Отпуск - 14 дней. несоблюдение ВСЕХ норм трудового кодекса. задержки в выплате зарплаты. постоянные недоплаты зарплаты. хамское отношение к сотрудникам. Хорошо работается только тем, кто смотрит в рот начальству и не имеет собственного мнения. У руководства - мания преследования, величия, комплекс неполноценности, отягощенный злоупотреблением наркотиками и отсутствием регулярной половой жизни. "Система мотивации" вводится для развода подчиненных на деньги. Профессионализм не Подробнее>>

Хочется наказать такое учреждение как 220 вольт. Трудового договора ни у кого нет, всегда не доплачивают от 1000-1500 р. Были случаи вычитывали и 5000. Больничные не оплачиваются как и отпускные... А тем, кого вызывают на работу в свой выходной, угрожают не выплатой з/п. Склад холодный, чай пить нельзя, но многие пьют. Подробнее>>

Услуги: - Специализированная медицинская помощь   Поликлиника была создана в 1929 году и длительное время являлась структурным подразделением Четвертого главного управления при МЗ СССР. В 1990 г. была передана московскому городскому здравоохранению. Сегодня поликлиника является крупнейшим лечебно-диагностическим учреждением г.Москвы. Рассчитана на 2200 посещений в день.Контингенты, подлежащие прикреплению в городскую поликлинику №220, определены приказами Департамента здравоохранения города Москвы от 04.07.2003г. №420 и от 26.03.2009г. Подробнее>>

Я, как и многие жители г. Строитель Белгородской обл., работаю в г. Белгород. Никогда не было проблем с транспортом, с 13.10.2014г. отменили маршрутное и автобусное движение с остановки Энергомаш, и это стало настоящей катастрофой. Как теперь добираться каждый день домой - не понятно. Занимает очень много времени, нет никакой информации, откуда идут автобусы, во сколько. Меня поддерживают все, кто каждый Подробнее>>