Отрицательные стороны:
Нам не понравилось обслуживание в данной компании. Заказывали гардеробную в квартиру, взамен старого шкафа, но оказалось, что гардеробная получилась меньше, чем старый шкаф. Менеджер не компетентна в своей сфере, не смогла грамотно предложить наполнение гардеробной. Не указала правильные размеры на эскизе, в результате чего установщик сделали не ту глубину, пришлось переделывать. Осталось неприятное впечатление. В итоге, сейчас нам придётся переделывать наполнение. Подробнее>>

Положительные стороны:
Не думал, что работа может быть в удовольствие. Поработал на разных работах, потом прошел обучение и получил удостоверение частного охранника. Пробовал работать на себя, потом устроился сюда, захотелось стабильности и... Подробнее>>

Положительные стороны:
По договору с фабрикой "Марта" кухню нам гарантировали изготовить за 5 - 6 недель, по факту её сделали через 38 дней, в свои же поставленные сроки фабрика уложилась. По цене... Подробнее>>

Положительные стороны:
А мы тоже тут ставили окна и нам все хорошо сделали. Мы с парнем снимаем квартиру, а окна тут старые. Менять квартиру не хочется пока, нас устраивает близость к работе,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нам кухонный гарнитур поставили не в полном комплекте, плюс с недостатками: панели разной толщины, что видно не вооруженным глазом и из-за чего имеются щели ( (, отсутствует фурнитура:ручки, крепежи для полки, из-за чего на него ничего нельзя поставить-упадет; заглушки другого цвета-как бельмо на глазу блеют, про не закрытые распилы вовсе молчу. Со дня заключения договора прошло уже 95 дней. Подробнее>>

М****л:
Отрицательные стороны:
Пытался устроиться на работу в эту "помойку". И слово "помойка" здесь не оскорбление, а реальное название происходящего за дверями служебного помещения, скрытого от глаз покупателей. Грязь ужасная во всех трёх супермаркетах, в которые я ездил на собеседование. Теперь по поводу трудоустройства: обещают по телефону одну з/п, приезжаешь на собеседование тебе называют уже абсолютно другую реальную з/п, которую ты будешь получать. От озвученной она меньше раза в 1,5. Далее, в условиях эпидемии зачем гонять человека по супермаркетам, чтобы заполнить одну бумажку, состоящую из 5 пунктов? Зачем вы подвергаете людей заражению?! Всё равно на собеседовании никаких решений о трудоустройстве не принимается, все данные можно узнать и по телефону и отправить на рассмотрение и проверку. Просто не профессионально. Но самое интересное, что после заявленных 2-3 дней рассмотрения с тобой даже никто не связывается сообщить результат рассмотрения анкеты, пытаешься сам узнать, но в колл-центре, походу, сидят абсолютно посторонние люди, которые вообще не понимают, что ты от них хочешь и всё что они могут так это только записать тебя на новое собеседование, которое пройдет по аналогичному сценарию и приведет к уже известному результату, точнее его отсутствию. После попыток трудоустроиться в

Москва,

Положительные стороны:
Мне очень понравилось сотрудничество с юридической группой МИП. Пожалуй, это одна из немногих компаний, где не предъявляют счет прямо с порога, а реально помогают людям, пытаясь вникнуть в ситуацию, с... Подробнее>>

Положительные стороны:
Мы с мужем много раз выбирали мебель, так как часто переезжали из-за его работы. Но сейчас уже остепенились и приобрели квартиру в Москве. Если раньше выручали интернет-магазины с мебелью, то... Подробнее>>

Положительные стороны:
Спасибо за подобранную вами квартиру для меня и моей небольшой семьи думала так быстро мы ничего не найдём, но к счастью я ошиблась не пришлось спать на улице а быстренько... Подробнее>>

Продавец-кассир:
Отрицательные стороны:
Трудности внехватке персонала, Зато проверяющих 10 человек наодну точку, сзарплатой в23 раза выше рядового сотрудника. При сокращении штата, обязанности перекладывают надругих сотрудников. наодного продавца два-три отдела. Как ондолжен успеть. -проверить сроки, выставить товар ипоменять цены? Аесли это кассир-продавец, которого отправляют взал при этом дергая накассу при скоплении очереди. Нелучшели сократить проверяющих? Ведь если вкаждом отделе будет продавец отвечающий засвою работу, эффекта будет намного больше. Составление полнограмм просто иногда вужас приводит. Что если эти составители сами поездят помагазинам инаместе все сами выставят. Может мозги лучше заработают? иони поймут что для покупателя икак удобнее, ониже не скартинок товар берут, асполок. Мясное производство тоже моглобы стать лучше, еслибы зав. производства наказывали рублём занекачественную продукцию, тогдабы ижалоб непоступало, ипокупателибы неуходили вдругие магазины. Кассы тоже неАЙС. Товар спроси укассира нагроможден непонятно как, приходится выставлять навесы, асамим бегать вотдел, чтобы завесить или перевесить товар. Нет отражателей. Иужесли руководство действительно так хочет улучшить работу всей сети, тохотябы при проверках общайтесь нетолько сруководством. но исперсоналом. Потому что вкаждом магазине знают опредстоящей проверке ивсегда кней готовятся.

Москва,