Отрицательные стороны:
Проходила собеседование. Собеседование странное, вначале телефонный звонок, где со мной сотрудница общалась таким образом, будто бы я ей должна деньги. Сходила на собеседование, натуральная наглость, беспардонность в общении. На собеседовании много людей, слушателей, для чего они там, кто они, не представлялись. Провокационные вопросы личного плана. В основном задавал человек со странной причёской и видом что он лучше всех разбирается в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 10-08-2016 был в этой компании на собеседовании. В отдельной комнате собрали много людей, кому-то место не хватило и пришлось им стоять. Пришли генеральный директор, тренинг менеджер и два успешных менеджера по продажам. Генеральный выступил из клиентов назвал компанию Энергомера. Далее начал тренинг менеджер и вот тут началось уже самое интересное… Обещанный оклад в 60т.р. уже не обещали, а только 50т.р.+2% с продаж. Но клиентов которых найдет менеджер они будут забирать и передавать другим, кто будет работать менеджером по ведению клиентов, как только ему передают клиента, вам с клиента будут

Россия, Москва

В рамках процедуры банкротства адвокаты Лигал Пауэр не только защитили руководителя компании от уголовной ответственности, но и представляли интересы работников которых вызывали в органы для дачи показаний. Дело прекратили даже не предъявив обвинение. Благодарим за помощь!

Россия, Санкт-Петербург, 197376, Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 23, литера М, пом. 9-н, офис 12

Положительные стороны:
Отличная компания , одни приятные воспоминания по работе во время проведения зимних олимпийских игр 2014 года в г.Сочи Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Этот некто Максим Курбан теперь ещё подвизается в некой компании Vermont или Вермонт , которая, по их словам, мастерит букеты из кенийской соломы. Что уж он там делает - не в курсах, но схемотехника их работы до боли напоминает ту, что описана здесь ниже. Чистейшей воды лохотрон. Не рассчитывайте на удачу. Включайте голову! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Сплошной обман(( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
был только на собеседовании, но хватило этого чтоб составить впечатление: по телефону договаривались об одной зарплате, на собеседовании начали вдруг возмущаться почему так много и должен обосновать... пытались выставить дурачком и как-то самоутвердиться, но ничего не вышло ибо бестолочи.
Плюсы в работе:
цивильный офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если работаешь в проектно-конструкторском отделе, то можно насладиться в полной мере всеми достоинствами совка с неадекватным самодуром, который корчит из себя руководителя и грамотного тех.специалиста. Зарплаты могут отличаться в 2,5-3 раза на одной и той же должности (причем об этом ты можешь и не узнать до самого увольнения), часть людей ездит в заграничные командировки - но это удел избранных и приближенных. Если ты инженер, то ...ничего тебе не светит. Ищи лучше другое место работы.
Плюсы в работе:
Получение опыта работы с иностранной документацией, работа в центре (м.Павелецкая). Подразделение большой иностранной компании, так что можно хвалиться этим перед несведущими людьми :) Коллектив в массе своей очень даже хороший и дружелюбный, хотя многие люди затурканы руководством страхом потерять свое место. ... Подробнее>>

10-08-2016 был в этой компании на собеседовании. В отдельной комнате собрали много людей, кому-то место не хватило и пришлось им стоять. Пришли генеральный директор, тренинг менеджер Максим Курбан и два успешных менеджера по продажам. Генеральный выступил из клиентов назвал компанию Энергомера. Далее начал Максим Курбан и вот тут началось уже самое интересное…Обещанный оклад в 60т.р. уже не обещали, а только 50т.р.+2% с продаж. Но клиентов которых найдет менеджер они будут забирать и передавать другим, кто будет работать менеджером по ведению клиентов, как только ему передают клиента, вам с клиента будут выплачивать 0,5%.Заранее говорят, что наработать себе базу клиентов и Подробнее>>

Данная компания с очень звучным именем на самом деле просто «дырка от бублика». Под предлогом работы сотрудники приглашают в офис на вакансии самых известных и понятных должностей от администратора сети до заместителя директора по персоналу. Это только для того, чтобы человек пришел на собеседование. Далее ему говорят, что необходимо пройти обязательное обучение в течении 14 дней, потом проверка полученных знаний Подробнее>>

Трудовые взаимоотношения: полное несоблюдение ТК РФ. Больничные не оплачиваются. Отпуск - только 14 дней, и то за твой счет. Общие условия труда: помещение на Савеловской маленькое. В комнату 6 кв. метров сажают по 3-4 человека. Работать невозможно. Резюме компании: на момент работы (2006) компания пыталась выжить, плохо получалось. Подробнее>>