Отрицательные стороны:
Не находил
Положительные стороны:
Я пришел в компанию с нуля. После универа потерся то там, то здесь, понял - не мое. А с такими зарплатами, как предлагали, точно не прожить. Попал сюда по подсказке друга. Естественно, что сначала тяжело было. Уже во время стажировки стало ясно, что продавать технику - не то же самое, что пасьянсы раскладывать. Но перспектива хорошей зарплаты вырисовывалась, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К компании претензий практически нет. Есть претензии лично к Александру Проскурину. По порядку: Вначале было все супер! Интересная работа, карьерный рост, подарки, бонусы, высокая зарплата и т.д. Но! В один "прекрасный момент" Александр с головой ушел в БМ, надел на себя корону, забыл и забил на коллектив. Это те люди которые приносят ему реальные деньги. В голове только Бизнес молодость и личная прибыль. Появились не понятные и не обоснованные штрафы. Руководство начинает отжимать у сотрудников клиентов!!! Аргументируют: "Если мы участвуем в переговорах, вы получаете на 50% меньше бонусов". Таким образом у меня отжали клиента, который принес компании за 3 месяца полугодовую выручку. Рабочая атмосфера стала не то что неприятной - тухлой, в прямом и переносном смысле. Все друг с другом как волки. Все "стучат" директорам. !!!!!!! И самое главное, друзья !!!!!!!! Если вы думаете или вам говорят, ... Подробнее>>

Те же люди , те же схемы - ни корейцы , ни СБ то ли не знают, или не хотят знать! Надо писать в Корею , может это их тормознет!Не у всех марок такое безобразие - есть более менее нормальные! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
В 2015 сменил профессию с водителя на механика. В итоге работаю уже второй год. Начальство относится к своим подчиненным с уважением, что очень приятно. На работе халтурить не получается, но работа мне нравится и выполняю ее с большим удовольствием. Выходные есть и зарплату выплачивают вовремя. В общем работать можно! ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

в Московской области

Набирают людей не оформляют, обещания по зарплате не выполняют, условий никаких. Работаешь сутками и просят оставаться на ночь и на выходные. Руководство относится как к рабам и не реагирует вообще ни на что. Зарплату выдают по 200р раз в 2 недели. Остальное ссылаются заказчиков которые не платят, хотя 80% оплата идет наличными им в карман. Так что не в коем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто поставил Тупикова на эту должность?? Запчастей нет, отдела снабжения нет, отдела продаж нет. Компания с огромным потенциалом просто разваливается и никому ничего не надо. Очень обидно, что столько лет было вложено в пустую. Еще и зарплаты просто смешные, берут на неполную ставку.
Положительные стороны:
Пятидневка. Коллеги доброжелательные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата из года в год убывала. Сократили всех знающих и толковых сотрудников с опытом работы, набрали новичков, начиная с центрального офиса, заканчивая филиалами, умелые и ценные руководители разошлись. Это произошло 2013-2015. За сотрудников не держатся. В руководство запчастями поставили Тупикова (это фамилия), лицемер и подлиза к руководству, Не считается с людьми. Не имея опыта работы на руководящей должности развалил всё, что было под его началом. Пропускная система по карточкам, без отчёта и на 2 минуты не выйдешь из офиса. За опоздания штрафуют. План продаж создан таким образом, что выполнить его не возможно. От некогда процветающей компании остались только воспоминания..
Положительные стороны:
5 дневка, можно не задерживаться после работы, соблюдаются праздники, оплачивается работа в выходной день, соблюдается полностью трудовой кодекс, белая зарплата. Не кидают сотрудников при увольнении всё выплачивают как положено. Образованный и культурный коллектив. Корперативы - приятные, а не пьяно-быдлое бухалово, всё сдержанно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
находятся в не самом чистом месте а возле оживлённой трассы. В самом начале попросят заполнить талмут на пяти листах как в каком-нить "старом-добром"КЦ. Собеседование проводил некий белорус виталик с хитрым прищуром , может начать вас склонять к работе механиком в сервис-зоне (видать у них с ними дефицит). хотя изначально вы позиционируетесь на другую должность. будет вас мурыжить 2ч проверками о том как работает двигатель и т.д., и даже если вы укажите что с английским языком у вас всё сложно -будет упрямо заставлять вас переводить текст . Вообщем . то ли ему раздуть из себя хочется умного человека то ли на психолога тянет.Контора мутная. Запомните: в нормальных орг-ях если вас хотят взять на работу-соплей на 2,5 часа не разводят. А так походу продажи всего и вся у них просели вот и решили найти "бегунка" по полям)) Вот такие "колзнички" нынче!
Плюсы в работе:
ноу, незадармо)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта вакансия (фин.директор) возникает у них каждые 3-5 месяцев, и это при том, что специалист работает (мне на собеседовании акционер сказал, что финдир начал искать работу, и они в связи с этим тоже начали поиск ему замены). Собеседуют двое: акционер и какой-то его молодой зеленый родственник - исполнительный директор, с комплексом неполноценности (и есть от чего: профессионализма набраться ему было негде). Собеседование проходит в 2 приезда: сначала очень подробно расспрашивают о личных качествах (до неприличия), затем по профессии, так же подробнейшим образом. Во второй раз мне стало просто противно, т.к. я с таким нигде еще не сталкивался. Похоже, что они просто используют кандидатов как консультантов. Таких уродов-работодателей на рынке труда мало, но, как видно, отдельные ископаемые еще остались. Я не могу себе представить, чтобы в течение 2х лет нельзя было заполнить вакансию. Хочется поговорить с ныне работающим финдиром... ... Подробнее>>