Отрицательные стороны:
З/п ниже чем по рынку и серая. Там работают люди, которых, по моим собственным впечатлениям, больше никуда не берут. Уволишься, и потом работу не найдешь из за плохих отзывов из компании Арбен-текстиль. Ну и фирмы однодневки, отсутствие отпуска. Нетрудоустройство на работу в течении испытательного срока, с минимальным шансом трудоустроится. Эксплуатация человека человеком в чистом виде.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Компания развивается за счет жесткой эксплуатации труда наемных работников и построена на постоянном увольнении сотрудников без соблюдения КЗОТ. Менеджмент неквалифицирован и позволяет себе хамское отношение к людям. В компании развито доносительство, подсиживание, стукачество, оговоры, клановость и многое другое. Бухгалтерия работает "в черную", не соблюдая налоговых законов. Пора рассмотреть государственным органам её положение на российском рынке, а налоговым органам об учиняемых ею беспределе.

Москва

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, хочу рассказать о моём опыте работы в ОП38 (филиал в иркутске), в трудовом договоре прописано 36 календарных дней а по факту заставляют писать просто заявления для отчетности на отпуск а в сам отпуск работать бесплатно, З/П там делится на белую и серую последнюю постоянно задерживают, руководитель там неадекватный, руководство постоянно пытается выжать всё до последнего из работника а бонусы и моржу с продаж забирают себе, так что заработать там не получится а вот здоровье поубавить легко, низкая ЗП, за последние 3 года сменились работники в офисе и складе

Иркутск

Отрицательные стороны:
Как таковых недостатков мною не выявлено, по началу трудности были с обязанностями, т.к. до конца не понимал зону своей ответственности и список обязанностей.

Щелково

Отрицательные стороны:
В объявлении по трудоустройству указывают фирму "Арбен" по факту оформляют работать на "ИП Семенов И.Л.". З/п состоит из двух частей белой и черной, черную выплачивает директор Лебедев П.Г. по своему усмотрению, меньше заявленного, объясняя это низкими продажами, невыплатой от клиентов и т.д. На протяжении полугода в должности зам.нач.склада, Лебедев П.Г. (директор) каждый месяц кормил обещаниями о повышении з/п. После увольнения директор выплатил голый оклад, подчеркнув что черной з/п у них нет. С кладовщиками такая история сейчас в объявлении стоит з/п 36000 р. по факту сотрудник который уволился недавно

Челябинск

Отрицательные стороны:
Работала я в отделе дизайна несколько месяцев, и это был полный треш. Руководство – это просто жесть. Некомпетентность, самодурство, хамство – это их второе имя. Приоритеты меняются каждый час, задачи ставятся нереальные, а если ты что-то не успел – виноват ты, а не руководство. Обратная связь? Это просто ор и унижение. На помощь и поддержку можешь не рассчитывать, там каждый сам за себя. Опытные сотрудники не ценятся, их просто выживают, чтобы набрать новых, которые будут молчать и делать, что скажут. Вина за все косяки перекладывается на сотрудников, а руководство всегда ...
Положительные стороны:
Да какие тут плюсы могут быть?
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот это "партнеры" попались нам из ООО Декор Текстиль! Мы им отгрузили крупную партию товара – текстиль, все дела, почти на полтора миллиона руб. – а они, видите ли, решили, что платить необязательно. Долг в 940 000 руб. висел с февраля 2024 года! Мы сначала звонили, просили, напоминали, но в ответ слышали только "завтраки" и отговорки. Знаете, в чем тут проблема? Судя по нашим данным, они там в Уфе, похоже, потихоньку сворачивают свою лавочку. Говорят, что и сотрудников у них уже нет, и финансовая стабильность на грани – зато шторки, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в объявлении по трудоустройству указывают фирму "Арбен" по факту оформляют работать на "ип Семенов и.л.". З/п состоит из двух частей белой и черной, черную выплачивает директор [Л.] п.г. по своему усмотрению, меньше заявленного, объясняя это низкими продажами, невыплатой от клиентов и т.д. На протяжении полугода в должности зам.нач.склада, [Л.] п.г. (директор) каждый месяц кормил обещаниями о повышении з/п. После увольнения

Челябинск

Отношение к сотрудникам отвратительное. Особенно грешны регионалы во главе с региональным предводителем. Расставаться по-хорошему не умеют и не хотят принципиально. Вдогонку обязательно гадят и оговаривают. Это в компании норма. Подробнее>>

В поселке Левченко - нанимают офис-менеджером, а хозяйка филиала там посылает и ткани таскать, и инвентаризацию на складе в холода проводить, и по городу всякую ерунду скупать, и кофе ей варить.. помню, в мороз -32 в неотопляемом складу до 23:30 таскала эти мебельные ткани... Подробнее>>