Отрицательные стороны:
Вот неполный перечень скрытых организационных проблем, которые превратили наш завод в серпентарий: - отсутствие навыков управления у высшего руководства(сколько генеральных директоров сменилось за 5 лет - мы уже со счета сбились); - отсутствие обратной связи(начальству это ненужно, работники - боятся спросить); - расплывчатые границы ответственности и служебных обязанностей(сделайте что-нибудь.... привет КО ПК); - непрописанный механизм принятия решений; - нечеткое разделение труда между отделами или сотрудниками, возможность дублированных или пересекающихся заданий; - плохая организация информационных потоков на предприятии, вследствие чего некоторые сотрудники рассматривают обладание информацией как особый род власти(старые сплетницы

Московская Область

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора, стукачество процветает, пережиток системы КГБ. Глупое начальство, которое думает только о своём достатке. Устроившись на это предприятие будьте готовы что пережиток КГБ будет вас прослушивать даже дома. Низкий уровень зарплаты. Неприятный коллектив который из-за стукачества не понимает элементарных вещей, гадкая и очень неприятная контора. Ищите другую более интересную работу.
Положительные стороны:
...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Для всех программистов 1С пишу предупреждение. Вместо адекватного начальника программистов 1С пришла мразь Баканов Игорь Львович. Не рекомендую там работать, если вы не привыкли лизать задницу начальству. Начальство вообще офигефшее от безнаказанности.
Положительные стороны:
Белая зарплата ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Огромным минусом данной организации является отдел кадров, набранный по-принципу модельного агенства, что удивительно для столь серьезной и уважаемой организации, "чем длиннее ноги и короче юбка, тем лучше". Собираясь на собеседование на должность специалиста с опытом работы и естественно высшим техническим образованием будьте готовы к тому, что Ваше резюме будет лишь сбором информации в формальном отборе (т.е. нужно 5 кандидатов - вот претенденты, а берут своего). Пустая трата времени без протекции, на должности с более-менее адекватной заработной платой берут по протекции. Успехов всем соискателям.
Положительные стороны:
Соблюдение ТК РФ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дозвониться до отдела кадров нереально! Но раза с 35-го удалось, до этого видели отзывы какие там некомпетентные женщины в отделе кадров, и ведь не зря люди пишут отзывы! Это кошмар, в разговоре какая-то женщина с 7-ми классами образования нахамила, надменным тоном обсмеяла, смысла нет описывать ситуацию, просто люди-читайте отзывы и думайте!!!
Положительные стороны:
НЕТ ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Насколько положительное впечатление оставили после себя сотрудники отдела кадров и отдела метрологии и стандартизации, настолько удручающее впечатление вторая часть (дети бывшие на экскурсии, даже не смогли толком рассказать, кто были эти люди и что они делали.. )Основное впечатление - они явно не любят свою работу и очень тяготились необходимостью с нами общаться. На этом фоне очень рекомендую изучить опыт цниимаш, откуда дети выходили в восторге даже от самых скучных специальностей.
Положительные стороны:
Прочитав негативный отзыв про отдел кадров, хочу в ответ оставить свой положительный. На протяжении нескольких месяцев мы контактировали со специалистом отдела кадров, отвечающих за целевое обучение. Очень чётко, оперативно, доброжелательно. Самая высокая организация из всех куда мы обращались (а их было много). Всё, что могло быть сделано на подготовительном этапе было сделано. Инструктирование, проведение экскурсии, готовность ответить на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если кратко, то совок во всех его проявлениях. В осоновном на работу привлекают людей с других регионов, т.к. люди жисвущие в раменском зная как обстоят дела в данной конторе не хотят идти работать туда,а предпочитают ездить в москву, где и зарплаты больше и перспективы какие-то есть. -с улицы берут только на инженерные и рабочие специальности.
Плюсы в работе:
+ соц. покет в виде : + базы отдыха и всякого другого что написано на сайте ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
название предприятия- Раменское Приборостроительное Конструкторское Бюро, однако гендиректор Павел Лыткин заявил, что ему в конструкторском бюро не нужны разработчики. Производство также активно передают в другие области. так что это теперь Раменский Пашин Коммерческий Банк, у предприятия как лидера(когда то) отечественного приборостроения будущего нет, отсюда подход большинства сотрудников- рвануть и сбечь. Молодежь идет пересидеть армию(дают бронь) предпенсионы- ждут когда их вышвырнут( по достижении пенсионного возраста с предприятия народ убирают вне зависимости от его заслуг и знаний), в общем- жуть... хорошо себя чувствует только бухгалтерия, если у вас есть такой навык- вам прямая дорога на РПКБ, рабочие, конструкторы, технологи- это все там не ценится. в отделах крайне нервозная обстановка- как следствие неуверенности в завтрашнем дне.
Плюсы в работе:
полный соцпакет зарплата в установленные сроки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
совок, процветание работы "на отъипись" и спихотехника. не рекомендую никому заходить в это заведение до 2016 года. вновь прибывшие сотрудники начинают свою деятельность с устранения косяков предшественников (которые возможно станут Вашими начальниками).
Плюсы в работе:
соц.пакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
одни эмоции((((((((((((((((((
Плюсы в работе:
соц.пакет ... Подробнее>>