Положительные стороны:
Отличный курс,отличные кураторы. Все очень доступно для понимания. Много видео,еженедельные зумы по 2-3 часа где проходят практические задания. Очень заинтересовала тема дропов,хочу продолжить учебу на ММ!! КРУТОЙ ВЫПУСКНОЙ!!!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это была пустая трата времени! Вынудили меня записаться наконсультацию, даже уговорили моего работодателя отпустить меня на время, чтобы я могла прийти. Потом они перезвонили мне и сказали, что юрист уже подготовился к моему вопросу! Итог был просто ужасен: это место...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в 4 этапа. Дистанционное общение с менеджером по подбору персонала; Дистанционное общение с руководителем направления; Тестовый день в компании в Москве; Полиграф. Мне не сообщили о моих результатах, обратная связь отсутствует, вопросы о зарплате избегают. Не советую идти в данную компанию, даже чтобы попробовать. Ехал из другого города, в общей сложности потратил 5 тысяч рублей.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась в рол клаб на вакансию старшего оператора.В начале все было достаточно хорошо .Очень хорошая девочка пригласила на собеседование обговорили все нюансы и предложили начать стажировку .(сразу предупредила что я закончу на старой работе и только потом сможем начать) Все хорошо , наступают дни стажировки (заранее предупредили если я не подхожу скажут сразу а не в конце стажировки ) Первый и до 5 дня стажировка идет хорошо со слов девушки которая меня стажировала (хорошее общение на украинском языке,грамотное и самое главное все говорю по спичу )На 5 день стажировки со ...
Положительные стороны:
Быстро отреагировали на отклик вакансии
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не тратьте своё время на эту шарашку. Ночные не платят, везде штрафы, сидишь в гараже. Вонь, холод и грязь. Основное это вонь и дым. Бывает такое, что на расстоянии 5 метров ничего не видно из за копоти. Переработки были отработал пару смен не заплатили, после этого я на них клал х...й. Коллектив там мне попался грамотный и дружелюбный. Только водители орали, что им не ремонтируют автобусы. А кому ремонтировать? Рабочих мало. Насчёт зарплаты. Даже не суйтесь сюда. Вам здесь ничего не светит...
Положительные стороны:
Узнаете как устроен автобус.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказал дверь 14 декабря 2021 г. со сроком изготовления 27 января. С начала февраля начал регулярно звонить на производство, и каждый раз слышал "к пятнице сделаем и привезём". Так прошло полтора месяца. На письменное требование возврата аванса ответа не было. После уведомления с моей стороны о подаче в суд дверь всё-таки установили в течение недели (конец марта 2022-го), перед этим затребовав полную доплату (без этого отказывались привозить). На вопрос о штрафных санкциях сказали "только через суд, но вы же деньги по номеру телефона переводили - ничего не докажете". Итог: ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень жалею о потраченном впустую времени. Им не удалось мне помочь, так как они не отвечали на половину моих вопросов. Трижды они уговаривали меня заключить с ними договор, обещая чудесную помощь с почти 100% гарантией. Ни один уважающий себя юрист...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все отзывы -правда , за сотрудников тут никто не держится. Массово набирают , потом массово увольняют
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Установил остекление балкона с руганью больше месяца, выяснилось что переплатил лишнее, третью неделю воюю чтобы вернули деньги.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Открыты к идеям сотрудника, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. Отличный коллектив, классные условия, нет никакой бюрократии, работа за компьютером дома, нет никаких поездок в офис и переработок, за этим строго следят. Каждый сотрудник ценен, к каждому очень хорошее...
Отрицательные стороны:
Меня все устраивает, уж «отрицательных» сторон на мой взгляд - нету. Хочется лишь пожелать развития и сделать для сотрудников больше бонусов
Подробнее>>