Ужасное, просто скотское отношение к работнику со стороны директора магазина Эльдорадо, постоянные переработки ни как не оплачиваются да и сама зарплата занижается, выходных нет и праздничных дней тоже, это кошмар сколько это можно выдержать не знаю, я уже на грани срыва, почему такое отношение к работнику, который хочет работать. прошу разобраться с этим. я уже не говорю по поводу учебы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дело № 2-3890/2019ОПРЕДЕЛЕНИЕо приостановлении производства по делу17 сентября 2019 года г. КызылКызылский городской суд Республики Тыва, в составе: судьи Успуна И.И., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Тыва о взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула,

Россия, Кызыл

Отрицательные стороны:
очень недовольна работой степановой о .разговаривать не умеет.как будто ей что-то должны.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

klichkomen "Защита" реально помогает людям в сложных ситуациях! Достоинства: Квалифицированные юристы реально помогают людям, за совсем небольшие деньги Недостатки: Минусов я не нашел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенник и обманщик. Подлый и гнилой директор Толч*** Дмитр*** Владимиро8 Устроился на работу в данную компанию. Директор Толч*** Дмитр** Владимиро8*** обещал официально оформить «скоро» и все кормил завтраками. Проработав там 2 месяца, получил зарплату только за пол месяца. Кормили меня завтраками, то счет заморожен, то денег нет… Сначала обещал выплатить всю задолжность по зарплате и в итоге пропал. Человек не ценит ни сотрудников ни репутацию компании. Есть другая его компания ооо электро-ника, где он так же является директором. Будьте осторожны и не связывайтесь с этим мошенником и балаболом Компании, которым ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

В соответствии со ст. 4 закона РФ «О защите прав потребителей» продавец обязан передать потребителю товар надлежащего качества, однако это требование закона было грубо нарушено. При эксплуатации был обнаружен существенный недостаток: на третий день провалился каркас спального места!!!!! После поломки в офисе продаж было мною лично написано 2 письменных заявления: 1. Заявление от 29.03.2015, с просьбой устранить имеющиеся недостатки, однако мне в удовлетворении Подробнее>>

Нарушение всех возможных трудовых норм, время труда и отдыха, график работы, отпуска, вредные и опасные условия труда кидалово с заработной платой, заставляют работать по 250 часов в месяц 10 дней рабочих 2 выходных . Подробнее>>

В парикмахерской Ассоль расположенной по адресу г. Кемерово пр-т Шахтеров 40 нарушаются санитарные нормы, 6 мастеров работающих в салоне работают без сантехминиумов, без мед.осмотров, инструмент не обрабатывается никогда, маникюр и педикюр делают разным людям одним и тем же инструментом без предварительной обработки, вытяжки отсутствуют. персонал курит в помещении. ПРОШУ ПРИНЯТЬ МЕРЫ!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
• Работаете на 40?80% больше (12?14 часов вместо 8), не получая за это оплаты. • Лишён базовых социальных гарантий (отпуск в удобное время). • Постоянно находится под угрозой незаконных вычетов из и без того недоплаченной зарплаты по надуманным предлогам (перерасход топлива). Совет будущим сотрудникам: Бегите. Цена такого «трудоустройства» — ваше здоровье, нервы и финансовое благополучие. Все обещания здесь — ложь, а реальность — это бесправие и произвол. Если уже работаете, срочно собирайте доказательства (графики, расчётные листы, приказы, письменные отказы в отпуске) и обращайтесь в Государственную инспекцию труда (гит). Здесь нарушается почти каждый раздел Трудового кодекса.
Положительные стороны:
своевременная выплата заработной платы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В выходные дни работаем без приказа и двойной оплаты. По договору рабочий день с 8 до 17 ч.но по факту может быть до 20:00 или даже до 00:00 Ведётся двойной график работы,в одном по факту с переработками,а в другом 8 часовой рабочий день. Заставляют выполнять работу не по должности.
Положительные стороны:
Доставка людей на работу транспортом организации. Заработная плата вовремя.
Подробнее>>