Основное название: ET-rus Другие названия: ЕТ, ET, ET-rus, ET-rus.ru, Шпиндели ЕТ, Шпиндели ET Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.et-rus.ru Телефоны: +7(812)426-12-37 Эл. почта: sales..[]..et-rus.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, пр-т. Обуховской обороны, д. 120, лит. Л., БЦ "Александровский". Рейтинг компании: Рейтинг 1,87/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 3 Описание деятельности: Организация занимается поставкой якобы тайваньских шпинделей (на самом деле китай втридорого) и еще некоторых запчастей для станков - фрезы, подшипники и пр. Автор: Свирин К.А. ООО "СевТочМаш" (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Инженер Дата начала работы: Апрель 2012 г. Дата увольнения: Декабрь 2014 г. Стартовая зарплата: $1500 Финальная зарплата: $1500 Полезность отзыва: 2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Правду говорят, что компании делают не репутация на рынке, не товарный знак, её делают люди! Именно по итогам сотрудничества с людьми ВНУТРИ отдела (подразделения) складывается впечатление о всей компании! Обращаюсь к КОЛЛЕГАМ-ЮРИСТАМ с данным отзывом! Несколько лет мне "посчастливилось" проработать в юридическом отделе сей компании! Возглавляет отдел - Ольга Никитина! Первое, что меня насторожило, когда я только туда пришёл - очень большая текучка внутри отдела даже на фоне остальных отделов компании (это несмотря на то, что условия работы в принципе неплохие): сотрудники уходят каждые 1-1.5 года, что для спокойной стабильной "гавани" крайне подозрительно. Постепенно у меня стали открываться глаза на причины подобного! Ольга, как руководитель, крайне некомпетентный менеджер, на своих сотрудников ей абсолютно наплевать, кроме как специалистом по лицемерию и искусному подлизыванию корейских задниц она ничем мне не запомнилась! Есть ещё её "вечный" заместитель - Сергей Цветков, он же "человек-передаст"! ... Подробнее>>

Основное название: http://rus-koloda.ru Другие названия: http://ruskoloda.ru Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...) Сайт: rus-koloda.ru Телефоны: 8-918-423-61-25, 8-918-234-36-35 Эл. почта: rus-koloda..[]..mail.ru Страна: Россия Адрес: г. Краснодар, 352690, Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Пролетарская 201а Рейтинг компании: Рейтинг 1,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Производство купелей, колод, разделочных досок из дуба и бука Автор: Сергей Аугадайтаня (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Август 2012 г. Дата увольнения: Октябрь 2014 г. Стартовая зарплата: $120 Финальная зарплата: $120 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Самсунге.Компания деградирует.Супервайзер попросил выставить телики,а их на складе не было.С корейцами мы скорефанились,но менталитеты у нас разные.Эти чудики по русски только с переводчиком,по русски ничего не понимают.Эти макаки узкоглазые считают русских третьим сортом,ну и х...й с ними....Пришло новое руководство,т.е. то дерьмо,что за бабки маму родную продаст.Не все конечно,такие но нормальных долго не держат и все по другим компаниям разошлись.Приехали на точку два п.....ка.А почему два?Ну мы ж с Тамарой парой ходим.... Вобщем телеков не было,а жирная свинья мерч на точку не приехал....А человека который меня слил зовут Игорь Эгин.Каждый п....р за свою жопу трясётся.....Ну вы меня поняли.Крайний тот кого слить удобнее,а если ещё в магазине работает одна крыса удобней вдвойне.Про китайские матрицы скромно молчу ви это и сами знаете и неправильная цветопередача.Так не будьте дураками приобретая Самсунги семь раз отмерьте и подумайте!Делайте правильный выбор не ведясь на рекламу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
От иностранного осталось только название, лучше обходить стороной. HR - цирк, классические советские кадровички. Проектов нет, профессионалов нет, перспектив нет.

Москва

Отрицательные стороны:
Если вы хотите устроится нормально, то вот телефоны отдела кадров самого завода и его саттелитов: 8-800-700-20-43, 89295262788 или 89164004993. Там з/п от 25000 до 40000 руб и нормальное отношение. Разместиться за свой счет (200 руб/сут) можно в ближайшем поселке. Не вздумайте устраиваться через рабовладельческие компании: RS (Recruting Services), GSR (Global staff Resource), Агат. Это чистой воды на*%лово, вас будут держать в заложниках и не выплачивать даже те жалкие 90 руб/час, что обещали. Людей держат без оплаты по 2-3 недели уже после окончания вахты, а попробуешь уехать раньше и вовсе рассчитают по 65руб и получишь их только еще через месяц, полтора. К сведению, корейцы платят около 220 руб/час за эту работу. Работа каторжная, отношение руководства вышеперечисленных компаний скотское. Не кормите пи*%расов, устраивайтесь напрямую. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет

Москва

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила директор по персоналу дама лет 45. Расспросив меня почему уволилась с предыдущих мест спросила опять почему я уволилась с компании с белой зп и ушла где серая. А я экстрасенс что ли? Хотя до этого ей было сказано что уволилась с одного места т.к не было роста и пришла в другую компанию где сказали что зп белая, после испытательного срока -3 мес, оказалось что зп то вовсе и не белая. Про компанию она так и не рассказала, условия работы, обязанности бухгалтера. Из бухгалтерии

Москва

Отрицательные стороны:
Приходит с хэдхантера сообщение: "Ваше резюме нас заинтересовало и мы бы хотели с Вами встретиться". Контактов при этом нет. И далее - молчание. Нашел сам их отдел кадров - краткая суть ответа "если собеседование состоится, мы Вас найдем". Это при том, что сами мне написали, что им уже интересно и им уже хочется со мной встретиться. Ну и конечно же классика - разговор в подчеркнуто заносчивом тоне и т.п. Причем позиция - заместитель технического директора. Кадровики- если у Вас заниженная самооценка от неудач в личной жизни, ну не выносите это

Москва

Отрицательные стороны:
У этой компании две беды: генеральный директор и директор по персоналу. Он - человек с комплексом Наполеона, она - газлайтер. Он верит всему, что она говорит, она - полностью потакает ему. Эти два человека осуществляют руководство компанией. У этой компании нет будущего и в ней нет возможности для роста и развития. Здесь вы не найдёте дружного сплоченного коллектива и доброжелательной атмосферы.

Москва