Белая зарплата. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Получил чертеж - все размеры нужно вычислять самому и так постоянно. Часы переработки исчезают. ОТК маниакально бракует даже то чтг не начинали делать и я за всю жизнь не делал стока брака как тут за 2 мес.
Плюсы в работе:
прикольно видеть приложение к чертежу где написано ВМЕСТО ТАКОГО размера нужен ПРИМЕРНО др угой....0)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первый аванс купил на свои кровные штангель с микрометром 2500 р ?! ((( Рабочую обувь нашел в раздевалке ( бросили гастарбайтеры) где спал на лавочке 10 дней пока не отвоевал место в комнате у алкаша !? Хорошо что постельное было свое и одеяло тоже. Ключ предыдущий постоялец отдал через неделю. Дип300 оказался без ускоренной подачи и продольная подача была похожа на смерть токарю. 4х кулачковый патрон .... рискни найди индикатр...?!
Плюсы в работе:
Выдали штанген циркуль. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За всю ночную смену героически ободрал одну (!?) деталь. Убив кучу резцов!!! После плазменной резки всегда остужали заготовки в холодной воде И ОНИ ТУПО ЗАКАЛИВАЛИСЬ ! до МОЕГО ПРИХОДА И НОВОГО МАСТЕРА (перспективнвй молодой парень с аж Алтайского края !) НА ЭТО РЕДКОСТНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Плюсы в работе:
Поставили на Дип300 на обдирку! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Щенячья радость недальновидного директора в притоке дешевой рабочей силы скоро обернется горьким прозрением когда часть приезжих наберет критическую массу большинства. Толерантность к гостям с востока уже позволяет им диктовать свои условия в отсутствие альтернативы по рабочему времени и оплаченным им часам. В самостийной и незалежной в отсутствие уехавших специалистов и низких зарплат рухнет окончательно экономика и поток беженцев поднимет цены на аренду жилья и снизит уровень зарплат всем.
Плюсы в работе:
КРЫМ НАШ! Безвизовый режим всем бывшим республикам! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работает много чурок, раньше думал, что они только овец пасти могут, а тут и токаря и шлифовщики директор 70-ти летний дедушка со своими тараканами, непредсказуемый самодур. сральник. рабочие-быдло везде курят и кидают бычки. унитазы все измазаны калом. большинство сотрудников ленивые, добиться от них выполнения своих обязанностей можно только через пинок от ген дира. постоянные косяки на всех этапах производства.
Плюсы в работе:
есть вменяемым сотрудники много работы, загрузка хорошая зп не задерживали 100% белая зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое , что Вас удивляет это ЧУРКА которая Вас встречает Ондар Алдынайи ещё одна на ресепшене. Далее Ондар Алдынай где то в недавнем прошлом мыла толчки или мела улицы как и большинство её сограждан. Унижали тётку по ходу не по детски поэтому она попытается на Вас отгрыться в первые же секунды. Далее интереснее мне было интересно как она будет проводить собеседование . Мы пришли вместе с молодым человеком на разные позиции. Получив в пренебрежительной форме анкету на 5-ти листах о бабушках дедушках коте Ваське и их имуществе И тест на 5-ти листах "О мотивации к работе" мы посмеялись развернулись и ушли.Хотя день закрытия вакансий был в день нашего собеседования вот уже прошло 10 дней хотя вакансии должны были быть закрыты до сих пор висят. И вот как то я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С виду серьёзная компания, производит нефтяное оборудование. Был на собеседовании на должность менеджера. Его проводили комдир и сотрудница по персоналу, Аденай вроде. Сложилось впечатление, что Аденай начиталась вопросов, которые надо задавать на собеседовании в интернете, поскольку смысл этих вопросов не был понятен. Зачем их вообще задавать и как эти вопросы связаны с данной вакансией. Комдир в это время, судя по его лицу, вообще не понимал, что он тут делает и мыслями был где-то в другой реальности. В итоге так никто и не перезвонил, а вакансия до сих пор висит. Пустая трата времени
Плюсы в работе:
Близко к метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет вывески о конторе ни на здании, ни при входе в него. В пренебрежительной форме не просят, а фактически ультимативно требуют заполнить многостраничную анкету с указанием личных данных ( нарушая российский закон " О защите персональной информации") и интимных подробностей о здоровье кандидата. Девушки- менеджеры по персоналу - обе нерусские, Восток - дело тонкое, но они не по-восточному нахальны ( впечатление сразу в минус). На одно и то же время на одну и ту же вакансию пригласили сразу 2-х соискателей, усадили с анкетами в одну стеклянную переговорную ( в офис въезжаете на лифте, открытое пространство, все перегородки стеклянные- " это чтобы лучше видеть тебя, дитя мое!") и решили, что все ОК! Ха-ха-ха! Не тратье свое время, уважаемые соискатели! ЧЕЛОВЕК - это звучит ГОРДО! Но восточным " дивам" из ресепшна- отдела кадров это неведомо, увы...впрочем, уверен, что обязательно найдутся желающие ... Подробнее>>