Отрицательные стороны:
Хамское отношение к клиенту Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невероятно долгое ожидание, неграмотный специалист, навязывание доп. услуг Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не совсем адекватное отношение. Отсутствие помощи в оформлении. Низкая вероятность припарковаться перед офисом для досмотра. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамство, медленное обслуживание Подробнее>>

Положительные стороны:
быстро, качественно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда только устраиваешься туда работать,тебе много обещают и тупо заманивают,особенно,если есть уже опыт работы в фармбизнесе.А вот потом начинаеться самое интересное:никаих договоров с тобой не заключается,они вроде есть,но почему-то оба экзмпляра у директора,зарплата в конверте,сначало сколько обещали,потом меньше.Отпускных нет!!!Больничного тоже!!! Все вешают на фармацевтов,начиная с просрочки,которая лежит на витринах с перебитыми ценниками и заканчивая штрафами.Во всем виноват работник!!! И естественно,после увольнения никакого расчета и за трудовой книжкой бегать придеться! Вот как-то так!Вроде крупная сеть-Ну полный ОТСТОЙ!!!
Плюсы в работе:
Никаких!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Без договоров!Без отпускных и больничных листов!Заставляют торговать просрочкой и обслуживать наркоманов!Из зарплаты вычитают за все,лишь бы денег не платить!Короче...полная ЖОПА!
Плюсы в работе:
Нет! ... Подробнее>>

Положительные стороны:
-вежливый персонал -быстрый сервис -аккуратное обращение (новых царапин не появилось) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Логисты хитрые и наглые гады....постоянно кидают водителей на деньги,долго не отдают,платят меньше чем обещали и постоянные перегрузы.....Лютиков это главный кидала и похрду руководство это все устраивает,раз он так вольяжно себя ведет....его главный девиз,кинуть водил....
Положительные стороны:
Постоянные заказы на перевозки ...

Тула

Неадекватное руководство Постоянные переработки, сверхчасы постоянно, нарушение норм ТК РФ График ненормированный, скотское отношение к рабочим З/п указывают одну, на деле совсем другая Не рекомендуется, как постоянное место работы Отсутствие организации работы Подробнее>>