Консультант:
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата,переработки не оплачивают. Отсутствие желания работать у руководителей смежных служб в.т.ч. и отдела кадров,по полгода не могут закрыть вакансию,не с кем работать.

Ульяновск, Радищева, 173

Продавец консультант:
Отрицательные стороны:
Работая в этой компании почувствовала себя рабом, который должен выполнять всё беспрекословно и "ещё вчера". Собственное мнение в этой компании иметь нельзя, есть только мнение начальства и неправильное. Если хотите быть на хорошем счету, нужно молчать в тряпочку или "стучать" на других сотрудников. Должного обучения нет, узнаешь все из "книжечки" или от девочек, работающих в твоём салоне, зато на аттестации должен отвечать по полной программе. График стабильный, только если полный рабочи ий штат, что для данной компании редкость, так как им выгодна текучка. На собеседовании обещают зарплату от 45000, что естественно совсем не так. Такую зарплату получают только в некоторых салонах Москвы (и то только опытные продавцы), по Подмосковью цыфры меньше почти в два раза, но вам, конечно же, об этом никто не скажет. Зарплата считается так : ваш выход+5% от ваших личных продаж - 2600 налог. Белая зп 20 000 - 2600 налог, остальное наличными. Рабочую кофту покупаете за свой счёт (около 2000), бэйджик тоже 150р.. Абсурд. Бонусную часть выплачивают только если отработал полный месяц,

Москва, Дербеневская Набережная, 7 ст16 - БЦ Новоспасский Двор

Дмитрий:
Являюсь бухгалтером с девятилетнем стажем. Думал, что обладают достаточной квалификацией, однако после подключения СПС консультант плюс от Веда Плюс стал понимать, как же многого я не знал. Очень многие вопросы, до которых я доходил методом тыка, здесь объясняются буквально на пальцах. Такой системы раньше очень не хватало, спасибо!

Гость Светлана:
Как бухгалтер могу сказать огромное спасибо Веда Плюс за разработку ее прекрасных продуктов. Недавно ездила на повышение квалификации по системе Консультант плюс — форумы, конференции, семинары и прочие интересные материалы доступны к изучению и применению на практике. А если что непонятно — смело задавайте вопросы в техподдержку, ребята быстро и по делу отвечают, мне не раз помогали. После прохождения обучения производительность выросла в разы.

Москва

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
все. зпмаленькая, почти бесплатная рабочая сила, установленный график несоблюдается, постоянные переработки по1112 часов, неприсесть. Приходим дооткрытия зачас задва. одним словом каторга. персонал набирают ...

Киев,

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
ужасная оплата труда, впринципе как ивовсех эксплуатирующих человека компаниях вГлории джинс тыраб_ыня! заставили купить джинсы ужасные ифутболки Долой капитализм ибуржуйство! наше будущее социализм!

Киев,

Отрицательные стороны:
Клиента встречают прохладно уже с «гардероба» - в автоцентре Лексус-Пулково при переключении в отдел продаж повисла мертвая тишина. То ли идет переключение, то ли телефон завис… При повторном звонке официально-приветливый менеджер Сергей с радостью сообщил, что искомый автомобиль есть в наличии. После рапорта зависла пауза – инициативу пришлось брать клиенту на себя. В детали Сергей вдаваться не спешил, строго отвечая на поставленные вопросы. Тем не менее, менеджер, словно для галочки, пригласил клиента в салон совершить пробную поездку и ознакомиться с комплектациями уже на месте. Вот и думай: при Подробнее>>

Ольге:
Отрицательные стороны:
Невозможность карьерного роста. Зп нищая. По приходу обещают больше, чем на самом деле. Про ген директора и его сынков , занявших руководящие должности вообще молчу. Никакого уважения к собственному персоналу. Заваливают ненужной бумажной волокитой.В офисе холодно, темно. От инспекций откупаются. Текучка бешеная. Даже когда приходит сотрудник, вакансию с hh не убирают. Видимо, готовы к уходу. Менеджер по подбору персонала отдельный разговор- строит из себя , лишний раз не обратишься-занята персона. Коллектив просто задыхается, из него высасывают соки, инициативы душатся. Не рекомендую. Бегите оттуда, сверкая пятками! Подробнее>>

Игорь:
Специфическая работа: нерелевантный опыт для рынка. Если вы практикующий юрист, то в данном месте вы не сможете развиваться и быстро превратитесь в офисную амебу. Никакого карьерного роста не ожидайте. Зарплату повышают максимум на 5 т.р. в год. При устройстве на работу обещают, что твоя квартальная премия будет зависеть от проделанной работы, но это не так. Система вознаграждения подразумевает, что премия больше не у того, кто пашет, а у того, кто сидит там больше времени или больше нравится начальству. Обещания про дополнительное образование и посещение конференций - неправда. Нерекомендую. Подробнее>>

Екатерина:
Оставляя отзыв, не забывайте указывать точное название организации, или хотя бы город! В каждом городе под френчем К+ работает уйма контор. Я работала в Ярославле, компания ЯВА. Плюсов много: коллектив отличный, напряженки нет, сокращенный рабочий день в пятницу, ЗП белая, оформление по ТК. То, что касается заполнения анкеты при трудоустройстве (родственники, образование и т.д) вы просто в банках не работали! Это адекватное требование любой организации, ежу понятно, что без проверки СБ вас не возьмут не в одну приличную контору. Подробнее>>