Положительные стороны:
Неограниченный доход, возможность учавствовать в различных конкурсах и выигрывать ценные подарки, бесплатное обучение и мн.др
Отрицательные стороны:
За 14 лет работы не увидела!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне нравится работать в замании. Так как я работаю с организацией праздников, постоянно вижу радость и улыбки, приятно видеть веселящихся детей, это заряжает. По условии работы тоже все хорошо, платят вовремя, 2 раза в месяц, выходные плавающие, выбираешь сам. Есть отпуск.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный коллектив и руководитель отдела! Всегда вовремя выплачиваемая зп. За время работы было увеличение уровня заработной платы на 60%
Отрицательные стороны:
Большой объем работы в сезон. но и возможность заработать больше
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отработала в магазине три года. Ушла по семейным обстоятельствам. Очень повезло с директором и коллективом, хотя была текучка. Приятная атмосфера, красивый, светлый магазин, расположенный в ТЦ. Можно очень сильно повлиять на уровень дохода, выполняя дневной план продаж. Ассортимент разнообразный, продукция качественная. В свободное время можно читать.
Отрицательные стороны:
Обязательное условие: ходить на работу в белой рубашке, что напрягает, т. к. она сильно пачкается. Работа целый день на ногах, но, это было ожидаемо.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Vivat, Марина! Не знаю кто Вы, но есть такая пословица: «если кто-то пытается тебя обосрать, значит ты заставил кого-то обосраться»! Браво, видно Вы таки заставили обосраться лещинскую! А то, что написано — точно лещинская пишет лично! Узнаю чёрную вонючую пасть этой...
Отрицательные стороны:
Vivat, Марина! Не знаю кто Вы, но есть такая пословица: «если кто-то пытается тебя обосрать, значит ты заставил кого-то обосраться»! Браво, видно Вы таки заставили обосраться лещинскую! А то, что написано — точно лещинская пишет лично! Узнаю чёрную вонючую пасть этой...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров. Земнухова Елена кадровик позор русского хлеба. Земнухова Елена сотрудник отдела кадров города Подольска в компании русский хлеб. У Земнуховой полное неуважение к людям. Мнит из себя королеву, а сама позор на заводе. Бегает за всеми мужиками на заводе. Все водители её уже обсуждают, смеются над ней, как она всем первая написывает, вешается на каждого,чтоб хоть кто то на неё клюнет. Земнухова Елена постоянно критикует руководство, что компания не развивается, что они диградируют как упопвленцы, что собственник тиран никому не даёт работать и все бегут из за него, что ...
Положительные стороны:
Доступность, зарплата, руководство.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Зарплата ниже некуда, мне даже стыдно озвучивать -Помимо низкой зп ее еще постоянно меняют. В этом месяце вы выполните норму и получите больше, чем в предыдущем. Через 2 месяца зп занизят ни с чего. Яндекс на такое любит говорить, что у них нет денег. Это просто смешно! -Огромное количество работы. Больше, чем человек может физически потянуть -Исходя из пункта выше всю работу не потянешь и остаешься перерабатывать. Переработки не обязательны, но если не вынесешь всю норму, то будут напоминать о твоей неуспеваемости постоянно -Мне попался руководитель, который постоянно весь коллектив ...
Положительные стороны:
-Удаленка -В рабочих чатах деловое общение -Коллектив хороший, но это русская рулетка и мне, например, не повезло -Сойдет как первая работа для студентов, с которой можно скоро свалить. Если вы взрослый человек, который дорожит своим стажем и временем устраиваться не стоит -Никто не заставит вас работать с неадекватными/агрессивными клиентами
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я была довольна работой в компании. Коллеги были опытными и всегда помогали мне развиваться. Компания предоставляет менторскую поддержку новым сотрудникам, что помогает им успешно влиться в коллектив. Внутренняя коммуникация открытая и прямая, что способствует эффективному сотрудничеству и быстрому решению вопросов.руководство всегда шло навстречу, впрочем, я, как сотрудник платила им той же монетой:)
Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить Я думаю, что в компании также стоит обратить внимание на улучшение взаимодействия между некоторыми отделами. Это поможет снизить возможные проблемы и повысить эффективность работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много болтовни не по теме
Положительные стороны:
Все кайфуют от общения
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошее обучение, адаптация
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>