Отрицательные стороны:
Про гибкий график можете забыть,ведь каждый день,даже в ваши выходные,вам будут долбить в телефон с просьбой выйти хотя бы на пару часов,на сменах к вам так же будут подходить и настойчиво умолять задержаться/выйти раньше. На сменах вы будете батрачить за троих-четверых людей,так на вас еще и орать будут,что вы не выполняете все по стандартам. это конченое время обслуживание,которое чисто в интересах только менеджеров,а просить его будут с вас)) За время работы вы наберете кучу лишних кг,испортите кожу и нервную систему Как школа жизни ВиТ иеальное место,но,если у вас есть возможность-не ...
Положительные стороны:
Из плюсов-это коллектив. Молодые и позитивные ребята, находишь очень много друзей. С менеджерами и директором кому-то везет, а кому-то-нет. Зп приходит вовремя,все больничные и отпуска оплачиваются мед.книжка за счет компании. С обучением так же все в порядке,с первого дня оно оплачивается и твой наставник тебя учит работе на станциях
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их очень много: - Во первых, у тебя нет специальности внутри компании. Ты можешь за день помыть туалет, а потом тебя отправят жарить котлеты. Хорошо, что соблюдаются какие-никакие, а правила гигиены - Обучение однодневное. Тебя поставят по всем местам и быстренько обучать всему, но по факту, ничему. Ведь может потом оказаться, что тебя не научили тому или этому, а спросят, как с опытного сотрудника - Токсичность. Тут как повезёт, но я в первые дни столкнулся с ужасным отношением к себе. Никакой похвалы, только осуждения и осуждения. Критика без предложения, как ...
Положительные стороны:
Для меня единственным плюсом был тот факт, что работа была через дорогу.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё плохо
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как раскатал губу на работу ,так и закатай. Опыт не видят ,ищут сотрудников с релевантным опытом ( видимо родиться нужно было уже работая в банке точка).Провела анализ среди знакомых. Отклоняют поголовно. Сильно не мечтайте , завернут.
Положительные стороны:
Красиво говорят об условиях. Такие оклады в регионах и не снились.
Подробнее>>

Местоположение мне подходило живу на севере московской области Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зп в сроки, оплачиваемые бл и отпуска, крайне гибкий график. Сам выбераешь свои временные в которые сможешь выходить на работу. Коллектив в зависимости от конкретного ресторана очень рознится, бывал на работе в 4 разных. При чем крайне сильно, От ужасного коллектива в котором и неделю трудно отработать. До хорошего с которыми можно и пообщатся, помогут в случае чего и тд. Карьерный рост, могут повысить до того же инструктора, но разница в зп крайне мала. А ответственности прибавляется не мало
Отрицательные стороны:
Очень низкая зп. Работал еще при маке, качество продукции на том же уровне, и поставщики в 90% случаев даже не поменялись. А вот зарплата стала довольно таки ощутимо меньше. Аж за 12 часовую смену, на которой тебя постоянно будут гонять что то делать, ибо не дай бог ты встанешь без дела хоть секунд на 15, к тебе сразу будут вопросы почему ты не работаешь. Так вот, за такую смену ты получишь всего около 1650 руб (это уже после вычета налога). Так же крайне легко потерять премию из за чего и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сказали что никакого карьерного роста, не будут обучать на новые позиции, общение плохое
Положительные стороны:
Бесплатная форма, удобное расположение, питание
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несоответствие зарплаты количеству работы: её много,а денег приходит словно и не работал вовсе. Маленькая вероятность получить премию: либо буквально живешь на работе,либо ты без премии. Атмосфера спешки,суеты. Если вы нервный человек,то вам явно не понравится. Пренебрежительное отношение менеджеров к сотрудникам.
Положительные стороны:
График действительно может поставить хоть от рабочего дня в неделю. Оплачиваемые больничные/отпуска/форма и обеды
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первую очередь эта работа с людьми. Устаешь больше морально, к физ. труду можно привыкнуть (если со здоровьем изначально проблем нет). Текучка сотрудников, не успел привыкнуть к одному коллективу, как он снова меняется. С менеджерами тоже самое, их спустя определённое время переводят на другую точку, и директоров заодно. Если заведение находится в людном месте, то могут задерживать, просить выйти

Москва

Положительные стороны:
Их нет

Санкт-Петербург