31.01.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Юридэкс - Не рекомендую пользоваться услугами фирмы Юридэкс и Клюкина К В

Отрицательные стороны:
Взамен отзыва от 25.01.2019 г.В рамках судебного дела Никулинский районный суд поручил фирме АНО "Юридекс" провести судебно-техническую экспертизу причин разрыва радиатора в моей квартире. Радиатор был доставлен мною в фирму и пролежал в коридоре около входной двери более одного месяца. За несколько часов специалистом фирмы Клюкиным, не имеющим специального образования для проведения таких работ, визуально (с помощью глаз и отвертки) была проведена судебно-техническая экспертиза.Клюкин определил, что разрыв радиатора произошел вследствие коррозии резьбового соединения между 6-й и 7-й секциями радиатора, без предоставления каких-либо расчетов. На мой вопрос, почему он Подробнее>>

16.07.2021 | положительный отзыв
0 0
От фирмы получаю вознаграждение

Положительные стороны:
После тех мест где я трудился раньше, в Сбермаркете курьером мне просто отлично. Отношение с фирмой четкие, ясные, прозрачные. Если трудится как говорится с полным погружением – результат просто отличный.... Подробнее>>

10.12.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Ремонт Рядом - Работа фирмы

Отрицательные стороны:
Никогда не обращайтесь в эту фирму. Ищут лохов на 20% скидку, а на самом деле цена за мелкий ремонт 5000 руб, деньги берут даже за то, что вытащил вилку из электорозетки - 100 руб, документы на проделанную работу не дают, приписывают то, что вообще не делали, рассчитывая что не не соображаешь в ремонте, ужас ужасный, и все с таким приветливым лицом. ЛЮДИ, БЕРЕГИТЕ СВОИ ДЕНЬГИ. Обманывают. Подробнее>>

25.05.2021 | положительный отзыв
0 0
Был на тренинге по направлению от фирмы

Положительные стороны:
Узнал что-то новое, что-то уже знал, что-то вообще в диковинку было. Молодцы, хорошо систематизировали информацию Подробнее>>

30.03.2019 | отрицательный отзыв
0 0
Колос отзывы - Директор фирмы редкий грубиян

Отрицательные стороны:
Установили мне двери очень плохо, порвали линолеум, испортили двери. Пришла к директору, объяснила ситуацию, так он начал орать. Пришлось подавать в суд. Дело выиграла, но больше в эту фирму я ни ногой и знакомым не посоветую. Подробнее>>

11.12.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Проект 2018, ООО - Пиратское программное обеспечение установлено на всех компьютерах фирмы.

Отрицательные стороны:
В шараге есть не маленькая текучка кадров. Не советую туда идти работать, если не хотите работать за идею сверхурочно. А то что шарага использует пиратское ПО в коммерческих целях, это подсудное дело. Подробнее>>

07.03.2021 | положительный отзыв
0 3
Отзыв работника консалтинговой фирмы Бизнес гарант

Положительные стороны:
Хоть и недолго работаю в компании менеджером по продажам услуг банкротства, но надеюсь задержаться тут подольше. Работы хватает, занимаюсь и поиском новых клиентов и сопровождением существующих, работа не простая, но... Подробнее>>

05.03.2021 | положительный отзыв
0 0
Сотрудники этой фирмы помогли сделать мне рефинансирование ипотеки

Положительные стороны:
Сотрудники этой фирмы помогли сделать мне рефинансирование ипотеки, в результате чего уменьшился ежемесячный платеж. и сама ставка по ипотеке. Работают профессионально, рекомендую Подробнее>>

02.02.2021
0 0
ООО Русский дом (Теплокам) Сменил название фирмы Внимание


Отрицательные стороны:
ооо Русский дом это фирма сменила название называлась Теплокам фасадная плитка об этой фирме можете почитать ниже Теплокам работодатель не честный не ходите работать в эту фирму при увольнении рассчитывает по 500р за день Хитрый. Игнатьев Дмитрий Николаевич 8 916 740 57 23

Россия, Одинцово

Подробнее>>

23.03.2020 | отрицательный отзыв
1 4
КристЭл Системс - Отталкивает текучка кадров, учитывая размер фирмы в целых 14 сотрудников. За последние два-три года пришло и ушло человек 25. На месте сидят единицы: кому уж очень удобно расположение офиса, тяжело сменить работу ввиду гражданства или собственного непрофессионализма. Перспективные люди как правило не задерживаются. Причины указаны ниже.

Отрицательные стороны:
При огромной нагрузке, КПД действий сотрудников около 30%. Бизнес-процесс не налажен и находится на премитивном уровне купи-продай 1999 года. Кстати говоря, этого же года выпуска и 1С в которой приходится работать, многое оборудование и ПО устаревшее. Половина работы сведена к механической рутине и заполнению никому ненужных бумаг. Некоторые контрагенты жалуются на некомпетентное, нелогичное сотрудничество, и на то, что они не успевают запомнить имя одного сотрудника, как уже он меняется на нового. О каком качестве отбора сотрудников и профессиональном росте может идти речь, если человек, принятый в отдел продаж, за год работы по требованию руководства вполне сможет быть "удостоен" практики побывать в шкурах: курьера, сотрудника склада, директора по качеству, грузчика, а порой даже закупщика или организатора мероприятий. Основной критерий увольнений: отношение к персоналу, даже к ключевым персонажам - как к расходному материалу. Ощущаешь себя марионеткой. 60% времени работаешь, остальное уходит на то, чтобы доказывать руководству, что ты не идиот(ка) и смиренно выслушивать то, как раньше все было хорошо. Лишиться премиальной части оклада можно за косяк другого сотрудника. Приказы отдаются не четко, и по итогу работы тебе скажут, что ты все не так понял(а) и сделают виноватым при любом раскладе. За оспаривание Подробнее>>