Отрицательные стороны:
Нашли моё резюме, пригласили на собеседование. Я сразу сказала что опыта в колл-центре у меня нет. Приехала, заполнила анкету. Менеджер не корректно критиковала мой опыт работы. В общем меня откровенно изначально пытались спугнуть и открыто осуждали. В конце сказали "так и быть, могу предложить самую низшую должность". 10 раз подумаешь стоит от идти в компанию, которая на этапе отбора кандидатов ведёт себя надменно.

Москва

Отрицательные стороны:
Очень низкий уровень зп. Для того, чтобы получить 35000 рублей, нужно выполнить большой план продаж Сотрудники друг у друга воруют оплаты. Был инцидент , что сотрудник своровал торговое оборудование на сумму около миллиона и спокойно уволился. За недостачу платили другие сотрудники Изначально обещают много, по факту бедный офис, лицемерный коллектив и маленькая зп Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашли моё резюме, пригласили на собеседование. Я сразу сказала что опыта в колл центре у меня нет. Приехала, заполнила анкету. Менеджер не корректно критиковала мой опыт работы. В общем меня откровенно изначально пытались спугнуть и открыто осуждали. В конце сказали "так и быть, могу предложить самую низшую должность".10 раз подумаешь стоит от идти в компанию, которая на этапе отбора кандидатов Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жалею о потраченном времени! Не стоит к ним идти. Получила приглашение на hh.ru, позвали на собеседование. Сначала 30 минут собеседовала менеджер по подбору персонала. Потом пригласили на собеседование к руководителю. Она тоже мурыжила 30 минут. После сказала, что менеджер по подбору персонала свяжется и сообщит результат. Но она так и не соизволила даже написать sms.Если ответ отрицательный, то будьте добры, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне сказали, что у сотрудников вообще нет оклада, ни в первый месяц, ни через год, чистая сдельщина. Стажёр первые 2-3 месяца получает 0. Сидеть на голом % это разделять с работодателем его риски, когда бизнес ни разу не твой. Если сотрудник отработал положенное время, то ему полагается хотя бы МРОТ - требуют ведь сидеть в офисе определённое время, а не захотел-пришел-сделал как и бывает, когда работаешь за сдельщину. Ладно, можно поспорить о том, платить ли новичку во время обучения или нет - хотя полно компаний, которые платят на испытательном

Екатеринбург

Положительные стороны:
Поработала я там не долго, но не смотря на это, мне очень понравилось это место. Замечательный коллектив, все очень дружные, и готовы помогать. Есть все условия для труда. Я порекомендовала это место своему другу. Он очень заинтересовался.

Екатеринбург

Достаточно стабильная и перспективная молодая компания. Надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество. Хотя сейчас такое время, что вряд ли что-то бывает стабильным и постоянным

Украина, Харьков, Украина, Харьков

Мне симпатизирует их обстоятельность и прозрачность. Вся информация о торговых условиях доступна и понятна. А это очень важно - контролировать работу и следить за всем происходящим

Украина, Харьков, Украина, Харьков

Насколько мне известно этот сервис уже хорошо зарекомендовал себя, так как на него очень много положительных отзывов. В целом видно, что он не стоит на месте и постоянно развивается

Украина, Харьков, Украина, Харьков

Положительные стороны:
Офис на пл. Революции. Прекрасный коллектив, за полгода работы не было даже намёка на скандал с кем-то. Новичкам в команде никто не отказывал в помощи , если конечно человек был не сильно загружен работой. Отдельно хочу выделить менеджера по персоналу и руководителя отдела внедрения - настоящие профи своего дела. HR - просто эталон работника этой должности, видно что человек на своём месте. На начальном этапе была очень сильная поддержка и помощь с вливанием в коллектив, да и в дальнейшей работе , особенно при увольнение (к слову, ушёл из-за того, что

Нижний Новгород