Работала в данной компании оператором. Начну с главного - оплата труда. Окладная часть составляет только половину зарплаты, остальное - премия за выполненные показатели, которые каждый год растут несоизмеримо с уровнем повышения зарплаты. Рост запрашиваемых работодателем показателей объяснить никто не может. Видимо, с каждым годом у операторов должны отрастать по ещё паре рук, ушей, глаз и языков. Непосредственные руководители- старшие операторы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пройдя первый этап собеседования и заполнив анкету, отправляют этажом выше в отдел кадров к определенному специалисту. И вот тут начинается. Данного специалиста пришлось ждать более часа. С высокомерным видом мне стали тыкать тем, что я к своим 30-и годам не добилась высокой должности в какой либо фирме (что в принципе мое личное дело). После кучи вопросов о моей личной жизни, наконец-то пришла очереди до профессиональных навыках. Мол в нашей компании вы должны делать и то и это, и мыть магазин после смены и в обязанности кассира входит раздача листовок у метро в течении часа через каждые два часа, причем в самом магазине находиться надо по дресс-коду, а у метро только в своей одежде. То есть в течении дня придется переодеваться до 14 раз! Уходя, сказали, что перезвонят. Через три дня перезвонили и спросили, не передумала ли ...

Москва

1. Собеседование- врут с первого слова. В описании вакансии четко указано, что ЗП 27600. По итогу подписания документов на трудоустройство- оклад 13800. На вопрос почему так- ответили что все остальное это твоя премия за доп.продажи (опять же- в описании вакансии этого нет.) Так же нет ни слова о том, что нужно еще и с физ.лицами работать, я умолчу уже о том, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходила устраиваться на работу в данную компанию на должность бухгалтера. На этапе собеседования с гл. бухгалтером поняла, что не хочу тут работать ни при каких условиях. Очень неприятная женщина. Допрашивала так, будто предлагают должность зам.министра, не меньше. Хотя у меня опыта предостаточно в области бухгалтерии. Сложилось мнение, что она очень недовольна жизнью и пытается как-то отыграться на любом незнакомом человеке. И хотя функциональные обязанности данной вакансии весьма несложные, не знаю, если честно, кто будет у них работать. Вообщем, впечатление обо всей организации после этой "беседы" осталось жутко неприятное.
Положительные стороны:
офис в центре города ...

Москва

Отрицательные стороны:
обязательна проверка на полиграфе. без согласия на её участие вам, само собой, отказывают еще на этапе рассмотрения вашей анкеты. если имеете долг по кредиту, проблемы в семье - не тратьте свое время на данную компанию (вам, конечно же, откажут). Если вы серый, несложный человек, проживающий бессмысленно и по привычке свою жизнь и бухаете не более 3х раз в неделю - добро пожаловать! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Если повезет, можно нарваться на доброжелательный коллектив. Белая зп. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да везде свои есть
Положительные стороны:
Корпоративные мероприятия. Для детей много всего, отдых, конкурсы. Два раза в год сотрудники имеют возможность выиграть автомобиль. Стабильная ЗП ...

Москва

Отрицательные стороны:
Да везде свои есть
Положительные стороны:
Корпоративные мероприятия. Для детей сотрудников много всего, отдых, конкурсы. Два раза в год сотрудники могут выигратьавтомобиль. Стабильная ЗП ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Сочи

Нарушение ТК РФ. Рекрутер задавил личные вопросы: Есть ли дети? Планируете ли детей? Есть ли квартира? Есть ли родители? По моим профессиональным навыкам вопросов почти не было. Это явно не нормально. Далее она ещё осмелилась пояснить, что компании не выгодно когда человек берет дикрет или болеет, а люди с детьми болеют. Все понятно друзья? Таким компаниям не место в России! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Научить работать менеджеров по персоналу. Отбор непонятен вообще. Пыталась устроиться дважды. Первый оба раза достойно о опыте и умениях не спросил никто. Первый раз (три года назад) устраивалась на позицию оператора КЦ. Берут практически всех, кто прилично говорит. Долго затягивается начало обучения. Пока наберут группу. Потом отношение как к стаду баранов. График не с 9-18, а плавающий. Плавает он от настроения руководителя группы. Если вам лет 19-23 можно вытерпеть, ради опыта и неплохого старта. А вот старше...
Положительные стороны:
Не успела оценить. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Приходила в данную компанию устраиваться на работу бухгалтера. На собеседовании с гл.бух. поняла, что совсем не хочу здесь работать. В плане должностных обязанностей всё понравилось, но! сама гл.бухгалтер очень неприятная женщина, допрашивала с унижением (хотя опыта у меня достаточно). Такое чувство сложилось, что она очень недовольна жизнью и вымещает свое недовольство на всех окружающих. Незнаю, кого они найдут конечно, на эту, весьма обычную должность, но не завидую тому, кто будет с ней работать. Ранее сама пользовалась продукцией этой компании, нареканий не было. Но после "беседы" с этой женщиной остался очень неприятный осадок и от всей компании.

Омск