Отрицательные стороны:
Не было
Положительные стороны:
Уже не в первый раз тут проходим переподготовку специалистов нашей компании, в том числе по охране труда и пожарной безопасности, хороший штат сотрудников, компетентные лекторы, хорошая логистика. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нагрузка интенсивная, в работе одновременно много дел.
Положительные стороны:
Недавно устроился в Департамент городского имущества с помощью АНО ЦРСВ. Хотел попасть именно в этот департамент, так как имею профильное образование по специализации земельное право. Откликнулся на вакансию, в течении недели со мной связались и пригласили на встречу, потом было 3 этапа интервью со специалистом отдела подбора и руководителями. Хотел бы поблагодарить за поддержку и ...

Москва

Положительные стороны:
Из-за нестабильной ситуации в стране столкнулась с сокращением на работе. Нужно было искать что-то другое, решила пойти работать в детский сад, чтобы быть поближе к ребенку. Воспитателем идти не захотела... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сам на вакансию не откликался, позвонили из HR. После разговора было сказано, что берется тайм-аут 2 дня, после чего будет дан ответ. Ни через 2 дня, ни через 3 дня никакой обратной связи не получил. Пришлось самому искать эту вакансию и уточнять через чат на НН: ответила отказом Иваченкова Юлия (возможно, с ней я и говорил по телефону). На лицо некомпетентность сотрудников HR. Вы зачем тратите время людей? Неужели трудно дать обратную связь, тем более, если сами связываетесь с человеком? Это, наверное, беда нашей страны: сплошь и рядом такие "специалисты" работают в HR, которым плевать на людей: подумаешь - еще миллион других соискателей)
Положительные стороны:
В компании не работал, отзыв о Hr-отделе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не выявлено
Положительные стороны:
Я являюсь сотрудником данной организации уже более 2-х лет и не совсем согласна с предыдущим отзывом. Да, нагрузка бывает разной и это зависит от различных факторов, от сезонности, периода отпусков и прочего, при этом на данный момент удается равномерно распределять нагрузку между специалистами, что позволяет им участвовать в других интересных проектах и профессионально расти и развиваться. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сам на вакансию не откликался, позвонили из hr. После разговора было сказано, что берется тайм аут 2 дня, после чего будет дан ответ. Ни через 2 дня, ни через 3 дня никакой обратной связи не получил. Пришлось самому искать эту вакансию и уточнять через чат на нн: ответила отказом Иваченкова Юлия (возможно, с ней я и говорил по телефону). На Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ано издательство "герои отечества" ул Бойцовая д 27 оф 220 г Москва Россия 107150, руководитель Шмундяк Владимир Леонидович это настоящий мошенник! Прикрываясь громким названием, на деле заключает договоры возмездного оказания услуг, далее в середине срока договора начинает провоцировать исполнителя на скандал, далее расторгает договор досрочно и прощайте честно заработанные денежные средства! Со мной был заключен договор сроком на месяц, при Подробнее>>

Сергей:
  Довольно долго искал работу по специальности и совершено не жалею, что выбрал эту компанию. Здесь очень дружный, сплоченный коллектив, опытные коллеги. Я всегда могу рассчитывать на помощь и поддержку, если в каком-то вопросе пока не очень силен. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование с HR - менеджером на аналогичную должность. Информацию об окладе не предоставляют, в работе 26 - 30 вакансий в месяц, премию можно получить, только при условии закрытия в срок! 25 единиц в квартал. Т.е., если Вы не вывели 25 человек в срок, премию не получите! 4е этапа собеседований с руководителями. HR - менеджер, как лицо компании и сотрудник, который должен продавать свой продукт, с этой задачей не справляется. Оставляет отрицательное впечатление после собеседования.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование с hr менеджером на аналогичную должность.Информацию об окладе не предоставляют, в работе 26 30 вакансий в месяц, премию можно получить, только при условии закрытия в срок! 25 единиц в квартал. Т.е., если Вы не вывели 25 человек в срок, премию не получите!4е этапа собеседований с руководителями.hr менеджер, как лицо компании и сотрудник, который должен продавать свой продукт, с Подробнее>>