При устройстве начальник отдела продаж Алексей обещал оплату бензина, но так неуверенно...приходилось всё у него переспрашивать....уже было похоже что в этой шарашкиной конторе обманывают. Подробнее>>

Однозначно не стоит работать на них.Объяснюпочему.Отработал один сезон с мая по ноябрь в сковородинском районе. Работал машинистом бульдозера Komatsu d375.С техникой намучался вдрызг!У них водители задерживаются максимум на два сезона.Первый сезон работают ударно в надежде что нормально заплатят.По завершению первого сезона недополучают деньги по разным причинам и предлогам.В надежде получить свои кровные за прошедший сезон идут на второй и работают без всякого желания паралельно убивая технику.Учитывая что у них с запчастями туго то техника умирает на глазах.Вот такая техника мне и досталась!Больше ремонтируешь делая из говна конфетку чем трудишься на этой технике.Отношение к работникам у них потребительское и неуважительное.Условия жизни терпимые. С питанием не шикуют.Штрафуют за всякую мелочь.Есть люди которые работают у них более пяти лет и как то привыкли штоли к такому отношению,а может просто другой работы найти не могут черт его знает.Деньги всегда и всем недоплачивают.Знаю что на них в суд подавали сотрудники.Не советую эту компашку! Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Не платят они!Закрывают за сезон копейки и их даже не платят.Условия ужасные, да и плевать я хотел на условия лиж бы платили.Что еще нужно нормальному мужику кроме достойной зарплаты за свой труд.Вкалываешь а потом кидают и ты едешь домой к семье с пустыми карманами!Это страшное чуство.Не верьте им.Не важно как будешь работать все равно кинут.Надеюсь мой отзыв уберижет других мужиков от этой компании.

Благовещенск

Подробнее>>

Большая текучка кадров. Оборудование постоянно ломается, ремонтировать некому. Людям не платят деньги за прошлый сезон, заманивая на новый сезон обещаниями выплатить задолженности. Невыплаты и задержки - это системный подход и норма. Постоянно нарушают трудовой кодекс. Рабочая смена по 12 часов, постоянные переработки. Труд очень тяжелый, постоянно в грязи. Закрывают маленькие деньги за смену, выходит около 700 рублей за смену. Это очень мало за такой труд. За питание вообще вычеты всегда разные, хотя ничего в рационе и количестве пищи не меняется. Условия жизни ниже среднего. Сложилось впечатление, что деньги, которые наглым образом отжимаются у рабочих ,идут прямиком в карманы Подробнее>>

Однозначно не стоит работать на них.Объяснюпочему.Отраб? ?тал один сезон с мая по ноябрь в сковородинском районе. Работал машинистом бульдозера Komatsu d375.С техникой намучался вдрызг!У них водители задерживаются максимум на два сезона.Первый сезон работают ударно в надежде что нормально заплатят.По завершению первого сезона недополучают деньги по разным причинам и предлогам.В надежде получить свои кровные за прошедший сезон идут на второй и работают без всякого желания паралельно убивая технику.Учитывая что у них с запчастями туго то техника умирает на глазах.Вот такая техника мне и досталась!Больше ремонтируешь делая из говна конфетку чем трудишься на этой технике.Отношение к работникам у них потребительское и

Россия, Благовещенск (Амурская обл.), 675000, Амурская обл., г. Благовещенск, ул. Калинина, 10, 2 эт.

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На базе отдыха "Горный орёл" я работала горничной, но хорошо рассмотрела всё изнутри, как говорится. Почему я пишу эту жалобу? Потому что не хочу, чтобы кто то по своей глупости пошел туда работать, полагаясь на честность и обещания руководства. И сразу же скажу там платят минималку, хотя то, как вы там впахиваете, должно цениться гораздо больше.Работали мы с 7:00 до Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не хочу сказать , что у нас в подразделении все идеально. Каждый наверное по своему прав и имеет право на собственное мнение, но считаю ты прийди и отработай свою смену честно, не ища где бы заныкаться и поспать или забив на службу одеть наушники и смотреть кино, и тогда со стороны руководства будет меньше придирок к тебе, даже если ты прилепил не резиновые шевроны или запамятовал название какого нибудь приказа.
Положительные стороны:
Здравствуйте коллеги! Почитал ваши отзывы плохие и не очень о нашем подразделении и решил сказать несколько слов от себя. Начну по порядку: 1. Всем тем кто ноет о непомерных нагрузках и требованиях знаний законов - вы приходите на службу зачем ? Час в сутки уделите повторению статей и приказов и вы будете их знать. Вместо этого разумеется лучше принести планшет с заранее ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы обратиться ко всем,кто тут льет грязь или плачется: это служба,а не ж/д ДЭПО.Оглянись и подумай: а что ты принес в подразделение,что отдал службе и людям?Чем запомнился?Если ты приходил сюда,чтоб только брать,то твое разочарование неудивительно.Сосать можно в других сферах деятельности.На Каширке например стоя,иль на Волгоградке... )))
Положительные стороны:
Здравия желаю всем сотрудникам Полка!Хочу пожелать вам успехов в службе,здоровья,благополучия вам и вашим родным и близким!Пережить с достоинством все эти передряги,связанные с кризисом в стране и подразделении в частности.Главное-служить и работать,выполняя то,что требуется от сотрудника согласно его обязанностей и поставленных задач,ну и оставаться людьми конечно! ;) Держитесь не за место и должность,а за свой коллектив-тогда все будет нормалек )) С ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё плохо...очень... Выделенные премии не получает никто. На день полиции-ничего,на день охраны тоже...взысканий нет значит служба несётся хорошо и это причём у всех,тогда почему не поощрить хотябы раз в год! Все комментируется руководством просто- скажите спасибо,что 3 роту не расформировали....и после этого сразу понятно,где все деньги.... По мне,так лучшеб эту роту расформировали...
Положительные стороны:
Нету. ... Подробнее>>

Антонов — действительно урод моральный. Карьерист. Сотрудники для него — быдло и мусор! Зато этому лысому ублюдку нравится повсюду рассовывать своих людей, таких же дегенератов, как и он сам. Делать в этом полку было не*уй. Полк ё*нулся и теперь Гандонов мозги в МОВО по ЮАО еб*т. ... Подробнее>>