Положительные стороны:
работаю буквально несколько месяцев. первое время было достаточно сложно влиться в рабочий процесс и вообще бешеный ритм, но со временем привыкла) коллектив отнесся с пониманием, начальство кстати тоже - всячески помогали все понять и освоить. сейчас уже как рыба в воде. рабочее место современное и хорошо оборудованное, можно построить карьеру.

Москва

Положительные стороны:
работать нравится. все необходимое мне предоставляют. начальство не стоит над душой. коллектив дружный, никто не сплетничает, не подсиживаем друг друга. есть много мотивации от руководства, проф обучение и карьерный рост. так что можно расти и развиваться, было бы желание))

Москва

Положительные стороны:
Достойный уровень заработной платы, все всегда стабильно. Начальство адекватное, дает возможность проявиться в профессиональном плане и проявить инициативу. МОжно карьеру построить при желании. Организация проводит регулярные обучения для своих сотрудников в различных направлениях.

Москва

Положительные стороны:
полное соблюдение условия трудового договора, адекватное руководство, нормальное рабочее место, современный офис, добираться до работы не далеко, есть компенсация проезда, оплата мобильной связи и частичная компенсация питания.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
работаю на производстве, график сменный, все строго по времени. условия для трудовой деятельности комфортные - тепло, светло, приняли без опыта. все официально, так что и отпуск есть, и больничный оплачивается.

Москва

Положительные стороны:
Как побывать на трейнинге по выживанию

Казань

Отрицательные стороны:
Руководство it отдела(по факту отдела веб разработки).1) На собеседовании обещали одну зп после испытательного срока, но по завершении начальник отдела долго делал вид что не помнит об этом, а когда прямо поставил вопрос, он сказал, что передаст мои пожелания(а не его обещание) тех. диру, но не видит причин для увеличения ЗП(обещание не в счет). При таком посыле разумеется тех. дир. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Сказали взять только паспорт. Общался с какой то малолетней которая даже локацию скинуть точную не могла. Указала соседнее здание. Резюме даже нет возможности у них подготовленное распечатать с сайта заставила заполнять анкету сказав что потом с собой её можно забрать. То есть ей она типа тоже на фиг не нужна. Зачем тогда эта писанина если все равно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никто своим делом на складах не занимается! Твои права сотрудника нет, такого они не слышали. На складе "Логистика" все оборзели в конец! Там никто не работает, своими прямыми обязанности никто не делает! Все только и делают, что обсуждают и обсирают тебя (младший персонал, который к Нэфису вообще не относится, я из клининга) в твоём же присутствии, когда ты работаешь. И для них это нормально считается! Директор складов Марина Борисовна, только и делает, что сидит одним местом на стуле и всё! Бригадир Фируз и его кладовщики постоянно оскорбляют, обсирают, посылают матом, выгоняют из женской раздевалки, все инструменты нашей компании воруют, следят за тобой, превышают свои полномочия... В общем, делают что хотят и никто их на место не ставит, не увольняет, штрафы не выписывает, люлей не даёт... У меня свои менеджеры, своё руководство, свое начальство. Но почему-то все ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Армавир, Архангельск, Белгород, Брянск, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Калуга, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пенза, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Сургут, Татарстан, Томск, Тула, Уфа, Челябинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
Работаю на одном из складов и по своему горькому опыту знаю, что условия труда и отношение к сотрудникам в Нэфисе просто отвратительные. Из за жуткой экономии компания не обеспечивает сотрудников формой, обувью, канцтоварами и прочими необходимыми для работы ресурсами. Вся складская техника старая, убитая и её тупо не хватает. На самом складе, в раздевалке, туалете для сотрудников, душевых и комнате Подробнее>>