Отрицательные стороны:
Раз так много положительных отзывов от стажеров, большинства которых уж нет, а те далече, напишу и я свой. Он будет полезен молодежи , которую они берут на так называемые стажировки. Вообще стажировка для этой компании - это поиск постоянной дешевой молодежи в условиях ротации кадров с так называемой "взгонкой говна". То есть когда из несколько десятков может остаться один и то не факт что надолго. Чтобы привлечь молодежь есть свои способы типа подчеркивания, что они айти компания, печенек, пуфиков, "бесценным опытом" и прочего скопированного с запада в условиях российских реалий. Я тоже пришел я в эту компанию как стажер, получать свою порцию "бесценного опыта" еще во время обучения в университете по направлению ИТ. Взяли меня после стажировки на очень большой оклад в 30тр, причем рекрутер на встрече сказала , что это "подработка" 5 дней в неделю на полный ...

Санкт-Петербург

А:
Отрицательные стороны:
Не выплатили заработную плату за уборку помещения 3000 т.р. Подала на них в суд. Подробнее>>

Имя:
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон полно: 1. Компанией управляют жлобы. Ваша ЗП будет ниже рыночной на 20-30%, при этом вас будут постоянно кормить лозунгами: "Какие вы молодцы", что "Компания лидер в области мониторинга автотранспорта" и прочими. 2. В компании огромная текучка кадров, приходят либо совсем студенты, либо странные индивидумы, соответственно они работают до года и уходят. 3. ЗП серая, белая часть составляет примерно прожиточный минимум, отсюда потом проблемы с банками если захотите взять кредит, либо какую-либо рассрочку (с такой ЗП ее просто не одобрят). 4. Индексация ЗП существует, но на нее не стоит надеяться она проходит один раз в 9 месяцев, при это отсчет начинается после прохождения испытательного срока, который 3 месяца. По факту первую индексацию вы получите только через год работы. При этом индексация составляет до 8% (каждый год показатель устанавливается новый, но обычно он не больше 8-9%) от белой ЗП, соответственно прибавка будет настолько минимальна, что даже не покроет инфляцию. С каждым годом вы будете получать по факту меньше. 5. Соц пакета нет. 6. Из плюшек там только чай бесплатный и кофе и все. 7. В настоящий момент офис находится посреди строй площадке, шум и пыль будет вам обеспечена. 8. Контора экономит буквально на всем. 9. Первое время HR вам Подробнее>>

Степан (Скаут):
Хороший вариант удаленной работы, для тех кто не может сидеть 8-часовку в офисе каждый будний день. Для меня удобно что можно работать откуда захочу, что в день до 5 часов занято, а потом ты свободен. Оплата выходит приличная, мне как студенту вместе со стипендией хватает так, чтобы не беспокоить родителей, которые в другом городе, вопросами оплаты жилья и тд. Понятно, что мне важно еще и чтобы платили вовремя, и с этим проблем нет. Подробнее>>

Положительные стороны:
-вежливая беседа по телефону перед собеседованием

Санкт-Петербург

Кроватей трансформеров сейчас достаточно много в магазинах, но в основном это такие, которые раздвигаются. А вот двухъярусных транформеров днем с огнем не сыщешь. Иначе их называют еще - составные, но продавцы консультанты в магазинах о таких не знают. Составная кровать - это когда две кровати собираются в одну двухъярусную, и наоборот, когда нужно - двухэтажная кроватка разбирается на две полностью автономные самостоятельные кровати без изъянов и арматуры в дизайне. Нам такая кровать была необходима, потому что мы планируем в течение пару лет переехать в более хорошие квартирные условия, а пока что у детей очень маленькая комнатка. Детям 5 и 7

Россия, Москва, Москва

Отрицательные стороны:
Не высокая ставка у стажеров
Положительные стороны:
Мне очень запал в душу тот коллектив и та атмосфера, которая выстроена в компании. Это тот случай, когда HR-отдел знает свое дело и старается на максимум. Очень теплые, доверительные, и как следствие, продуктивные отношения внутри команды, что очень круто и всречается, увы, не так часто. Касательно непосредственно работы, задачи были всегда, простоя не наблюдалось, стремительное развитие событий в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата не самая высокая, но в целом нормальная. Нет бесплатных обедов, но можно приобретать снеки, фрукты и мюсли для лёгкого перекуса прямо в кухнях офиса.
Положительные стороны:
Кратко: компания даёт отличные возможности молодым сотрудникам без опыта начать карьеру, попробовать себя в разных ролях, набраться ценного опыта, работая с сильными профессионалами. Отношения в коллективе выстроены очень дружеские и непринуждённые. Очень хорошо организуется совместный досуг сотрудников компании. Развёрнуто: Я пришёл в компанию сразу после универа, без опыта работы. Вначале работал в R&D команде, потом команде функционала, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как уже писалось ранее - отдел персонала не от мира сего. Корпоративные игры, коллективный просмотр фильмов и последующее обсуждение усевшись в круг. Не ходить на такие мероприятия - 100% вероятность попасть под пристальное внимание отдела персонала и затем увольнение с комментариями "не вписался в коллектив". Развита система стукачества, активно поощряемая начальством. В компании это называется "получением обратной связи". Подчиненные наедине с начальством докладывают о "проблемах работы в коллективе" В организации бизнеса полный бардак. За счет невнятно выстроенных бизнес процессов - многочисленные хищения, приписки да и просто потеря денег на ровном месте. Компания выезжает за счет постоянно выпускаемых новинок в ПО, одноразовым работникам, которые нанимаются на пол-года и грамотной работе техподдержки, которая своими титаническими усилиями устраняет негатив клиентов. Второй раз работать в данную компании я бы не пошел.
Положительные стороны:
Есть профессионалы, у которых можно спросить совет. Коллектив работников постоянно обновляется, как следствие - информация передается по наследству. Рабочий день довольно спокойный. График выбираешь сам. Практически неограниченный перерыв на обед и покурить. Кроме серой з/п, все остальное по КЗОТу. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не заметила
Положительные стороны:
ГК СКАУТ – лучшая компания, в которой довелось работать на данный момент. Первая и главная возможность, которую она Вам предоставит – возможность полной профессиональной реализации и развития. В данный момент ГК СКАУТ стремительно растет и развивается, что ставит и перед руководством, и перед коллективом непростые, но очень интересные задачи, выполнение которых потребует от Вас, с одной стороны, профессионализма, ... Подробнее>>