать, интересный. И назначают собеседование уже с руководителем. Так как ее не было на первой ...
Положительные стороны:
Таковых не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка выплаты зарплаты и расчета при увольнении не платят налоги
Подробнее>>

Подробнее>>