Юлия Синицина:
Очень хороший сервис с мастерами-профессионалами. Работы делают вовремя, остались всем довольны.

Москва

Плюсы в работе:
Положительная сторона только одна - опыт работы. Иногда берут людей без опыта работы. Коллектив хороший, стараются помочь и поддержать, если что-либо не получается.
Отрицательные стороны:
Невежество руководства компании, незнание законов и этики. Хамство и грубость по отношению к работникам, которые уже компании не нужны. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сколько раз туда звонил отвечает грубый мужской голос с явным надменным отношением каг будто я у него 100 тысяч занял и год не возвращаю. Вопросы не по теме, после разговора точно не хочется у них работать.
Плюсы в работе:
не выяснил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кидают на деньги. берут задаток, а машины не ремонтируют
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень мало
Отрицательные стороны:
очень много обещают но ничего не выполняют ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
А на сайте компании есть пасхалка. Простенькая, но со вкусом. Нажимаем на клаве 4 и ....
Отрицательные стороны:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется
Плюсы в работе:
Молодой, отзывчивый коллектив, симпатичный офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось. Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>