Отрицательные стороны:
Альфа Интерком,ранее Инсайт Страхование, видимо переименовались так как к ним ни кто не устраивается, не попадитесь на красивые сказки к этим горе страхователям. Будите ездить на обучение неделю или две, а потом вам откажут по непонятным причинам.

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
рабское отношение к сотрудникам, отсутствие коллектива, стукачество и крысятничество, за вас сами все решат без суда и следствия:) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не идите работать в отдел сопровождение онлайн клиентов.Руководство сплетники, под их дудку пляшет пол отдела, все сплетничаю за спиной. Повышение? Нет, не слышали, если Вы не с предыдущего места работы руководителя. Курить кальян в помещении на кухне и выпускать попугаев? Пожалуйста, всегда гаразды, почему бы и нет? Уволить одним днем без какой то причины? Пожалуйста, организуем.Творится полный беспредел! Хотите нервы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Редко пишу отзывы о вакансиях, но тут захотелось поделиться мнением с такими же соискателями, как и я. Не ходите на собеседование в данную компанию. Ни по телефону, ни лично сотрудник Hr не имеет представления о вакансии. Вас просто заманивают работать над тем, кому нахрен это особо не сдалось. Кстати, при второй встрече с руководителем, я сначала должна была встретиться с

Россия, Москва

Чуть меньше года назад купила телефон в рассрочку, обязали доплатить за страховку в Альфа-страховании. Доплата составила около 2000р. Буквально на днях по экрану телефона пошла трещина, видимо, где-то ударила его. Плюс пошел какой-то косяк с кнопкой. Но если бы не трещина, по гарантии приняли бы мой телефон, а так нужно было сначала менять экран. Обратилась в альфа-страхование с просьбой заменить экран. Мне не отказали, но предупредили, что срок замены экрана составит 1.5 месяца. Так как телефон будут сначала отправлять в Москву на рассмотрение. Замену телефону никакую не предоставляют. То есть мне необходимо прикупить себе на эти 1.5 месяца какой-то

Россия, Омск, Больничный пер., 6,

Отрицательные стороны:
В большинстве отделов распустили "кумовство", т.е. в редких случаях бывает, что повышение получают заслуженно. В большинстве случаев это просто по дружбе. В итоге руководящие "личности" среднего звена обычные лоботрясы. Если у тебя есть собственная точка зрения, то ее будут подавлять, вплоть до выживания из коллектива. Очень любят кормить обещаниями в плане повышений. Как результат огромная текучка. Каждый день новые правила, новые алгоритмы работы, новые методики дурения застрахованных. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужас.В Управление директор, вокруг, жена двоюродного брата, Чушка Скворцова,,,,,, Палкой по спине лупить, пока не упадет, за отношение к людям, сволочь каких поискать. Не уживается ни с кем,,,,,, Куда смотрит их ПАХАН, ((( к президенту подходит и фотографируется,,,,, Вся верхушка, живет, жует ( готовят и кормят), двигается за счет прибыли компании,... ДИСКРИМИНАЦИЯ,,,, ВООБЩЕМ собрались ПЛОХИе родственники ЛЮДИ ли вообщеее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моей беременной жене уже третий раз не разрешают взять день за её счёт,чтобы поехать и встать на учёт в женскую консультацию по беременности,что можно говорить о каких-то достоинствах?!!!человек работает,обеспечивает людей полисами омс,чтоб они могли обращаться в поликлиники,а сам сотрудник этого сделать не может!

Москва

Отрицательные стороны:
1. Чрезвычайно низкая зарплата (говоря об обычных сотрудниках). К этому добавляются графики выплаты заработной платы. Не ждите, что будете получать ее в точные дни, например 5 и 20, или 10 и 25. График будет прыгающим, между получением зарплаты и аванса могут пройти не 2 недели, а больше. 2. Устроившихся в конце лета и после ждет веселье с пропусками - территория огромная, проходных много, но почему-то закончился лимит пропусков для проходных у метро. И вам придется по 20 минут оббегать все здание по периметру, тогда как другие сотрудники идут до

Москва

Отрицательные стороны:
1. Отсутствие четких регламентов в компании, порождает хаос в деятельности всех сотрудником. Все занимаются одним вопросом, а ответственного лица нет. 2. Отдел урегулирования убытков во главе с начальником заслуживает отдельного внимания: хамское отношение между друг другом, грубое общение с клиентами. И сотрудники отдела, и клиенты мешают начальнику работать. Соображающие люди этому отделу не нужны. На их фоне статус начальника теряется. 3. Компания производит очень негативное впечатление. Поощрается стукачество, подковерные игры. Вообщем настоящий гадюшник, который кишит змеями. Уважающим себя людям ни за что бы не рекомендовал там работать.

Пермь