Отрицательные стороны:
После 12 часовых двух дней должен быть выходной ,а не работать 4 дня подряд по 12 часов и два дня выходных.Наверно там не читают трудовой кодекс.Потому они и пишут такие зарплаты.Это график не 2/2,а 4/2, правильно за такой график они и пишут 30 тыс зарплату ,потому что так человек работает 20 дней ,а за 15 дней для них шикарно платить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Посмотрел я , на чём возят мясо лидеры российской экономики. Это древние "Мерседесы" , которым уже лет пять или больше. В Европе такой хлам меняют на новые грузовики через пару тройку лет. Бедные калининградские водители. Идите работать в Европу, там условия гораздо лучше и будете ездить на новых тягачах.я сам работал на заводе "Мираторг Запад" в Калининграде, пока меня не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в данной компании не мало лет. Сплошные нарушения т.к. р.ф. недавно в бб подняли зарплату, "казалось бы все хорошо что вам еще надо", но! кто подписывал доп. соглашения о пересмотре з.п. а кто в очередной раз и нет, отсюда и дискриминация, у кого то оклад выше у кого ниже, "я имею в виду одну и туже профессию в одном Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я так понял в этой компании есть установка не брать людей после 45 лет.Пришел на собеседование в Курске ,комбикормовый завод. Побеседовал с гл. инженером,дело передали в отдел персонала ,через время перезвонил туда .в открытую не сказали ,что возраст не позволяет.Сказали если не найдут никого перезвонят.Естественно не перезвонил.Выводы,в этой компании не нужны специалисты. Но как показывает практика года через2 3 будут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой отзыв будет краток: Компания БрянскАгроСтрой шарага во всех смыслах. Умный учится на чужих ошибках, дурак на своих. Я получился в роли "дурака", проработав там какое то время, от чего хочу предостеречь всех тех, кто захочет туда устраиваться, но выбор за вами.Всем всего хорошего. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела устроиться "оператором пк", откликнувшись на вакансию на hh. Перезвонила девушка из hr и сказала, что я ей подхожу и она готова пригласить меня на собеседование))) сказала, что сейчас пришлёт на почту карту как до них добираться. В итоге ждала 3 часа, пришлось потом самой перезванивать. В отделе подбора персонала тут же сунули анкету, где нужно указывать имена и номера своих родственников (это учитывая то, что я не оф.трудоустроена). Пригласили пройти к начальнику отдела. Это оказалась хабалистая женщина с которой собеседование больше напоминало беседу с гопником. Сказала, что мне

Домодедово

Отрицательные стороны:
Сотрудники HR просто нечто . Два раза отправлял заявку , два раза перезвонили и оба раза сказали что « перезвоним через пол часа» в итоге конечно же не набрали . Странные какие то

Московская Область

Отрицательные стороны:
На редкость не профессиональный отдел hr. Особенно [А.] [Д.] 3 раза ходила на собеседование и 3 раза пропуск не был выписан. Уволилась с места работы т.к позвонили с мираторга позвали на должность. В понедельник оформление, приехала с документами . В итоге на работу не взяли о к нет места...вышел человек кто был на больничном год и места нет...как такое вообще Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При этом на самом собеседовании руководитель юр.отдела сказал, что не очень то ему и хотелось проводить онлайн собеседование, и вообще к людям из "моего региона" он относится скептически. Отличное начало...Вел себя быдловато и задавал слишком уж много личных вопросов, не особо касающихся предлагаемой должности.После мило попрощался и сказал, что в понедельник hr свяжется и скажет о дальнейших действиях. В итоге

Москва

Дима:
  Работа хорошая, можно устроится любому человеку, с любого уголка планеты, но плохо тем, что люди работающие давно в компании, препятствуют работе молодых людей, думаю, что дедулькам, которым за 50 пора бы уже на пенсию, ибо здраво мыслить они уже не могут Не дают спокойно уйти, перевестись, уволиться, все грозят чс и статьей, просто смешно.

Брянск