Положительные стороны:
Сначала, когда искал работу, Синтез не рассматривал, потому что ездить было очень далеко. Все-таки привлекли условия по заработной плате, первый год ездил до работы больше 1,5 часов.
Отрицательные стороны:
Сейчас переехал в другое место поближе и по сути минусов больше нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Выдали сразу спецодежду и оформили по ТК РФ. Все переработки оплачиваются отдельно без обмана.
Отрицательные стороны:
Нету.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел сюда с другого пищевого производства и сразу ощутил разницу. Зарплата выше, руководство лояльней, есть собственная развозка. За хорошую работу дают премию, пообщавшись с коллегами узнал что возможен карьерный рост если стараться работать.
Отрицательные стороны:
Система штрафов не совсем понятна, иногда прилетают штрафы когда их не ждешь, но в целом все обоснованно.
Подробнее>>

На синтез пришел в 2018, работал в Гатчине на производстве в качестве, в целом все налажено, даже по - другому стал относится к нашим коллегам из ближнего зарубежья, оказывается душевные и ответственные ребята. Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя, каждый месяц без задержек. Понятная система мотивации. Если работать как положено без косяков, то и отношение к тебе будет хорошее и зарплату будут платить достойную.
Отрицательные стороны:
На время испытательного срока не было оформления
Подробнее>>

В зп нет задержек, хороший коллектив, адекватное руководство, бесплатно кормят. Проработал в Синтез Ресурсе пять лет. В июне 2022 года уволился. Подробнее>>

Работаю с оборудованием в цехах, вопросы возникают часто, объемы производства большие, все работает 24/7. Подробнее>>

Сейчас езжу сам до работы, бензин компенсируют, на участке тоже работу выстроил. С руководством тоже в целом нормальные отношения. Подробнее>>

Я пришел сюда с опытом работы в пищевом производстве. На заслуги мои посмотрели, но все равно должность сначала дали меньше, зарплата плюс минус была такая же. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошная дичь. Вакансия инженера-технолога АФС, функционал - проектирование завода по производству фармацевтических субстанций. Дичь №1: Зарплата не известна (даже ориентировочная, даже границы диапазона) - в описании вакансии не указана, эйчар, приглашая на собеседование, сказала, что так как вакансия октрылась у них в компании только что, они вообще не представляют, какую зарплату нужно платить данному сотруднику, и размер зарплаты будет установлен только после очного отсмотра всех кандидатов. Нормально? То есть вместо проведения предварительной аналитической работы для определения рыночной стоимости работника, включая анализ резюме и зарплатных ожиданий соискателей с аналогичным опытом, знаниями, ...
Положительные стороны:
Отсутствуют полностью
Подробнее>>