Отрицательные стороны:
Хотите почувствовать себя рабами средь хабалистых баб,хачих-вам сюда Ничего нормально объяснить не могут, особенно есть там у них такая с иероглифами на шее-противная хабалистая , прокуренная бабища.. фу

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Как говорится "был на собеседовании, а впечатление осталось". 1. Про отклики. То ли менеджерам лень публиковать новые вакансии, то ли хедхантер так подорожал, что даже проктер&гэмбл стараются экономить, но не удивляйтесь, если вы отклинулись на инженера, а через время название вакансии заменят на бухгалтера/ менеджера/ дворника.., да и ещё пришлют вам приглашение, даже не удосужившись посмотреть ваше резюме. 2. На собеседовании начинается цирк с отделом персонала. Начитавшись всяких книжек по психологии и "прочих методик" вместо разговора по делу вас ожидают различные тесты на слабоумие типа "2+3-1=?", "какой из этих треугольников лишний?"

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
По недостаткам скажу так на производстве все рабы особенно новенькие и упаковщици, операторы, транспортировщики. В других коментах я прочитал не очень хорошие отзывы но судя по больше сту это те кто не попал туда либо попал но не надолго. Да отбор там серьёзный но он нужен чтобы выявить дибилов ну всяких других кто типо не справится с работай. Эти тэсты кстати не так давно в вели. А до того как в вели набирали нариков да всякую шелупонь которая не работает а место занимает. Кстати не советаю выпившим или под

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
неверное предоставление с соответствием рабочего графика-склад и рабочие смены ,дезинформация с трудовым кодексом и правилами увольнения,то есть по трудовому договору должна доработать 2 недели ,а мне заявляют что необязательно ,при этом обвиняют в недоработке

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Спецовка, кормят 2 раза; еда не супер и не плохая, развозка от Московской, стабильная зарплата.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мне удалось продержаться в этом гадюшнике около трёх месяцев, только потому, что сама компания «Мэнпауэр» в общем-то выполняла свои обязательства перед своими сотрудниками, выплачивая неплохую стабильную зп. Да и работа совсем несложная, даже можно сказать простая, с которой любой справится на мой взгляд. Стоит лишь немного набить руку. Однако, от чего же люди бегут не задерживаясь? И что провоцирует такие массовые увольнения на объекте «Gillette»? Здесь кто-то один заметил в одном из предыдущих сообщений, что на производстве происходит, якобы, жесткий отбор. И с чего он взял, когда на самом

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Постоянно отменяют смены, чтобы сократить персонал(чтобы люди уходили) и очень много выходных из-за большого кол-ва праздников. Из-за чего бывает, что работать приходится всего 5 дней в месяц. А так денег совершенно не заработать. 2. Начальство/бригадир не умеет правильно расставлять персонал на рабочие места. Не видит, где какой человек в чем силен, а в чем слаб. 3. Очень монотонная работа. Лучше бы была возможность после обеда с кем-нибудь меняться местами. Потому что есть места где работа совершенно простая, а есть места, где ботрачишь целый день без перерыва. Поэтому один человек может

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В час 100р,физически тяжёлая работа на ногах, за ночные смены переплата в месяц получается всего 2000

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, оно у них каждый вторник в 9-30 Далее 2 тупых теста после них заполнение бумажек и дают емайл для отправки резюме и обещают позвонить в течение недели, но в итоге и думать не собираются звонить и отвечать на емайл. Не тратьте время не едьте туда даже если пройдете тестирование вам никто не позвонит только потратите время и деньги а эти свиньи даже не сообщат вам ни о чем. Даю их емайл можете сразу туда посылать резюме и не тратить время на поездки recruitmentstpete.im@pg.com

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Секта. Долбаная секта. Работал там несколько лет. По началу вполне нормально было, а потом всё меньше внимания работе, и всё больше сектантства. Каждый сотрудник, даже разбуженный в 3 часа ночи, после работы, уверенно оттарабанит про цели ценности и принципы компании и про то как мы неуклонно выполняем взятые на себя стратегические обязательства. Половина работы это рисовать какие то нелепые графики и таблицы, готовить презентации и прочую муру (и это для рабочего в цеху). Если хотите чтобы вам каждый день имели мозг всякой сектантской чушью, то вам сюда.

Санкт-Петербург