Аноним:
Отрицательные стороны:
А теперь о более интересном. Сразу скажу, проработал в ЕП 11 месяцев и прочувствовал на себе всю "нежность" этой компании: 1. Про собеседования всё уже рассказали, а по сути - если 70% не будет работать, зачем им знать о том, какой ЕП "Классный"? 2. Если вы попадаете на плохого руководителя - билет в один конец сразу. Мне благо повезло, уже 2-й год общаюсь со своей бывшей РГ и прекрасно дружим (Увольнялись вместе) 3. О "инициативе" и "саморазвитии" можете забыть, в ЕП никто этого не оценит и с наибольшей вероятностью вас скорее депремируют вышестоящие "прыщи" - нежели похвалят. 4. Колоссальная текучка - за 11 месяцев работы в 3-х отделах с которыми общался сменился практически весь коллектив. 5. Зайдя в так называемый КЦ (по делу к Начальнице отдела) все сидят как офисный планктон в костюмах, хотя даже не видятся с клиентами и кем либо ещё - это в ЕП называется громко: "КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА" 6. ЕП не беспокоится о своих клиентах, по личному опыту: мои клиенты

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Собеседование групповое, сразу ясно, что там "ценят" индивидуальность.) Текучка? Не, не слышали.)) Самое важное, что при всем желании сложно не заметить - "льют воду". И сразу все становится понятно. Если потенциальный работодатель на вполне безобидные вопросы или расплывчато отвечает или вообще от ответа уходит, то это не просто подозрительно, это сто процентов заманилово (на низкую зарплату и тяжелые условия с отсутствием перспектив). В принципе половина из нас сразу ситуацию оценила и просто досиживала с полуулыбкой на лице. Собеседование длинное, часа два, и все ни о чем. Час рассказывают какая хорошая компания, какие там перспективы роста и т.п. ненужную хрень. Дают анкету с кучей ненужных смешных вопросов (про то, кем и где работают родственники и т.п.), я кроме основной инфы о себе ничего никогда не заполняю (а некоторые строчат гляжу, стараются угодить). Дальше к нам присоединилась начальница отдела (или кто она там), надо заменить, что она была не просто отстраненной, но прямо замученной какой-то, полуживой, на нас смотрела как на насекомых. Мы разыграли стандартные холодные звонки, она типа нас оценивала. Кто в продажах хоть чуть-чуть работал, тот бы поржал как и я, т.к. к разговорам в

Москва,

Нина:
Все сотрудники супер,кроме Дерянского Евгения )))Чел. еще живет в аля девяностых!!!Выражается не цензурной бранью в общении с клиентами!!!Развешивает на улицах города фото клиентов!!!Угражает в их адрес!!!А еще на него заводится в прокуротуре дело!!!Всего доброго Евгений Дерянский!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Увольняют по сокращению (пишешь как собственное желание) без предложения компенсаций, не говоря уже об официальном сокращении. Его не будет!! С вами будут общаться, только пока вы им интересны, потом глухой игнор. В теории куча тренингов обучалок итд. По факту менеджеров бросают на амбразуры не объясняя элементарных вещей, необходимых в работе.

Москва,

житель п.Навля:
Отрицательные стороны:
""""Господин "Дерянский Евгений""""ночной мститель))))))) Уважаемые Клиенты, и просто жители всей планеты будьте осторожны ! В банке Европлан работает парень Дерянский Евгений ,ночью он расклеивает объявления о клиентах!Такого содержания как "Осторожно крыса""""Кто дал ему такое право понять не могу!Ладно мужской облик потерял,но человечье обличье это ужас)))Не связывайтесь люди с Европланом!Есть много хороших Банков и помимо!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Кто работает по договору подряда, не думайте о премиях и быстром переводе в штат. План, обязанности, место работы не всегда совпадают с тем, что говорят на собеседовании. Менеджеры по персоналу опаздывают на собеседование, обращаются на "ты", сразу требуют копию паспорта (даже если не берут на работу).

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Очень длинное собеседование..оно сначала групповое, некоторые сразу ушли, узнав об этом....3 часа все продлилось.сначала как обычно начинают расхваливать свою кампанию, а это так смешно и если честно не понимаю : зачем это на собеседовании??и так понятно , что правды не расскажут, а просто разукрасят все в позитивные краски... Так сказать "товар" который мне бы пришлось продавать еще оч сырой - лизинг для физ лиц...в америке он супер популярен но русские же не американцы...в конечном итоге через неделю меня пригласили на работу но я отказалась...не для меня это все На самом деле Европлан почему то возносят себя над всеми другими пытаясь доказать , что их банк самый самый...а это дико смешно...я на собеседовании сидела еще усмехалась... Смотрите сами но я бы не советовала туда идти работать на должность менеджера по продажам лизинга для физлиц...

Москва,

Светлана:
Отрицательные стороны:
На собеседовании спросили, смогу ли я освоить новые программы???? Начитавшись, что из компании не перезванивают претенденту на должность, уточнила, как я смогу узнать их решение, девушка пообещала обязательно перезвонить в любом случае, видимо они никак не могут принять решение... На сайтах работы объявление о вакансиях данной компании висит постоянно...

Москва,

Владимир Гамберов:
Отрицательные стороны:
Сотрудник (Новикова Ксения), проводивший собеседование, к собеседованию не подготовилась, высокомерна, о сфере безопасности имеет дилетантские познания. Работать с такими коллегами, считаю для себя не приемлемым и нецелесообразным.

Москва,

Геннадий:
Отрицательные стороны:
Собеседование проходит по Скайпу . Микрофон перевязанный в двух местах изолентой, нужно буквально засунуть в рот, иначе визави Вас не слышит. Связь пропадала 5 раз. В итоге разговор на 25 минут затянулся на час с лишним. При этом мальчик находящийся по другую сторону экрана, вещал мне какая она "крутая" и перспективная компания. Не забыл спросить меня, знаю ли я, что такое лизинг и какие у меня вредные привычки. В общем, собеседование на уровне девочки окончившей ВУЗ и только, только устроившейся на работу, а должность у этого мальчика Зам. начальника службы безопасности. Не теряйте времени на общение с этими людьми, тем боле эта должность у них периодически появляется и пропадает уже с 2010 года.

Москва,