Отрицательные стороны:
Начнем с абсолютного непрофессионализма HR (в частности Виктории, фамилию свою она не указывает), которое просто повергло в шок! Прислала смс с приглашением на интервью на 17 часов вторник, в отзыве указано тоже время, но в среду. Но это просто цветочки (подумаешь, не туда ткнула кривыми ручками). 15 минут ожидания в фойе. Всего набралось около 15 человек желающих здесь работать. После этого повели нас в офис, который больше напоминает захламленный склад, где сидят друг на друге дикие менеджеры, встретившие нашу компанию юлюлюканьем и гигиканьем: Новая кровь! Свежее мясо ведут! Еще 20 мин в ожидании лиц, проводящих собеседование! И вот наконец-то! После радужного рассказа о светлом будущем организации, нам радостно сообщили об окладе в 20 тыс! в принципе на этом месте, можно было встать и спокойно уйти, но после пережитого, я решила досмотреть этот спектакль до конца. Соискатели начали по очереди рассказывать ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полоротов- редкостно неприятнейший руководитель, любую проблему спишет на вас,даже если все знают, что вы не виноваты.никому не советую работать у него в отделе

Москва,

Основное название: си-проджект Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки Сайт: www.c-project.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 3,04/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 30 Описание деятельности: торгово-производственная Компания, имеет 14 собственных ТМ, под которыми производятся продукт ы бакалейной группы , сладкой и овощной консервации , рыбные, мясные снэки и орехи, детское безалкогольное шампанское. Автор: Алла Бех (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Должность: Менеджер по работе с ФС Дата начала работы: Март 2003 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокие требования и рабочая дисциплина, это конечно пунктик, поэтому очень многи е не выдерживают...
Положительные стороны:
Работаю в компании уже не первый год, безусловно за такой большой период пройден большой пусть становления и роста. Что хочу отметить положительного: - компания серьёзно вкладывается в обучение сотдрудников отдела продаж, и при увольнении на рынке труда он ценится и легко находит себе работу; - перспектива роста - все руководители подразделений прошли пусть от менеджера до руководителя; ... Подробнее>>

На собеседовании никто не предупреждал, что придется мыть полы, основания столов и стулья, охотиться на тараканов и мух, в общем выполнять грязную работу и общаться с алкашами и бомжами на вокзале. Платят меньше, чем положено, урезают часы, обещанные премии не получаем. Заставляют оставаться на смене, если тот кто должен заменить тебя опаздывает, или вобще не приходит. Постоянно просят выйти не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я работала с Никулиной С.А. скажу честно - держалась из-за своего характера. первую неделю, Светлана Анатольевна не даст соврать, даже воды не пила за рабочий день. времени не было. загружают по полной. крики, ругань на тебя, и пресс. ни слова поперек, ни попытки шага. есть собеседования в стрессовой ситуации, есть атмосфера работы в стрессе. готовьтесь))). не сложно. через месяца четыре-пять все урегулировалось. если решили идти в эту компанию - главное все делать по регламенту. и от каждого письмо! никаких разговов по телефону или глаз на глаз. и от руководителя должны быть всегда распоряжения в письменном виде. слово "всегда" - это понятие " без вариантов". вот и все мои рекомендации))). Да. там аттестация по товару. несложно. запугивают только. удачи. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Хуже отношения к сотрудникам не видел за всю жизнь. Работать остаются лимита или сброд, соответственно.................

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Добрый день! Прошу всех задуматься над тем, что я пишу, и сделать осознанный выбор при рассмотрении данного работодателя для трудоустройства. Если такое отношение и поведение позволяют к топ-менеджменту, то о линейном персонале даже и говорить не приходиться. Итак: Я работал одним из топ-менеджеров ООО «ФОРТ ПРОДЖЕКТ» («ФОРТ КОНСТРАКШН» тоже самое), в конце марта стал вопрос, что наши пути должны разойтись. Я не возражал против такого решения при соблюдении определенных условий. Моя позиция заключалась в том, что я в короткие сроки нахожу новое рабочее место и покидаю компанию. Но работодатель настаивал на том, что в двухнедельный срок я должен освободить рабочее место, и приложил все усилия для достижения цели. Скажу сразу,

Россия, Москва

Пишу Вам со следующим обращением: с работодатем Карнаковым Дмитрием Александровичем ООО " Проектная Группа Куолити Солюшнз", а ныне ООО "Кью Эс Проджект. Компания занимается проектированием фасадов. Заработная плата состояла из официальной 15 000 рублей и неофициальной части. В связи с тем, что заработная плата не выплачивалась во время, часто происходили обманы по неофициальной зарплаты, поэтому мне и коллективу из 5 Подробнее>>

Основное название: си-проджект Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки Сайт: www.c-project.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 3,04/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 30 Описание деятельности: торгово-производственная Компания, имеет 14 собственных ТМ, под которыми производятся продукт ы бакалейной группы , сладкой и овощной консервации , рыбные, мясные снэки и орехи, детское безалкогольное шампанское. Автор: Алёна (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Август 2013 г. Дата увольнения: 2014 г. Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>