Работать можно только на рядовых должностях. Для карьерного роста нужно быть холуём. В.Раухман это очень любит/Работать можно только на рядовых должностях. Для карьерного роста нужно быть холуём. В.Раухман это очень любит Подробнее>>

Крайне неадекватное руководство, которое раньше управляло дистанционно из Москвы, допустило развитие дедовщины, попустительства и кумовства в офисе. По факту каждый сотрудник работает (и филонит) в силу своих желаний и возможностей, старички сваливают все обязанности на новичков и курят по два-три часа в день перед офисом, причём за неплохую ЗП. В коллективе бардак, очень развито стукачество и обсуждения за спиной. Карьерного роста нет, старички работают по 8 лет и единственные привелегии это возможность бездельничать на работе. Сомнительная перспектива для адекватного специалиста. Иногда руководство "пробивает" на "реформы", например взять руководителя отдела с улицы, который пару месяцев изображает бурную деятельность и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зав. Складом (Петруха) полный Олень!!! Полный неадекват!!! Алкаш конченый!!! Как ему позволили людьми управлять!!!??? И псы его приблеженные выслуживаются, лижут ему , не стесняясь !! Если устроитесь в это гнилье, то учтите вы будете рабом этих уродов!! Воравство идёт полным ходом !!! Деньги выделяемые на склад разворовываются полностью среди приблеженных Петрухи!!! Различными схемами!!! Выделяют премии обычным(рядовым) рабочим склада, человек идёт получать их в кассу , после заходит на склад и у него "старшие" эту премию забирают под приказом Петра Николаевича!!! Себе в карман !!!! Менять нужно руководство Новосиба полностью!!!! Владивосток вообще ни чего не видит!!! Люди не ходите туда работать !!!! Только время своё потеряете !!! Все что тут сказано чистая правда...
Положительные стороны:
Зарплата своевременно ... Подробнее>>

Будьте готовы к белой и черной ЗП, а также к трудоустройству в ООО "2ГИС-Курган", работая в Новосибирске. Компания не трудоустраивает своих сотрудников на местное ООО. Это большое нарушение. Никаких минусов для работника в этом нет, по мнению компании, но трудовая книжка с момента увольнения на руки придет только через несколько дней, с момента увольнения. Подробнее>>

Работа в компании ведётся по двойной бухгалтерии. При приёме на работу сотруднику обещают одну зарплату, а платят меньше на 30%. Отсутствует учёт товарооборота, это очень удобно для руководства, так как при проведении ревизий постоянно выявляются большие недостачи, и эти недостачи высчитываются с работников. Которые в свою очередь недовольны вычетами без разбирательства. Проработав три, четыре месяца, они увольняются и при этом не получают никаких социальных выплат. Получается своеобразный конвейер по поставке кадров. Обновление кадров происходит каждые три-четыре месяца. Заработная плата выдаётся после получения кредита в банке. В связи с этим зарплата может задержаться на семь и более дней от установленных сроков. Подробнее>>

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды. Подробнее>>

Проработала в компании две недели торговым представителем на испытательном сроке, решила - не мое и уволилась. Это я думала, что уволилась, на самом деле никаких следов моего пребывания в отделе кадров нет! Меня как будто там и не было, и это выяснилось, когда я позвонила по поводу расчета. При уходе руководитель отдела кадров сказала, что расчет будет в день зарплаты и назвала дату, когда мне надо позвонить своему супервайзеру и уточнить. Я позвонила и выяснила, что никто мне платить не собирается. Иду писать жалобу в трудовую комиссию. Не советую с такой компанией связываться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
и не описать приличными словами, какой там, в НОУ МИВЗ, кошмар...
Положительные стороны:
нет таковых.... :((( ... Подробнее>>

Обещают зарплату одну - а реально с самого начал платят меньше обговоренной суммы,начинают через некоторое время ее кастить под разными предлогами. Под любыми возражениями предлагают написать заявление. Большая текучка кадров, за год работы Торговые Представители поменялись на 60% причем не по одному разу. Вообщем любят обманывать. Если хотите сэкономить время и нервы ищите другое место работы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наше Управление связалось с «Запад-Уралдорпроектом» по двум контрактам — на разработку проекта реконструкции трассы Екатеринбург - Реж - Алапаевск и сопутствующей документации. Контракты на проектирование, не на строительство! Первый контракт подписали в 2017 году со сроком сдачи август 2021-го. Второй, вспомогательный, в 2019-м со сроком июнь 2021-го. На дворе, на секундочку, 2024 год, а эти гении только-только сдали нам бумаги! Просрочка почти три года! Из-за них застопорилась вся работа по реконструкции участка дороги, а люди на Березовском городском округе до сих пор ждут обещанную остановку. Они нам полтора года голову ...
Подробнее>>