Отрицательные стороны:
Я устроился в ПЗиП в сентябре 2024 года на позицию менеджера. Вакансии кричали про доход от 170 тысяч, но уже в первый месяц стало понятно, что это развод. Реально максимум, что можно вытянуть — 45–55 тысяч, и то если удастся заключить хотя бы пару договоров. Руководитель Олег Игоревич ведёт себя как сержант на плацу: орёт, унижает, называет сотрудников «бездельниками». Постоянно давит психологически, устраивает разборы полётов перед всеми. За октябрь мне не выплатили обещанную премию, мотивируя тем, что я не...
Положительные стороны:
Если и есть что-то положительное, то это только быстрое оформление документов и красивый офис в центре. На собеседовании делают вид, что всё серьёзно, показывают презентации, кидаются громкими словами про развитие и карьерные перспективы. В первые дни кажется, что попал в стабильную юридическую контору, но это впечатление исчезает уже через неделю. Коллеги в основном адекватные, потому что все в одинаково тяжёлом положении, поэтому друг друга поддерживают, делятся опытом и помогают выжить.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, если вы цените свои нервы, время и хотите получать деньги по-белому, бегите от этой конторы под названием "Развитие человеческого капитала" как от огня. Я туда загремел весной 2024 года, думал, ну всё, солидная контора, госпроекты, перспективы. Какие там, нафиг, перспективы! Это просто мясорубка, где людей перемалывают пачками, а потом выбрасывают. Первое, что бросилось в глаза, это дикая текучка. Вот честное слово, за две недели в моём отделе, а это был проект по подготовке каких-то там молодёжных лидеров, уволилось человек...
Положительные стороны:
Однажды гендиректор сказал, что можно ему напрямую написать. И что толку? Ты пишешь, тебе отвечают "спасибо за обратную связь", и ничегошеньки не меняется. Так что это не положительная сторона, а так, пыль в глаза.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришёл на Астрафарм в январе 2024 года, устроился упаковщиком по объявлению. Опыта у меня на тот момент толком не было, взяли без проблем — оформили по ТК, провели вводный инструктаж, выдали форму и показали, как всё работает. Система у них отлажена: кто что делает, куда что идёт, по полкам, по сменам — всё чётко и понятно. Работа, конечно, не сахар, но если врубиться в ритм, то втягиваешься. Главное — не тупить и не пинать воздух. Если держишь темп, можно выйти...
Отрицательные стороны:
Есть момент — летом в цеху жарко, вентиляция слабая. Смена идёт 12 часов, к вечеру с тебя воду можно отжимать. И если сбился с темпа, могут поднажать. Это не место, где тебе будут песни петь и носить кофе — здесь требуют. Но зато и платят, и не кидают.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не работа – это настоящий ад для тех, кто еще верит в человеческое отношение к сотрудникам. Руководство ведет себя как надсмотрщики в лагере: ежедневные "летучки" с унижениями за "недостаточные" продажи, обязательные "разборы полетов" за каждую несостоявшуюся сделку. В моем случае начальник отдела орал так, что слышали соседние офисы, только потому что клиент передумал покупать кухню за 1.2 миллиона. Трудовой кодекс здесь существует только для галочки: Учебные отпуска не оформляют – приходится брать за свой счет Стажерам первые 3 месяца платят гроши (те...
Положительные стороны:
Единственный свет в этом царстве тьмы – такие же заложники-коллеги, которые поддерживают друг друга. Мы даже создали чат "Беглецов", где делимся вакансиями и советуем, как быстрее уволиться. Аванс действительно приходит исправно – те самые 15 000 рублей, за которые здесь пытаются купить твое достоинство. Но даже эта "стабильность" не стоит потраченных нервов – через месяц работы у меня начались панические атаки перед каждым звонком клиенту. Из 12 человек в моей группе стажеров через 2 месяца осталось двое. Те, кто держится дольше года...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась в апреле 2023 года на администратора в клинику "Симетрика" (входит в "Амриту"). Отправила отклик — и тишина. Через неделю перезванивает некая Наталья Оборина. Говорит, хихикает как школьница, будто я ей мешаю. Говор несерьёзный, интонации раздражающие. Вопросы задаёт как будто для галочки. Когда спросила, почему номер не указан в вакансии, в ответ услышала сухое «работодатель решает». Ок, назначили собеседование. Пришла — встречает Светлана, управляющая. Манеры будто с кастинга на "Дом-2": нос выше лба, тон снисходительный. Я вежливо, спокойно на все...
Положительные стороны:
Ну разве что пешком было идти минут пять от метро Селигерская — не успеваешь выдохнуть, как уже на месте. Интерьер внутри клиники, надо отдать должное, современный — стекло, подсветка, минимализм. Коллектив, что мельком увидела в холле — девчонки молодые, кто-то даже поздоровался, не ожидая, что я на собеседование. Улыбались, держались прилично, хотя, судя по лицам, держатся там на последних нервах. Может, потому что у них камеры даже в комнатах отдыха.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Влился в этот зоопарк в январе 2022 года, когда еще верил в честный рекрутинг. Уже через месяц генеральный директор Артем Л. (пусть теперь чешется, узнавая себя) устроил "перезагрузку отдела" — под шумок уволил трех опытных рекрутеров и набрал стадо зеленых выпускников. Март 2022 — мой первый "разбор полетов". Сижу, слушаю, как этот пижон с MBA вещает: "Вот наш новый рекрутер Кристина за неделю закрыла две вакансии! А некоторые ветераны..." — и бросает взгляд на меня. При этом Кристина просто подобрала случайных...
Положительные стороны:
Ноль. Полный вакуум.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа — полный вынос мозга. Ты не просто консультируешь клиентов, а впариваешь им продукты, которые им не нужны. Если клиент вежливо отказывается, тебя заставляют его «давить» — создавать ощущение срочности, манипулировать, чуть ли не запугивать. Особенно весело, когда клиентами оказываются пожилые люди, которые вообще не понимают, что им навязывают. Нормально работать нельзя. Всё записывается, тебя прослушивают и штрафуют за любую мелочь. Один раз мне урезали оплату за то, что я сделала 5-секундную паузу в разговоре. Якобы «слишком долго молчала». У...
Положительные стороны:
Работа на удалёнке — пожалуй, единственный плюс. Не нужно тратить деньги и время на дорогу, можно сидеть дома в комфортной обстановке. График вроде бы гибкий, но на деле это зависит не от тебя, а от количества заявок. Зарплату платят вовремя, но только если не случится «техническая ошибка», когда тебе вдруг недоплачивают, а потом неделями ищут причину. Коллектив по большей части нормальный, но так как текучка бешеная, редко с кем успеваешь сдружиться.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR расскажет, как тут классно, но реальность врежет по голове сразу. Первый день – дали ТСД, показали пару кнопок и сказали: «Разбирайся». Кто тут за обучение отвечает? Никто. Кто помогает новичкам? Тоже никто. Делай, как можешь, а если накосячишь – штраф. Официальное трудоустройство? Забудьте. Серую зарплату скрывают так, что и бухгалтерия не знает, как она рассчитывается. В договоре одна сумма, в конверте – другая. Сколько получишь? Как захотят, так и дадут. Начальник склада лишь разводит руками: «Не мы решаем». Почасовка...
Положительные стороны:
Теплый склад – да, не замерзнешь зимой, но это единственное, что здесь можно назвать плюсом. Зарплату платят без задержек, но вот что ты получишь на руки – отдельный разговор. Еще есть парковка, но только если ты умудришься найти свободное место среди машин начальства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в «Группе Черкизово» — это не просто сложность, это испытание на прочность. Здесь ты не сотрудник, а цифра в отчёте, которой можно манипулировать, чтобы кто-то сверху получил свою премию. Начнём с норм производства. Они меняются быстрее, чем ты успеваешь их выполнить. Сегодня план — 3-4 SKU на точку, завтра уже 6, а послезавтра — 10, и всё это без объяснений и логики. Возмущаться бесполезно, потому что в корпоративном чате тебя сразу «успокоят» сообщением: «Не выполняешь — будешь уволен». Отличная мотивация,...
Положительные стороны:
Если закрыть глаза и не работать в этой компании, то, возможно, в теории она кажется стабильной.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разрезали, удалили, а что дальше, никого не интересует. В кардиоцентре в 5 отделении врач Тютина С. В. после операции не производит осмотр больных, в результате больше месяца лечу абсцесс. А ведь все могло быть иначе, если бы лечение было начато вовремя. Халтура везде нехороша, а особенно, если это касается здоровья. Не надо нам больным слишком деликатничать. Не подходит врач, надо просто при малейших сомнениях настаивать, чтобы посмотрел. Это обязанность доктора.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>