Отрицательные стороны:
Марков Сергей - директор МСК Капитал - не совсем честный человек как может показаться с первого взгляда. Из клиентов тянет деньги по максимуму, при этом стараясь выполнять работу по минимуму. Хитрый до безобразия. Своё не упустит. С ним лучше не связываться, обманет.
Плюсы в работе:
Связи ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работник так называемый "честный труженник" лодырь и неграмотный, Врет не краснея. Какому еще работнику можно платить 100 долл? Кстати относительно "вытягивания денег" - вроде в бизнесе это плюс а не минус, Если клиенты расстаются с деньгами - значит они считают что так надо. Тех же к которым предьявляют высокие требования и те с ними не справляются - У В О ЛЬ Н
Отрицательные стороны:
очень высокие требования - иногда завышенные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я как бывший сотрудник, который уволился некоторое время назад сколько же нервов испортила мне эта компания! Я просто смеюсь заходя сюда как сотрудник отдела кадров периодически пишет положительные отзывы чтоб хоть как то сгладить всю черноту которая есть в интернете на эту компанию. Аня это ты ? Привет! ( хотя наверное и ее уже изжили) 1. В компании полный беспредел Подробнее>>

Обратились в компанию за помощью в строительстве частного дома, требовалось залить фундамент на дачном участке. Работа сделана качественно, справились в срок. Спасибо.

Украина, Киев, г. Киев, пер. Куренёвский, 19/5

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Хороший старт для человека без опыта. Всему научат, покажут и расскажут. Внутренние обучения, корпоративная политика, достойный уровень заработной платы ...

Екатеринбург, Челябинск

Плюсы в работе:
У Компании есть все перспективы для развития в условиях Российкого рынка лизинговых услуг. Думаю, для того чтобы эффективность повысилась, нужно проанализировать сегмент, в котором крупные игроки сейчас не ведут свою деловую активность. Также, всё-таки любая деятельность любой организации просто обязана быть регламентирована. Генеральному директору Юлиану Лазовскому, с которым у меня проходило собеседование искренне желаю успехов в начинаниях. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор -Лазовский Ю.В. очень скользкий "тип" дилетант без высшего образования, Гульнара Адыльшиева -зам ген.дира - прихвостень генерального директора -Не профессионал кечиться тем сто работала в банке на руководящих позициях....токо где в Казахстане.... Профессионалов всех разогнали или ушли сами. В принципи сменить менеджмент и все было бы ок! Филиалы развивать не хотят...лучше закрыть чем вложить.
Плюсы в работе:
Был не плохой коллектив....... ... Подробнее>>

Гость Марина:
Работа в АГ Капитал - это не "работа ради работы", это работа на результат. Если есть потребность расти, развиваться среди думающих увлеченных своим делом людей, то это то самое место. Иногда случаются переработки, но всегда можно решить, проговорить. Если рот не только для того, чтобы есть, все решаемо).Положительные моменты:1.Интересные проекты 2. Возможность для развития существующих навыков и приобретения новых. 3. Внутреннее обучение. 4. Регулярная обратная связь от руководства. 5. Дружный коллектив.

Екатеринбург

Заказали проектирование и постройку частного дома на загородном участке и благоустройство придомовой территории под ключ. Учитывая объем, сроки и качество выполненных работ могу с уверенностью сказать, что стоимость услуг оправдана и в принципе могла быть и выше. Рекомендую!

Украина, Киев, г. Киев, пер. Куренёвский, 19/5

Екатерина:
Работаю в компании с 2017 года в отделе аудита. За это время выделила для себя плюсы, которые позволяют остаться в компании по сей день:1. Дружный и отзывчивый коллектив профессионалов, которые всегда помогут, поддержат и объяснят.2. Имеется система проведения аттестаций, которая способствует выявлению "пробелов" в знаниях с целью их последующего устранения. Данные аттестации влияют на скорость карьерного роста.3. Имеется база знаний в общем доступе для всех сотрудников.4. Компания ориентирована на развитие.5. Регулярно проводятся тренинги и семинары для повышения уровня компетенций сотрудников.

Екатеринбург