Отрицательные стороны:
находятся в не самом чистом месте а возле оживлённой трассы. В самом начале попросят заполнить талмут на пяти листах как в каком-нить "старом-добром"КЦ. Собеседование проводил некий белорус виталик с хитрым прищуром , может начать вас склонять к работе механиком в сервис-зоне (видать у них с ними дефицит). хотя изначально вы позиционируетесь на другую должность. будет вас мурыжить 2ч проверками о том как работает двигатель и т.д., и даже если вы укажите что с английским языком у вас всё сложно -будет упрямо заставлять вас переводить текст . Вообщем . то ли ему раздуть из себя хочется умного человека то ли на психолога тянет.Контора мутная. Запомните: в нормальных орг-ях если вас хотят взять на работу-соплей на 2,5 часа не разводят. А так походу продажи всего и вся у них просели вот и решили найти "бегунка" по полям)) Вот такие "колзнички" нынче!
Плюсы в работе:
ноу, незадармо)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта вакансия (фин.директор) возникает у них каждые 3-5 месяцев, и это при том, что специалист работает (мне на собеседовании акционер сказал, что финдир начал искать работу, и они в связи с этим тоже начали поиск ему замены). Собеседуют двое: акционер и какой-то его молодой зеленый родственник - исполнительный директор, с комплексом неполноценности (и есть от чего: профессионализма набраться ему было негде). Собеседование проходит в 2 приезда: сначала очень подробно расспрашивают о личных качествах (до неприличия), затем по профессии, так же подробнейшим образом. Во второй раз мне стало просто противно, т.к. я с таким нигде еще не сталкивался. Похоже, что они просто используют кандидатов как консультантов. Таких уродов-работодателей на рынке труда мало, но, как видно, отдельные ископаемые еще остались. Я не могу себе представить, чтобы в течение 2х лет нельзя было заполнить вакансию. Хочется поговорить с ныне работающим финдиром... ... Подробнее>>

В компании есть руководитель отдела продаж под именем Алексейй Марков. Ничтожный человек. Дилеров пытается ставить на деньги. Пытается пока только их доить. Пока учится. Получается плохо. Но все дилеры боятся, что скоро научится. Пока только пытается откаты получить. Но к моей компании почти получилось. Почти чуть не заблокировал сделку на 5 машин. Принцип у него следкющий: с каждого дилера нужно откат получить. Не даст машины без отката. Блокирует флитовые сделки. Без отката скоро не проскочить. Дилерство уже без подноса к нему не получить. Подробнее>>

Гость цирка:
+ Новый чистый светлый офис, производство (созидание) _. Нездоровое, руководство в лице взбаламошенной, неуравновешенной супруги директора, тяжелая атмосфера в коллективе. "Давайте ****ячьте, и никаких перекуров", причем в форме крика. Сложилось впечатление, что на долгосрочное сотрудничество администрация и не настроена. Временно, за минималочку, поработайте, и до свидания. Кто хочет в цирк, повеселиться, милости прошу, дерзайте. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их нет!
Положительные стороны:
Работаю в этой компании почти месяц, всем очень доволен! Молодой дружный коллектив, отличные условия работы! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Отличная, достойнаятранспортная компания. Приятно было сотрудничать. ... Подробнее>>

Я работала в компании «НОВА-ТРАК» в отделе рекламы. Первое, о чем хочу сказать, это то, что в компании замечательный коллектив (заслуга Ирины Крыловой, она подбирает хорошие кадры). Ребята из отдела рекламы мне много помогали, учили, поддерживали. Мне очень нравилось то, что с самого начала, как только я начала работать в компании, взаимопомощь была нормой в работе. И я видела на самом деле, что мы команда. Хочу сказать несколько слов о каждом в отдельности: Коля – очень профессиональный человек, разумный, мудрый. Много знает и много умеет. Всегда был на связи, всегда помогал. Меня приятно удивляло его умение быстро, точно и грамотно отвечать на все мои вопросы . Коля всегда чувствует ситуацию, видит суть проблемы и пути ее решения. Денис – хорошо разбирается в технике, хорошо пишет тексты. Легко было учить его тексты для видео обзоров. Грамотно и профессионально умеет отвечать на комментарии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был только на собеседованиях,но неприятный осадок остался,поэтому хотелось бы поделиться здесь своим отзывом. Про компанию ничего не знал и не читал негативных отзывов здесь,когда ездил устраиваться,жалко потраченного времени.. Не понравились несколько моментов,а точнее неуважение к соискателю(конкретно ко мне)и их времени.Да,может кто-то скажет,что это все мелочи,но знаете они о многом говорят-о компании,о внутренней организации,об отношении к людям, и это как я вижу подтверждено многочисленными негативными отзывами и комментариями здесь. Извините заранее,если много воды,но отзывы редко пишу такие)) Я ездил устраиваться на Менеджера по рекламе.Отклик на вакансию прислала Крылова Ирина-рук.отдела персонала,видимо она и есть кто тут отдувается под именем Ирина за положительные отзывы,сделанные как под копирку с одного ip и комментарии под негативными))Когда я перезвонил практически сразу как получил отклик,она сказала что на обеде,спросила мою фамилию,вакансию и обещала перезвонить.В итоге прождав несколько часов перезвонил сам-договорились о собеседовании на 29 марта. ... Подробнее>>

Не фирма, а рога и копыта. Обещают золотые горы, а сами из себя ничего не представляют. Директор Гладыщук Михаил. Сам хозяин фирмы Иванов Володя обещает зарплату 800 рублей новыми а платит только 300рублей и то сбоем выбить их надо. Новым рабочим говорит про уволенных что мол воры. Лепят один брак и думают что прокатит. Много возвратов. На новые тележки ставят Подробнее>>

Да забыл в первом отзыве написать что заявление на приём на работу не писал и даже не расписывался в нём неговаря про трудовой договор также в нём не расписывался и даже в глаза его не видел. Устраивался по одной специальности а уволился совсем по другой. И как они могли сделать запись в трудовую без заявления на работу. Налоговую надо туда. Подробнее>>